
アマダのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
アマダのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アマダのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
アマダの インターン
アマダの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年7月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年7月29日 インターンESを通過した学生の就活速報
アマダの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
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5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- ここでわかること
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- 志望度が上がったと答えた人の割合
- 志望度が上がった人の声
- 志望度が下がった人の声
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- ここでわかること
-
- 本選考に有利になると答えた人の割合
- 有利になると思った人の声
- 有利にならないと思った人の声
アマダの インターンの概要
| 課題・テーマ | アマダのシェアを高めるための社内DXツールの企画 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
アマダのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて29.7%高いです。80%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて4.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
アマダの インターンの内容(35件)


24卒 夏インターン
インターンシップの週の前半では、会社説明が多く実際にチームワークなどの実践的な内容というよりは会社概要や社員の方との交流など会社説明会などで行われる内容が多いと感じた。インターンシップの週の後半では、説明などはほとんどなく与えられた課題に対してグループ単位で作業を行うことが多かった。また、最終日には本社でのプレゼンがあり適切なフィードバックもいただくことができた。
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21卒 冬インターン
初めに企業の説明を受けました。レーザー技術について何がすごいの、どれくらいすごいのか力説されました。そのあとに各部署で行う事業体験を行いました。他にも実際にレーザーを見たり社員の方と座談会が開かれました。
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21卒 冬インターン
会社概要の説明や自己紹介、施設見学が最初に行われ、それが終わると、それぞれが参加するコースに分かれ各部署へと移動します。わたしのコースでは、その部署のミーティングへの参加、アマダの課題や問題点について社員の方から講義していていただきました。事業所内の歴史資料館でアマダの歴史について学びました。午前中で部署ごとの体験を終え、その後、インターシップに参加する学生全員で、グループワークを行ったり、1人1人がインターシップを通じて学んだことを発表したりし、社員の方からフィードバックをいただきました。
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20卒 夏インターン
アマダの会社説明を行い、事業立案のグループワークを行った。そのあと、会社の板金加工する機械見学をし、そこにいる社員さんとしゃべる機会があった。最後に、新入社員研修を見学した。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する以前は日系の大手企業に入社したいというやんわりとした就職活動の軸しかなく、メーカー全般を志望していた。また、入社難易度や待遇、ワークライフバランスを総合的に判断し自分が働きたいと思う環境での会社選びを行なっていた。そのため、事業内容や職種といったこだわりはなく、就活の軸が曖昧であった。
続きを読むインターンシップへ参加したことにより企業の風土や業務内容、社員の方の雰囲気を知ることができた。また、これらの経験から会社選びにおいて待遇だけでなく、事業内容や職種、企業の雰囲気を重要視する必要性を感じ、メーカーの中でも自身のスキルが活かせる職種や今後の成長性を期待できる業界へのアプローチを始めるに至った。
続きを読む特にこれだという志望企業や業界は絞っていなかった。メーカーの企業はいままで考えてもみなかった。三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行それぞれのインターンシップに参加していた。他にも公官庁や海運など幅広い業界を見ている時期でした。自分に何が向いているのかわからずいろいろなインターンシップにも参加していました。
続きを読むメーカーの中でアマダだけを受けようと思いました。他のメーカーはあまり選択肢にはなく、企業の技術力の高さがあれば優位性があるため営業のしやすさや将来安定してこの企業が続くということが判断基準になったと思います。他の業界については参加前と変わらず銀行や海運、公官庁など幅広い業界の説明会やインターンシップに参加し選考も受けました。
続きを読むモノづくりの基盤を支えることができるような工作機械業界の企業に興味があり、志望していました。そのなかでも、より社会に影響力があるような大手の工作機械の企業に関心がありました。そのため、就職先の候補として挙げていた工作機械業界の大企業のインターンシップを中心に参加することで、比較するようにしていました。
続きを読むこのインターンシップに参加したことで、工作機械業界に対する志望度がより高まりました。工作機械業界ときくと理系社員が活躍している印象が強かったのですが、実際にはたくさんの文系社員の方が活躍していることを知り、働くイメージがつきました。また、このインターシップに参加し、大企業ゆえに大きな仕事ができるのだと改めて実感し、志望度が上がりました。
続きを読むアマダの インターン当日の感想
参加して学んだこと
株式会社アマダの事業内容と規模感、社員の方々の雰囲気を全て感じることができ参加して本当に良かったと思う。説明もかなり詳細で事業内容の理解ができたし社員の方と関わる機会も多く課題の設定も絶妙で自己成長に繋がったと感じている。また、管理職級が課題の進捗を見てくれる点も良かった。
