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【良い点】
会社の経営はしっかりしている。規模も大きくシェアも高い。今後も安定しているというわけでないが、そこはどの民間企業も一緒である。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アマダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員による株式会社アマダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アマダの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
アマダの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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アマダの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上長からは引き留められた。また退職時の人事部対応は速くはないが、キチンとしていたのは高評価であった。
のんびりとぬるい環境でまぁまぁの給料で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、業界ナンバー1企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは、上司の当たり外れにより大きく変わると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は それなりにもらえていた。
ほかでなかなか得るのはつらい額面だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもらえるのかわか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
それなりによい
一般的なものより高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ため、モチベーションがなくなる
モチベーションを保てる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても代休を取りにくい環境にある。
また、上長が休日出勤を状態的に行なっているため休みが取りにくい状況...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
雇用されてしまえば、どんなに仕事が出来なくても解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービスエンジニアに売上目標がある...続きを読む(全432文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で30h以上は支払いがありません。
また長期休みはないと思ったほうがいいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業なので転職時に箔がつく。
ある程度ITの分野に手を出していたため、基礎スキルは持っておる状態だったのが有利だった。、
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業経営者との折衝が多く、コミュニケーションスキルが上がる。先輩にも教えてもらえるが、基本は自分でまとめて仕事を進めることが多く、成長できる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容に関わらず、生活が出来るだけの給与は支払われる。やってますアピールが上手な人には最適な環境です。定年まで、上手く立ち回れる人にも最適...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これ以上のスキルアップが望めない所と中途採用を積極的にしていて実務経験がある人をドンドン採用していき、新卒の活躍の場がなくなったため。
新卒...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人的には良い点はない。会社としては良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは正社員にしてもらえそうになかったか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国に出張に行けるので、出張旅をしたい人はいいかもしれません。
導入ユーザーによりますが、ユーザーとのコミュニケーションがとれるかどうかで、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界のネームバリューはあるので、看板で仕事ができる。最近は営業職の募集が多いが、他社で営業を経験した人材ならある程度馴染めるのではないか。結...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
当時、事業再編で工場が廃止とのことで、退職しました。結局はなくならず今も存続しているところはどうなのかなと思います。タイミング良く転職活動し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意外と自由、でも給与は実績給（目標達成に対して加算）。今は、だいぶ改善されたという話を聞きます。サラリーマン化したのでは、週休２日も結構と...続きを読む(全169文字)
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結婚するので退職しました。
当時はバブル時代でしたのでボーナスも通年8ヶ月くらいありましたが今はどうなのでしょう?
パソコンや携帯電話が普及していな...続きを読む(全174文字)
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何よりも、有給を非常にとりにくいです。有給をとったら、査定が下がるよみたいに言われて、本人だけならず、上司の査定も下がる様子。無理矢理休ませておいて、そ...続きを読む(全196文字)
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ニッチですが世界に誇るリーディングカンパニー、素晴らしいメーカーですが、なにしろ体質が古く、新しい挑戦が非常に認められにくい。また発言の機会もあまり与え...続きを読む(全159文字)
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急がし過ぎで自分の時間が全くとれなかったため。また尊敬していた上司がやめてしまい仕事のモチベーションがあがらなかったため。トップダウン経営の先行きが不安...続きを読む(全157文字)
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この企業は工作機械の製造、販売が中心ですが工作機械という商品の特性上景気に非常に左右される度合いが大きいです。ざいせきじは前年まで大量採用が行なわれてお...続きを読む(全161文字)
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年功序列制度が未だにあると思われ、若手のアイデアを正当な理由で却下するのではなく、自分勝手な都合で聞き入れない事が多々あった。
仕事内容は外注管理や、...続きを読む(全212文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アマダの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は営業であればそれなりにもらえる。新卒で450程度か。ただ残業は多い。また実質男社会。これは業界、客先を考えると仕方がない
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。
退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では専門性を活かした業務にやりがいを感じていましたが、業務範囲や役割が固定的で、新たな分野への挑戦やスキルの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える最大の理由は、会社の将来性と評価制度への不信感です。社内では外部指標（GPTWなど）を活用しているよ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
面倒見が良い先輩も多いので人によってはプライベートも深く関わったり、楽しかった時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
現在の職場から異動したいと感じ、上司に話をしてもなあなあになってしまい、2年ほど異動できていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年間休日や、田舎の中でこの規模の会社の社員なのは対外的に印象は良い
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仕事はしないのに権利を主張する社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス職は早朝、夜間、徹夜、宿直など不規則な生活リズムになりやすいことに加...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職手続きについて、総務から詳細に説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良が発生したのはその人の責任という文化が強く、仕...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業で稼ぐ会社であるため、平日2時間は必ず残業できる。繁忙期の際は3時間可能。毎月決まった時間残業をすれば、安定した、収入を得ることができる...続きを読む(全313文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アマダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アマダ |
|---|---|
| フリガナ | アマダ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 547億6800万円 |
| 従業員数 | 9,874人 |
| 売上高 | 3966億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山梨 貴昭 |
| 本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 0463-96-1111 |
| URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |
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