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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の場合、事前研修がしっかりされている。1人の社員に担当の先輩社員がつき、親身に教えてくれます。
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クリナップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリナップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクリナップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒採用の場合、事前研修がしっかりされている。1人の社員に担当の先輩社員がつき、親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒に関しては研修をたくさん行ってくれるため配属前に仕事上で役立つ知識を得ることが出来る。商品知識だけではなく建築知識や社会的マナーも学ばせ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒で入社をすると1年間は、研修に参加出来る。新人研修や社内資格研修、半年経っての研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修が多くあり、初めて建築業界に入る方でも、安心して入社出来ます。また、資料等もしっかりとあるので、分からない事も調べやすくなっています。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新商品が出る度に、営業マンだけでなくきちんと研修等が行われているように思う。キッチンスペシャリストなどの資格取得のための支援があり、社内でバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後、時期にあわせた研修はしっかり行われている。最低限の事の教育はあるので、後は本人の向上心、意欲次第のところはある。営業所でのOJT制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は比較的いい人が多く、仕事でノルマ等で大変な時もみんなで乗り越えようという雰囲気に助けられます。
配属先の上司しだいというところでし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップに関して資格を取ると奨励金がもらえます。また講座の受講に関しても補助金が出たりする点はとても良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月の研修期間があり、同期と一緒に缶詰めになってビジネスマナーや社訓や基礎知識を学びます。配属された先でも同性の先輩が付いて教育...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員で入社してもしっかりとした研修制度があり働きやすいです。中途の入社でも中途社員専用の研修があり同期もできるのでとても良いです。また会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、本社で数日間様々な教育を受けることができる。契約社員での雇用でも、約2年間勤務継続することで正社員雇用のチャンス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員は1ヶ月宿泊で研修があり、自社製品の特徴や歴史を学ぶ。新商品が出るたびに研修などは行われる。スキルアップ、キャリアアップに関しては同...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
表向きはフォローアップがしっかりしていて、素晴らしい会社。
また、首都圏近郊の対偶は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は多く、教育体制はしっかり整っている。内容は、業界の専門知識(建築など)や自社商品に関するものから、マナーやコミュニケーション、商談スキ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒採用であれば研修もマメにあり、勉強しやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途採用には容赦ないです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は割と充実してたように感じます。
中途社員対象の研修が何度かあります。
商品研修や施工研修、工場見学等、多彩な研修がありました。
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【良い点】
姉妹制度があって新人スタッフのひとりに先輩スタッフひとりがついてていねいに指導してくれました。
カタログは細かく、いま流行りのシステムキッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒ですと、定期的に研修があります。
ブラザーシスター制度を設けていますが、営業ですと先輩も忙しいのでなかなか教わる機会は少ないです。
内勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修をはじめとして、年次にあった研修制度は充実しています。それを元に自己啓発にも意欲的に取り組むことができ成長を実感できます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育体制は、お世辞にも整っていたとは言えません。しかし人間関係が良かったので、周りの方にフォローしていただきながら仕事を覚えました。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、営業はチーム単位であり、営業メンバーの結束は強かったように思う。お互いに助け合ったりして、人間性もよい方が多かった。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
商品にこだわりがあり、良い物を作って売ろうとしているので、売りやすい。
安売りはしないので、価格だけが商品採用の決め手になってる地域では絶対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社してすぐに3週間の研修があります。そこで商品やビジネスマナーなどを学びます。工場見学もあります。
また、入社2年目までは所々で様々な研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業でしたら当然目標があります。営業は目標を達成するために自分の営業スキルを高め日々奮闘しております。いろんなお客様と接することで個人の人間...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。初めてからでも安心して働くことができる職場。新卒、中途でも同じような研修をうけることができる。他メーカーに比べると人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産すると働くのは難しい。基本的に土日は休めないので、子供との時間を作ることができない。時短勤務も、お客様次第で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実家から通えない場合は、月1万円で、借り上げ社宅に住めるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通える範囲だと75...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じる。他社メーカーを比較して、クリナップの商品を選んでもらえたことに達成感を感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人と関わる仕事がしたいと思い入社した。お客様とコミュニケーションをとり、商品を提案できる点に魅力を感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
19時にパソコンが強制シャットダウンになるので、19時以降仕事をすることはない。仕事を早くこなせるようになれば早く帰れる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上がっても給料はほとんど変わらない。いくら成約数が多くても評価してくれているとは思えない。もっと仕事を評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の制度では、賞与は個人の成績以外に営業の成績に応じたものもついた。なので営業所よ成績が良ければ額も増えること。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年末年始とお盆は連休だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業が多かった。水曜日の固定休みも出勤していた...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンといえばクリナップという自信が、社内ではあるが、同業他社に比べて遅れてる感は否めない。あとプロモーション...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件だが直接働いていない営業職には不要ではないかと思う。
また未経験で入社した社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリナップ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 132億6730万円 |
| 従業員数 | 3,513人 |
| 売上高 | 1299億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 宏 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-3894-4771 |
| URL | https://cleanup.jp/ |
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