アマダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
会社の経営はしっかりしている。規模も大きくシェアも高い。今後も安定しているというわけでないが、そこはどの民間企業も一緒である。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上長からは引き留められた。また退職時の人事部対応は速くはないが、キチンとしていたのは高評価であった。
のんびりとぬるい環境でまぁまぁの給料で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな業界ですが、業界ナンバー1企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは、上司の当たり外れにより大きく変わると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料は　それなりにもらえていた。
ほかでなかなか得るのはつらい額面だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもらえるのかわか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
それなりによい
一般的なものより高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ため、モチベーションがなくなる
モチベーションを保てる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても代休を取りにくい環境にある。
また、上長が休日出勤を状態的に行なっているため休みが取りにくい状況...続きを読む(全86文字)

【良い点】
雇用されてしまえば、どんなに仕事が出来なくても解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービスエンジニアに売上目標がある...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で30h以上は支払いがありません。
また長期休みはないと思ったほうがいいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大企業なので転職時に箔がつく。
ある程度ITの分野に手を出していたため、基礎スキルは持っておる状態だったのが有利だった。、
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
企業経営者との折衝が多く、コミュニケーションスキルが上がる。先輩にも教えてもらえるが、基本は自分でまとめて仕事を進めることが多く、成長できる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事内容に関わらず、生活が出来るだけの給与は支払われる。やってますアピールが上手な人には最適な環境です。定年まで、上手く立ち回れる人にも最適...続きを読む(全183文字)

【良い点】
これ以上のスキルアップが望めない所と中途採用を積極的にしていて実務経験がある人をドンドン採用していき、新卒の活躍の場がなくなったため。
新卒...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人的には良い点はない。会社としては良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは正社員にしてもらえそうになかったか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国に出張に行けるので、出張旅をしたい人はいいかもしれません。
導入ユーザーによりますが、ユーザーとのコミュニケーションがとれるかどうかで、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界のネームバリューはあるので、看板で仕事ができる。最近は営業職の募集が多いが、他社で営業を経験した人材ならある程度馴染めるのではないか。結...続きを読む(全493文字)

【良い点】
当時、事業再編で工場が廃止とのことで、退職しました。結局はなくならず今も存続しているところはどうなのかなと思います。タイミング良く転職活動し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
意外と自由、でも給与は実績給（目標達成に対して加算）。今は、だいぶ改善されたという話を聞きます。サラリーマン化したのでは、週休２日も結構と...続きを読む(全169文字)

結婚するので退職しました。
当時はバブル時代でしたのでボーナスも通年8ヶ月くらいありましたが今はどうなのでしょう?
パソコンや携帯電話が普及していな...続きを読む(全174文字)

何よりも、有給を非常にとりにくいです。有給をとったら、査定が下がるよみたいに言われて、本人だけならず、上司の査定も下がる様子。無理矢理休ませておいて、そ...続きを読む(全196文字)

ニッチですが世界に誇るリーディングカンパニー、素晴らしいメーカーですが、なにしろ体質が古く、新しい挑戦が非常に認められにくい。また発言の機会もあまり与え...続きを読む(全159文字)

急がし過ぎで自分の時間が全くとれなかったため。また尊敬していた上司がやめてしまい仕事のモチベーションがあがらなかったため。トップダウン経営の先行きが不安...続きを読む(全157文字)

この企業は工作機械の製造、販売が中心ですが工作機械という商品の特性上景気に非常に左右される度合いが大きいです。ざいせきじは前年まで大量採用が行なわれてお...続きを読む(全161文字)

年功序列制度が未だにあると思われ、若手のアイデアを正当な理由で却下するのではなく、自分勝手な都合で聞き入れない事が多々あった。
仕事内容は外注管理や、...続きを読む(全212文字)