この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多くなく、少なくなく、上司からの理不尽な命令もない。
しかしながら何となくバランスがよろしくなく。
いったんおりてきた指示がころころひっ...続きを読む(全199文字)
株式会社アマダ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業は多くなく、少なくなく、上司からの理不尽な命令もない。
しかしながら何となくバランスがよろしくなく。
いったんおりてきた指示がころころひっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グローバル展開をしているので海外とのやりとりが入社してすぐできる。
雇用形態に関係なく仕事ができる人間に
大きな仕事がまわってくるチャンスが多...続きを読む(全239文字)
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ギャップはかなり感じました。
富士宮事業所入社当時は立派な建物、整備された外観、間接部門全員に構内利用のPHSを持たせるなどハード面が充実しており、それ...続きを読む(全207文字)
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金属加工機を製造会社ということもあって女性は全社員の1割にも満たないと思います。女性の場合、大卒以外は男性の補助的業務に就いていますので女性管理職もいない...続きを読む(全172文字)
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こちらの会社は雇用形態として正社員、契約社員、有期社員、派遣社員の4つがあります。
有期社員は半年ごとの契約更改があります。
契約社員は1年ごとです。...続きを読む(全323文字)
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機械の摺動面を加工するという、難易度の高い作業ではあったが、学ぶことも多くあった。
仕事の内容としては、基本的にISOに基づいての作業となるため、トレー...続きを読む(全198文字)
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技術者は勉強熱心なメンバーが多い。
部署によってマチマチだがグループ内、グループ感のコミュニケーション・風通しもたいへん良いと思う。
展示会などがある...続きを読む(全180文字)
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居残り残業を沢山しなければなかなか評価が上がらないと思っていました。
営業に携わる人はまるで自営業者のような仕組みになっていました。
技術者は企画など...続きを読む(全165文字)
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何よりも、有給を非常にとりにくいです。有給をとったら、査定が下がるよみたいに言われて、本人だけならず、上司の査定も下がる様子。無理矢理休ませておいて、その...続きを読む(全196文字)
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一時は世界一ともてはやされましたが、その後、凋落の一途を辿るかに見えました。
コストダウンや新規事業開発などで最近はまた元気を取り戻しているように思えま...続きを読む(全154文字)
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環境は素晴らしいです。
敷地もよく整備されていますし、なによりも巨大で綺麗、清潔です。
当時はソフトウェアビジネスにちからを入れていたようで、ソフトウ...続きを読む(全163文字)
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どの業界でも不況の煽りを受けて厳しい状況ではあるが、特に、金属加工機械の業界においては未だ厳しい状況が続いている。国内外への販売拠点も多くなっており、今後...続きを読む(全152文字)
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配属部署により異なるが、残業が多い部署とそうでない部署の差が大きかった。
ノー残業デーという残業をしないようにという曜日が週一で設けられていたが、所属の...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社アマダ |
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フリガナ | アマダ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 547億6800万円 |
従業員数 | 9,028人 |
売上高 | 4035億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山梨貴昭 |
本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 0463-96-1111 |
URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |
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