続きを読む企業説明会ではこの企業の強みや仕事のやりがいについて理解を深めることができ、レーザー技術が世界に誇れるものであり、日本の中でもトップクラスだと肌で感じることができました。また、実際に模擬事業体験をすることdえ物事を考えるときに必要なものや考え方が学べたと思います。
続きを読む実際にインターシップする部署内で実習できたため、社員の方の雰囲気が掴めたことが、参加しみてよかった点です。参加前は理系色が強く、お堅い会社のイメージを私自身が勝手にいだいていました。ですが、実際に社員の方が働く姿をみていて、文系の自分でも活躍できることがわかりました。
続きを読む参加して大変だったこと
最終日の発表へ向けて発表資料を作成することが大変であり、やりがいを感じることができた。本社で部長をはじめとする管理職の方への発表が予定されていたため、内容にこだわりチームとして成果物を完成させることに注力したが、実際の業務内容のイメージが掴め切れておらず難しさを感じた。
続きを読む新しく新規事業を考えるためそれぞれの想像力やアイデア力が求められた。しかし、あまり知識がなかったため思うように話し合いが進まず、グループで議論する時間が長かったように感じました。しかし社員の方もところどころサポートしてくださり大変でしたが実のある内容でした。
続きを読むインターシップを通じて、大変だったり苦労したりしたことはとくにありませんでした。私は、会社の雰囲気を掴むためにインターシップを参加したため、体験部署の社員の方の近くで、実際に実習できたことはとてもよかったです。社員の方は学生に対し、とても気遣ってくださったため、何でも質問できる環境でした。
続きを読む印象的なフィードバック
5日間の比較的長期のインターンということもあり、社員の方とはかなり密接にお話しすることができた。また、部長や課長クラスの社員もグループワーク中にご指導してくださり、自己成長にもつながった。
続きを読む印象的なフィードバックは新しく事業を考えるときにはこの企業の強みや弱み、レーザー技術の可能性、他の競合他社、お客様のニーズなど総合的に考慮して提案するべきだとおっしゃていました。
続きを読む今後、アマダがかかえるであろう課題点や問題点をレクチャーしていただいたことが印象的でした。予測の難しいこれからの社会のなかで、アマダの何が問題となり、どのような改善をしていくべきなのか、真剣に向き合う姿勢が感じられ、それも印象的でした。
続きを読むアマダの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
マーチの学生が6割。早慶の学生が1割。上智が1割。主にマーチの学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
地方国立大学が多かった。そのほか、地方の私立大学や都内の国立大学、院生などさまざまな学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
マーチレベルの学生が多かった。体育会系が多いということもなく真面目な雰囲気の学生が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
日東駒専や地方大学が主で、他にもマーチや上智の学生などもいたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
日東駒専の学生が約7割、GMARCHの学生が約3割という印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 所属する研究室・ゼミでの研究内容や学業で取り組んだ内容に関してご記入ください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 本インターンシップの志望理由や意気込みをご記入ください
- A.

25卒 インターンES
- Q. 趣味や特技についてご記入ください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 本インターンシップの志望理由や意気込みをご記入ください
-
A.
今回のインターンシップに応募した理由は「直販・直サービス体制」と貴社の「ものづくりの川上」としての視点・役割について理解を深めたいと考えたためです。長年、海外赴任をしている父からの話や実際に海外を訪れた経験から日本製品の評価の高さを実感し、「ものづくりを通じて多くの人々を支える」という志を持ち、メーカーに興味を持つようになりました。こうした中で、貴社の企業説明会にて人件費はかかるもののお客様の生の声の要望に応える「直販・直サービス体制」を創業当時からを貫き続けていることこそが強みであるとおっしゃられていた事が非常に印象的かつ魅力的に映りました。また、貴社は工作機械業界に属し、ものづくりの川上に立ち、スマホ・自動車・航空機・医療機器など幅広い分野に関連しており、ものづくりの根幹を支える貴社に強く興味を抱きました。インターンシップでは現場で働く社員様との交流やベンディング商品の販売やマーケティングを実際に体験することにより、「お客さまとともに発展する」という貴社の企業理念と、ものづくりを通じて挑戦し続ける姿勢に関しても直接肌で感じ取りたいと考えております。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 趣味や特技についてご記入ください。 250文字以下
-
A.
趣味や特技は二つあります。一つ目は茶道です。自身で立てたお茶の味や香り、非日常的な空間を味わうことが出来るため、気分転換になっています。先生から礼儀作法を学ぶことが出来るため、社会人としてのマナーを身に付けられると共に部活に参加すると主菓子を食べられる事もモチベーションになっています。二つ目は吹奏楽です。高校野球の応援に憧れた事が始めたきっかけです。トロンボーンを行っており、ベースとメロディーの双方の音程を演奏できる点に楽しさを覚えています。 続きを読む
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アマダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アマダ |
|---|---|
| フリガナ | アマダ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 547億6800万円 |
| 従業員数 | 9,872人 |
| 売上高 | 4373億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山梨 貴昭 |
| 本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 0463-96-1111 |
| URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |