この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の会社に不満を抱いた際、安易に転職に踏み切る前に、転職することによる「メリット」「デメリット」を理解しておきましょう。場合によっては、転職し...続きを読む(全662文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今の会社に不満を抱いた際、安易に転職に踏み切る前に、転職することによる「メリット」「デメリット」を理解しておきましょう。場合によっては、転職し...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
制度としてはしっかりしているがそれを使えるかどうかは別である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活に時間を割くことが出来ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
レベルはピンキリである
すごい人も居るがすぐにやめていく
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際社員や契約社員をどうにかした方が良い
他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定はしているが、心身の安定はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスがとれない
もっと残業を減らした方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性に対しての対応は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男の多い会社なので理解されないことも多く苦労している人も多いので要注意続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まぁまぁ大きな企業であるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でやると言うより上の指示に従うという感じであり個人の裁...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前までは日立のブランドがあり強かったが、今は何のブランドもない
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは衰退していく一方だと思う
日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度としてはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
それを使えるかどうかは別であるためもっと使える環境を整えた方が良いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はいいと思います。
やりがいもあります。
物流というインフラを支えている会社なので、取引先の商品を見ると私達の会社の倉庫から発送されて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理部門については女性も多くいる。現場に関しては物流業でもある為、少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場については、か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立グループという安定性があり、尚一部上場している為、潰れる心配がなく安心して腰を据えて働ける環境だと思ったからです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署により有休が使いやすさは違う。管理部門(総務、経理等)では、使いやすいようだ。営業所勤務で顧客担当になると、どうしても休みが取りにくくなっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在 運送会社で売上規模で4位に位置づけているのが日立物流であり、3位が佐川である。前に協業のニュースも出たが、ここでタッグを組めば物流業界を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日立系で大手なので潰れる心配はなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日を基本としているが、事業所により休日出勤を強...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生で伊豆に保養所があり、何回か安い値段で泊まらせていただいたことがある。私にとっては、とても快適で良かった。
その他に日立は子会社がたく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
職場環境もよく、上司や先輩が接しやすい人が多かった。仕事に関しても、ノルマ等がない為、自分のペースで仕事することができるのが良い点だと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員として、半年間ほど勤務。勤務地は東北の出先機関です。
時給700円でした。
当時は15分切りのタイムカードで退勤管理が行われており、残...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現場でのスキルは身に付く
社風として年齢が高く古い考えが浸透している。
人間関係は良好だが残業中時間が長い。また契約社員正社員の関係も良好。
...続きを読む(全187文字)
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女性正社員で産休~復帰~2度目の産休~復帰を行った方もいたが、あくまで例外。現場以外の管理部門では当時急速にアウトソーシング(外注)化が進んでいた。女性管...続きを読む(全194文字)
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t「東証一部上場」のイメージからすると、低いように感じた。もっとも福利厚生は充実しており、社員寮(毎月1万円ほど、安い食事つき)、社宅、財形貯蓄、持ち株制...続きを読む(全225文字)
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女性正社員が産休~復帰しているのを数件あった。が、社内の総務・経理部門が急速にアウトソーシングされていき、(2000年以降)退職後の2006年頃には自家が...続きを読む(全181文字)
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・出産・育児をする上での環境は不明でした。理由は、そのような環境に私は触れていなかったからです。女性についてのキャリアパスについても、同様、物流業界ですの...続きを読む(全153文字)
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社風については、普通になります。待遇についても普通でした。業績についてもノルマなどもなく、ごくごく普通になります。労働環境は物流の世界ですので、普通の普通...続きを読む(全150文字)
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あくまで面接しにいっただけですが、普通の雰囲気の会社でした。これと言って目立つ点もなく、ごく普通の会社と思います。担当者の方も物流業界の方らしく、勤怠にこ...続きを読む(全153文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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