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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に関しては研修をたくさん行ってくれるため配属前に仕事上で役立つ知識を得ることが出来る。商品知識だけではなく建築知識や社会的マナーも学ばせ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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クリナップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリナップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクリナップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒に関しては研修をたくさん行ってくれるため配属前に仕事上で役立つ知識を得ることが出来る。商品知識だけではなく建築知識や社会的マナーも学ばせ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒で入社をすると1年間は、研修に参加出来る。新人研修や社内資格研修、半年経っての研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修が多くあり、初めて建築業界に入る方でも、安心して入社出来ます。また、資料等もしっかりとあるので、分からない事も調べやすくなっています。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新商品が出る度に、営業マンだけでなくきちんと研修等が行われているように思う。キッチンスペシャリストなどの資格取得のための支援があり、社内でバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後、時期にあわせた研修はしっかり行われている。最低限の事の教育はあるので、後は本人の向上心、意欲次第のところはある。営業所でのOJT制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は比較的いい人が多く、仕事でノルマ等で大変な時もみんなで乗り越えようという雰囲気に助けられます。
配属先の上司しだいというところでし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップに関して資格を取ると奨励金がもらえます。また講座の受講に関しても補助金が出たりする点はとても良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月の研修期間があり、同期と一緒に缶詰めになってビジネスマナーや社訓や基礎知識を学びます。配属された先でも同性の先輩が付いて教育...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員で入社してもしっかりとした研修制度があり働きやすいです。中途の入社でも中途社員専用の研修があり同期もできるのでとても良いです。また会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、本社で数日間様々な教育を受けることができる。契約社員での雇用でも、約2年間勤務継続することで正社員雇用のチャンス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員は1ヶ月宿泊で研修があり、自社製品の特徴や歴史を学ぶ。新商品が出るたびに研修などは行われる。スキルアップ、キャリアアップに関しては同...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
表向きはフォローアップがしっかりしていて、素晴らしい会社。
また、首都圏近郊の対偶は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は多く、教育体制はしっかり整っている。内容は、業界の専門知識(建築など)や自社商品に関するものから、マナーやコミュニケーション、商談スキ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒採用であれば研修もマメにあり、勉強しやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途採用には容赦ないです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は割と充実してたように感じます。
中途社員対象の研修が何度かあります。
商品研修や施工研修、工場見学等、多彩な研修がありました。
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【良い点】
姉妹制度があって新人スタッフのひとりに先輩スタッフひとりがついてていねいに指導してくれました。
カタログは細かく、いま流行りのシステムキッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒ですと、定期的に研修があります。
ブラザーシスター制度を設けていますが、営業ですと先輩も忙しいのでなかなか教わる機会は少ないです。
内勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修をはじめとして、年次にあった研修制度は充実しています。それを元に自己啓発にも意欲的に取り組むことができ成長を実感できます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育体制は、お世辞にも整っていたとは言えません。しかし人間関係が良かったので、周りの方にフォローしていただきながら仕事を覚えました。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、営業はチーム単位であり、営業メンバーの結束は強かったように思う。お互いに助け合ったりして、人間性もよい方が多かった。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
商品にこだわりがあり、良い物を作って売ろうとしているので、売りやすい。
安売りはしないので、価格だけが商品採用の決め手になってる地域では絶対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社してすぐに3週間の研修があります。そこで商品やビジネスマナーなどを学びます。工場見学もあります。
また、入社2年目までは所々で様々な研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業でしたら当然目標があります。営業は目標を達成するために自分の営業スキルを高め日々奮闘しております。いろんなお客様と接することで個人の人間...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。初めてからでも安心して働くことができる職場。新卒、中途でも同じような研修をうけることができる。他メーカーに比べると人...続きを読む(全143文字)
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ククリナップのショールームで働いていました。サービス残業はあたりまえ。かなりの重労働です。工務店の社長からプライベートで食事にさそわれれば参加しなくては...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンといえばクリナップという自信が、社内ではあるが、同業他社に比べて遅れてる感は否めない。あとプロモーション...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年末年始とお盆は連休だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業が多かった。水曜日の固定休みも出勤していた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品に魅力を感じた。特にものづくりに対する姿勢に共感したから(と当時思っていた)
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くないけど決めて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時の制度では、賞与は個人の成績以外に営業の成績に応じたものもついた。なので営業所よ成績が良ければ額も増えること。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の会社で働けること。住宅や建築が好きな人には楽しい業務だし、知識や経験が増えるほど楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
辞めたいと申し出たときに本社の方がヒアリングに来てくださったこと。現場で嫌なことあった?などご心配をおかけして申し訳ないと思った。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な体質。表彰式の時に新人が挨拶できないと叱責した社員がいたり、強めな印象でした。営業は特にありが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
建築関連は特に取得を推奨されていたし、資格関連は色々あった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてあまり覚えないが、資格関連や一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上場企業の為、
最低限の福利厚生は整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は基本的にトップダウンで
会社のルールの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
| 会社名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリナップ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 132億6730万円 |
| 従業員数 | 3,513人 |
| 売上高 | 1299億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 宏 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-3894-4771 |
| URL | https://cleanup.jp/ |
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