島津ダイアグノスティクスの評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

管理職は非常に少ないですがかなりの高収入になります。まず自分のこころを殺して上司の言う事を肯定してうまくやれれば仕事がうまくいかないときでもある程度の待遇...続きを読む(全226文字)

上司、営業所によって全く違う会社で効率の良い上司だと休みはきっちり取得できるが上司によっては自分のアピールのためにわざと休みの日に電話、メールで来週の仕事...続きを読む(全280文字)

スキルアップは社風で難しい。自分自身の力を工夫していくしかない。研修、教育は一切ないので型にはめて仕事をしたい人は難しい。負けたくない、他の社員よりも評価...続きを読む(全198文字)

経営陣とは別に、実務者同士のつながりは良好であるため、仕事自体には面白みを感じることが多く、製品の開発に自身の考えを反映させることができると思います。悪く...続きを読む(全159文字)

同業他社に比べ技術基盤が少ないため、将来性は厳しいと思われます。
また、開発部門は移動が多く、支援部門より昇格、昇給が遅いため、モチベーションが上がらず...続きを読む(全153文字)

売り上げが下がってきているので、賞与は年々減っています。給与は毎年昇給していますが、5千円くらいしかあがってないので年齢かければ大体の年収がわかるかと。。...続きを読む(全177文字)

企業は社員に対してスキルアップの取り組みはしていないので自己啓発が必須です。しなければいつの間にか何もできない人に成ってしまうと思います。
支援部門(経...続きを読む(全154文字)

営業職として担当のお得意先のご販売があがったときやりがいや面白みを感じます。
お得意先からの感謝の言葉が一番かと思います。
会社からのモチベーションU...続きを読む(全150文字)

仕事に対して一から十まで関わりながら、仕事に取り組める為に、多岐に渡る業務の知識を得ることができやりがいと面白さを感じることができます。また、仕事の役割分...続きを読む(全175文字)

社長が他の人の意見を聞く耳を持たない。自分の思ったことをすぐに実行に移そうとするため矛盾が生じる。組織は毎年コロコロ変わるため、特定の分野の顔という人が存...続きを読む(全153文字)

スキルアップするための研修などは特にないので自助努力が必要になる。
なので、仕事を通じて得られるスキルは人によってマチマチ。
以前はよく営業担当者の研...続きを読む(全168文字)

とにかくもうジリ貧。成長性が見込めないし、給料も安く福利厚生は無くなった。組合員と管理職のバランスも悪く、新入社員は少ない。営業職には全然新しい人間が入っ...続きを読む(全155文字)

増収増益で推移はしているが、実質M&Aで利益を上乗せした分の見せかけの利益。
事業の成長が見込めるかといえば、特にないのでこれからますます厳しくなると思...続きを読む(全176文字)

何といったって無借金経営です!一部上場企業だし将来は安泰でしよ。確かに製薬会社は厳しいですが、借金が無いのは魅力的です!会社が倒産することは有り得ないです...続きを読む(全162文字)

とにかく管理、管理、管理と営業担当者負担が多すぎる。他社の比較はできないが管理職も部長クラスにならないとあまり口うるさく言われないが営業所でのばらつきはあ...続きを読む(全181文字)

営業に関してはとにかく残業が少ないのはメリット。しかし成績が悪い部署では報告書類や経過報告などの提出があり社外での仕事が増える。休日に自宅で仕事するなんて...続きを読む(全167文字)

社風がトップダウンの激しい会社で心を押し殺して言われたことだけを毎回命令が違ってもやれる人でないと続かないと思ったからです。また上司は絶対に自分に仕事が回...続きを読む(全208文字)

基本的には売り上げを達成が着地ですから、やはりノルマをこなすことは大事です。
しかし、ノルマをこなすには何もしなくては間違いなくいきません。
薬局自体...続きを読む(全177文字)

現在、医薬品、化粧品、原料、診断薬、食品検査、直販薬局と様々な部署があるが、
基本的には全く結果がでていない。注力した部署が結果がでないため、再度テコ入...続きを読む(全239文字)

出産後は、近くに両親がいる人でないと仕事を続けていくのは難しいと思います。制度上はコアタイム制度がありますが、機能していません。保育所で預かってもらえる時...続きを読む(全152文字)

日水製薬は試薬、一般医薬品、産業と3つの柱がありますので、この分厚い柱があるため他社と比べて安心です。人口が減り続ける中で健康問題は避けて通る事が出来ませ...続きを読む(全159文字)

売上に対するノルマは厳しいがとてもやりがいがあります。達成した喜びは何とも言いようがなくモチベーションに繋がっています。また月毎にノルマがありますが、月毎...続きを読む(全176文字)

サマータイムの意味がない。
住宅補助もほとんどなく、生活が苦しい。
人事募集が少なく、社員がつらい。
毎年人事異動があり、経験はその人の能力次第であ...続きを読む(全159文字)

満足する点はまったくなし。実際、非管理職はほとんど昇給せず、ひどい人では数年間まったく昇給しない人もいる。能力、成果主義をうたっているが、基準がはっきりし...続きを読む(全150文字)

私は男ですので詳しく理解しているとは限りません。
その上での回答です。
育児休暇は問題なく取れているようでした。また、育児休暇から復帰して働いている人...続きを読む(全173文字)