アバハウスインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
派遣社員には土日でも休みを考慮してくださる店長さんがいらっしゃいました。
大手だからか、店長やサブ店長との定期的なミーティングや自己評価表など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
3年以上勤務すれば退職金は出るようです。私は約2年で退職してしまったので金額がどのくらい出るのかは不明です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最新の服を安く買うことができる。
いろんな世代の人と話すことができ、接客販売するとこでやりがいを感じることができます。

【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間関係が非常に良く、毎日楽しく働くことができました。しかしその点はブランドや店舗によって違う点もあると思います。半期に一度面談があるので、そ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社員はみんな仲良く、仕事後の飲み会などもあり、人間関係的にはとても働きやすい環境です。
夏休み、正月休みもアパレル業界の中では長い方だと思いま...続きを読む(全250文字)

販売としての仕事をもともと希望していたわけではなかったので、就業年数も重なってきて中間ポジションになった時に新しいことに挑戦したいと思い、退社を希望しまし...続きを読む(全162文字)

正社員で販売職でした。就職氷河期にやっと内定をもらえたのがこの会社でした。入ってすぐの1週間の研修後、都内のレディースのお店に配属が決まりました。店の人数...続きを読む(全470文字)

販売員という仕事を選んだ以上時間の拘束は仕方ないと思うが、本社のスタッフが店舗の状況内容を把握できておらずすれ違いが多かった。店舗の声をほとんど吸い上げて...続きを読む(全314文字)

店舗の配属人数が少ないため、ぎりぎりでまわしている。インフルエンザなどにかかると多店舗を巻き込んで大迷惑をかけてしまう。冠婚葬祭の土日休み申請さえ申し訳な...続きを読む(全151文字)

業界的に一般的な年齢に見合った満足のいく給料ではない。
インセンティブがあるとはいえ、雀の涙ほどであり、個人というよりは店単位でのノルマ達成を求められる...続きを読む(全162文字)

全体的に働きやすい環境にあるが、イメージを、かっこ良くするブランド、売上をとるブランドとはっきり分かれており、必ずしも洋服好きである必要がない。
環境に...続きを読む(全209文字)

社風は風通しがよく、居心地もよかった。上下関係は厳しくアパレルなので気の強い女性もいたが、基本的には同世代と和気あいあいと仕事をすることができた。しかし契...続きを読む(全156文字)

人間関係はありがたいことに、非常によく先輩・後輩・上司・部下のしがらみもなく楽しく働いておりました。
しかし、売上をとるための戦いに苦戦し結果を出すこと...続きを読む(全180文字)

中間世代層の働き方に難あり。搾取のようなやり方、個人業務負担が多い。危機感もない。文句はいうが仕事ができる人間が少ない。評価基準が厳しく、給与、賞与も低い...続きを読む(全167文字)

社風は大きすぎず小さすぎずの規模ですので、
アットホームな雰囲気。店舗も本社も基本的には
仲良い雰囲気です。
年収は現場も本社も良くはありません。
...続きを読む(全337文字)

ずばり退職の理由として一番は「将来性の無さ、キャリアプランが見えない」事にあった。他社ブランド企業と比較すると給料面では若干良いほうだったが、アパレル業を...続きを読む(全159文字)

自分なりにスキル向上できました。次のステップを考えた時に、やはり国内だけではなく世界に通じるものが作りたいと思って退職いたしました。どちらかというとターゲ...続きを読む(全157文字)

体育会系の職場だったのでプライベートの時間確保も難しく本当にお金の為だけに働いていました。良い意味でも悪い意味でも会社内の仲間意識が強いのでそういったもの...続きを読む(全189文字)

ノルマというほどきついものはありませんが日々各個人販売目標価格を設定させられます。お店によって雰囲気は違うかもしれませんが私が働いていた店は店長がかなり厳...続きを読む(全150文字)

個人売りが厳しいです。セット率、客単価、など細かい個人の数字を毎日入力するシステムです。チームプレーといいながら蓋をあけるとほぼ、個人プレーなような気がし...続きを読む(全165文字)

社風は風通しも良く良好です。待遇も国内アパレルでは、休みもしっかりとれますし給与もそこそこです。人間関係も先輩後輩関係なく、プライベートでの付き合いをした...続きを読む(全175文字)

アパレルなので仕方ない部分もあるが、残業が多い。本社からの作業指示も多く営業時間中に終わらない場合は夜遅くまで残業することもしばしば。
中途入社だと社員...続きを読む(全160文字)

社販等で生活を圧迫され、年齢が上がってきて結婚等将来のビジョンを考えたときに厳しかったため。また、アパレル全体的に業績不振に陥っている状況でアパレルで生活...続きを読む(全152文字)