アマダの評判・口コミ一覧（全197件） 6ページ目

【良い点】
当時、事業再編で工場が廃止とのことで、退職しました。結局はなくならず今も存続しているところはどうなのかなと思います。タイミング良く転職活動して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グローバル展開をしているので海外とのやりとりが入社してすぐできる。
雇用形態に関係なく仕事ができる人間に
大きな仕事がまわってくるチャンスが多...続きを読む(全239文字)

【良い点】
意外と自由、でも給与は実績給（目標達成に対して加算）。今は、だいぶ改善されたという話を聞きます。サラリーマン化したのでは、週休２日も結構とれ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の仕事が終わりさえすれば周囲を気にすることなく帰宅しても構わないし、むしろノー残業が推奨されている。毎週木曜日と土曜日はノー残業デー。働く...続きを読む(全239文字)

【良い点】特にない
【気になること・改善した方がいい点】
理由もなしにいきなり解雇を言い渡された。
入社時に課題を10題書かれた紙を渡され、何のフ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
チーム一丸となって仕事ができる点が非常に魅力的。他部署と常に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる。また、気さくな人がた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的には残業は人や部署でそれぞれだが、全体的にワークライフバランスは整っていると感じる
忙しい時期になると増えるが、休日出勤等はほとんど...続きを読む(全163文字)

ギャップはかなり感じました。
富士宮事業所入社当時は立派な建物、整備された外観、間接部門全員に構内利用のPHSを持たせるなどハード面が充実しており、それ...続きを読む(全207文字)

金属加工機を製造会社ということもあって女性は全社員の1割にも満たないと思います。女性の場合、大卒以外は男性の補助的業務に就いていますので女性管理職もいない...続きを読む(全172文字)

優しい先輩が多かったです。
また、研修もしっかりしていましたし、
お客様と近い位置で仕事が出来たのでやりがいを感じました。
私は途中で退職してしまい...続きを読む(全176文字)

こちらの会社は雇用形態として正社員、契約社員、有期社員、派遣社員の4つがあります。
有期社員は半年ごとの契約更改があります。
契約社員は1年ごとです。...続きを読む(全323文字)

結婚するので退職しました。
当時はバブル時代でしたのでボーナスも通年8ヶ月くらいありましたが今はどうなのでしょう?
パソコンや携帯電話が普及していない...続きを読む(全174文字)

自分の確認不足も当然あるが法人営業として自分の想像してたよりも客先と個人対個人としての営業の要素が強く泥臭い営業をすることを求められることも少なくない。
...続きを読む(全162文字)

機械の納入は当然客先の都合が優先となることから、客先が休みである土日に納入をする事がほとんどであり、当然土日休みが潰れることが多く休みが無くなる。
期末...続きを読む(全169文字)

日常の営業はとにかく自由に動くことができる、与えられた範囲の中で自分の好きな所に行って好きなお客様様に訪問できる、その反面何もしなければ何も起きないため、...続きを読む(全159文字)

営業所によってその所長のやり方、考え方も当然違い、人によっては所員に対し好き嫌いがはっきりしてしまう様な方もいるため苦しむことはある。
幹部は下の人間か...続きを読む(全152文字)

ライバル企業は当然ありそういった企業をかなり意識して活動はしているが、それでもやはりブランド力は非常に強く、しかも既に何らかの機械が納入されていることも多...続きを読む(全158文字)

女性の営業の肩も全くいない訳ではないがほとんど男性、会社全体としてまだまだ男性が多く男性中心の会社ということは変わることは無いと感じる。
女性幹部はしっ...続きを読む(全154文字)

機械の摺動面を加工するという、難易度の高い作業ではあったが、学ぶことも多くあった。
仕事の内容としては、基本的にISOに基づいての作業となるため、トレー...続きを読む(全198文字)

校区内最大の工作機械メーカーとしての魅力は有ります
汎用機械、週類共にこれに準ずるメーカーは国内には該当するライバル会社は無いです
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大手メーカー...続きを読む(全175文字)

大企業ですが、とても自由な感じがします。
私の上司もとてもユニークな方が多く、人生で出会えてよかったな～と思う人も多かったです。
私はサービスエンジニ...続きを読む(全164文字)

技術者は勉強熱心なメンバーが多い。
部署によってマチマチだがグループ内、グループ感のコミュニケーション・風通しもたいへん良いと思う。
展示会などがある...続きを読む(全180文字)

居残り残業を沢山しなければなかなか評価が上がらないと思っていました。
営業に携わる人はまるで自営業者のような仕組みになっていました。
技術者は企画など...続きを読む(全165文字)

部署によって異なります。サービス系は、休日でもお客さまにマシンに不具合があれば、駆けつけるなど忙しい。
一方、管理系は定時に帰ることができる日もあり、月...続きを読む(全168文字)

評価制度は比較的しっかりしている。ただし、上に好かれていないと簡単に覆されてしまうこともある。
評価の目標も上長に従ったり部ごとに設定されることがほとん...続きを読む(全155文字)