ツインバードの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
若手のうちからいろいろな業務の経験ができ、上司に話しかけやすい環境なので、困った事があればすぐに相談できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は取りやすく、時間給制度も利用しやすい為私生活とのバランスはとりやすいです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
面倒見が良い人が多く、環境面で離れがたい気持ちが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度の変更により、数年後に自分の年収...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は、月末以外は取りやすい。残業も少ない社員は月10時間もない場合もある。コロナ禍においてもリモートワークを取り入れるのは早く、緊急事態宣言...続きを読む(全210文字)

【良い点】
小さい企業だけど、とても優秀なエンジニアが多い。厳しくも優しい、ものづくりの熱を持った人が多い。いろんな方とチームを組ませていただいて、とても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の働いていた部署では女性が多く、雰囲気としては良かったです。
専門の知識を持った方が近くにいたため、相談もしやすく良かったです。自分では解決...続きを読む(全188文字)

【良い点】
まだ体制が整わない時期に入社をしたため、初めは苦労したが徐々に改善されて電話応対の講習や新製品の勉強会が開催されるようになりその後のお客様対応...続きを読む(全210文字)

【良い点】
体制としてまだ整わない時期に入社してしまい、辛かった時期もあるが自分で考えて仕事を進めるクセがついたので結果的には自分の力がついたと感じます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「あったらいいね」を念頭に置き商品開発をするメーカー。
大企業がわざわざ取り組まないニッチで小規模な需要を狙える商品を開発するため、社会貢献度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全社的にアットホームで、部長職未満は名前で苗字のみで呼び合う社内ルールも存在するため孤立感は感じにくい。また、経営陣もフランクで現場と接してく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
作成した企画が採用してもらえることが多く、周囲・上司からの評価を実感しやすい。非採用の場合も理由・根拠の明示がある為次につなげられる。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人柄の良い方が非常に多いです。先輩社員への相談もしやすく、また、アドバイスも頂けます。人間関係で困ることは、少ないと思います。足の引っ張りあい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外部研修を積極的に取り入れている点。
若手に対して、教育体制を増やしている印象があります。また、ベテラン社員にも研修参加を促すなど、社歴に関わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
300名ほどの組織なので、企画、開発部署等他部署とのコミュニケーションが取りやすい。熱意のある方であれば、他部署への協力を仰げる風土はあるよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンプライアンス、ペーパレス化、IT化、メディア戦略、外部からの人材登用等、一地方の同族企業からのワークライフバランスのとれた一流企業への脱却...続きを読む(全435文字)

【良い点】
和気あいあいとしてるので仕事はしやすいです。上司も良い人ばかりなので。営業を頑張っていれば休みも取れるのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
工夫すればするほど営業成績が上がるので楽しかった
自由させてくれるので力を発揮することができた
上司も話しやすく相談がしやすかったので、仕事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
雰囲気は良かったです。営業もお客様との関わり、つながりが持てるので私は人間関係などに不満はなかったのです。色々自分の将来を考えた結果、今の仕事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
少人数制で一人ひとりが１つのアイテムを担当することになるので、他部署と連携しながら一貫したデザインワークが可能。企画～デザインはもちろん、生産...続きを読む(全318文字)

【良い点】
全社的に新卒で女性が多く採用されています。徐々に役職を持った女性も増えてきており、今後の増加も期待できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で若手の頃からのびのびと仕事が出来る。
ブランディングに関して丁度過渡期であるため、各種イベントや
新規部署の新設など、若...続きを読む(全299文字)

【良い点】
商品企画は立ち上げから開発とのやりとりも含め全てに関わります。そのため自分が担当した商品が世の中に出た際はとても達成感があると思います。
【気...続きを読む(全195文字)

社内の評価制度があり、評価基準は主に個人目標の達成率といえます。ただ、評価結果が給与に直結するわけでもないので人件費削除程度の評価制度でしょう。基本、残業...続きを読む(全242文字)

同族経営で管理職も能力は感じなかった。
車通勤が大半なので自部門以外での交流も少なく、女性社員の仕事量からすれば給与はいいと思う。
満足する事柄は一度...続きを読む(全176文字)

商品開発とは名ばかりの他社製品をバラしてデザインを若干工夫して新製品と販売PRしていました。
まだ上場していませんでしたが、同族のワンマン経営でした。
...続きを読む(全210文字)