伊藤忠プラスチックスの評判・口コミ一覧（全166件） 2ページ目

【良い点】
表面的には色々な制度があるものの、実際には年功序列であり、それ以上のことは求められない。またノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
グループでの取引だけで、ある程度の売上は見込めるので、
一気にかたむくことはないと考えられる点がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
形式的な引き止めはあるものの、お前の考えが間違っている、
ご機嫌取りもできないくせにという態度で接してくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
色々な制度を実行してはいるが、年功序列のまま何も変化していない。
なので基本的には体力勝負の残業代狙いが横行している。
体力に自身があればおす...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上層部は親会社からおりてくる人間がしめ、生え抜きは少ないのが現状である。上層部を送り込むことで、親会社への貢献の精神を植え付けようとしている点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
グループのあいだでの取引があるので、最低限の人員を確保するくらいの売上は見込める。また、事業を縮小しても、会社自体は残っていくと思われる。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
面接のときには、色々とチャレンジしていく文化ということを強調していた。新しいことに挑戦する土台が整っていると強調していた。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えて良い。家賃補助はなく、カフェテリア制度などもない。ベネフィットステーションの制度があるの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は絶対評価であり、個人の頑張りは組織の結果如何で良くも悪くも左右される。また評価システムも旧態依然としてお...続きを読む(全167文字)

【良い点】
裁量の大きさは期待して良いレベル。
基本なんでもやらせてくれる。但し自分から絵を描いて、どの市場に対して何を売りたいのか、期待値はどの程度なの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
伊藤忠の関連子会社であり、会社がなくなる心配はしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも伊藤忠本社の意向が反映される...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人財の流動性に乏しく、同じメンバーが同じ役職で同じ仕事をしている状態。組織的にも限界がきており、新しい血を入れてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
色々な制度を取り入れようとしている。評価制度がコロコロと変わるため、多くの制度の名前を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ルーチンワークが多く、最初の三ヶ月は覚えることもあると思う。
また社内の権力関係は仕事以上に覚えることになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グループの中での取引が多いため、最低限の売上はたつ。
また親会社のネームバリューがあるため、名前の通じはよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一部を除き直接雇用の場合は、人がよい事が多いがやる気が低いため、そちらに影響されると無駄な時間を過ごすことになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年同じ内容の研修を実施することになる。そのため研修が苦手な人には良い環境であるといえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が幅をきかせ、プロパーとの権力差がありすぎて、何をするにもご機嫌を損ねないように気をつける必要が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
表向きは人事制度の改善をうたっているが、実際には完全年功序列の方式なので、成果を問われないほうが好みなら良い点といえる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度は整っているものの、休んでいる人のしわ寄せが、残っている人に向かうため、休みをとっていても気が休まら...続きを読む(全98文字)