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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アマダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アマダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の職務内容にサービスエンジニアとは書いてあったが、販売促進等は書いておらず入社して初め...続きを読む(全120文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。工場内は乱雑にされてるかと思えば比較的綺麗にしている方だと思います。台車などは整理して使い、工具なども指定の場所に...続きを読む(全161文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は妥当だったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直販直サービスを売りにして、これまでの地位を築き上げてきたアマ...続きを読む(全202文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。同期は親会社に入社した後、グループ会社にすぐに異動になった人もいた。
入社前にアルバイトをしていたので、社員の人たち...続きを読む(全186文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からグローバル企業であることを前面に押し出して採用活動を行なっているが、実際のところは各現地法人で現地化が...続きを読む(全207文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力、海外展開、シェアの高さ、BtoBのセールス
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に関してはそこそこ妥当。ただし業界が狭く市...続きを読む(全199文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはかなり感じました。
富士宮事業所入社当時は立派な建物、整備された外観、間接部門全員に構内利用のPHSを持たせるなどハード面が充実しており、そ...続きを読む(全207文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の確認不足も当然あるが法人営業として自分の想像してたよりも客先と個人対個人としての営業の要素が強く泥臭い営業をすることを求められることも少なくない。...続きを読む(全162文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校区内最大の工作機械メーカーとしての魅力は有ります
汎用機械、週類共にこれに準ずるメーカーは国内には該当するライバル会社は無いです

大手メーカ...続きを読む(全175文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧迫面接はなかったが質問の意図が分からない質問がたまにあった。しかし人柄はよく学生の気持ちや立場を考えていてくれるなあと感じる発言があった。またとても親...続きを読む(全168文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接や説明会では社風も堅実で真面目な印象だったが、実際入社してみると結構緩い雰囲気だった。人間関係は40代の人間が多いため、若手の人は大変だと思う。労働...続きを読む(全169文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アマダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アマダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイペースな人が多いです。ゆっくりと仕事をしたい場合はいいのではないでしょうか。特に責任もありませんので、なんとなく仕事をするにはもってこい...続きを読む(全183文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多くのキャリアを選択することができるのは魅力である、高い技術力と課題解決力が非常に強みである。続きを読む(全47文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

金属機械加工メーカーとして世界シェアも高いので堅調である。続きを読む(全29文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均年収は650万円前後であり、比較的普通である、営業は550万くらいである。続きを読む(全39文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新入社員研修は手厚く多くスクール研修など多くある。続きを読む(全25文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長からは引き留められた。また退職時の人事部対応は速くはないが、キチンとしていたのは高評価であった。
のんびりとぬるい環境でまぁまぁの給料で...続きを読む(全178文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械の納入時は日曜日の出勤がありますが、数字さえできていれば、個人の裁量でスケジュールを立てられると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械が効果的に稼動し、お客様利益につながると、とても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのトラブルに対し、上司がカ...続きを読む(全114文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界ですが、業界ナンバー1企業です。
機械の納入時は日曜日の出勤がありますが、数字さえできていれば、個人の裁量でスケジュールを立てら...続きを読む(全158文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社三星の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、求人の内容が一部嘘をついています。
ま5年間取引先への流出不良が0と謳っておりますが、全くの出鱈目で...続きを読む(全184文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり管理される方が動きやすいかと思っていたがそうでもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されすぎて逆に動きずらい
余計...続きを読む(全103文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりらしいが、基本的に人当たりがどこも良く、入社前から感じていた通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこ...続きを読む(全89文字)

ビアメカニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実してない為か、所属する部署によっては社員のスキルアップの向上が築きにくい環境であるため、会社として...続きを読む(全105文字)

日本ハードメタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がOSGということもあり会社としての基盤はしっかりしていると思います。
取り扱っている製品は高品質なので安定して仕事はあると思います。続きを読む(全76文字)

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、仕事の流れも効率よく構築されているかと思いきや、引き継がれて...続きを読む(全105文字)

手島精管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で工学専攻だったので、その知識を活かせる仕事と考えて入社しました。
古くからある会社なので、多少年功序列的なことがあるかなと思っていまし...続きを読む(全125文字)

日鉄ハードフェイシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に頭を使う業務ではなく
気合いと体力でどうにかする傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの鉄鋼系と言った感じ
体育会...続きを読む(全88文字)

ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップがありました。
今までアルバイトで経験した工場と違い、工場内が明るく、陰湿な人も居なかったので、工場のイメージがとても良く...続きを読む(全228文字)

スピードファム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として、中途入社して2年目となれば、もっと仕事があっていいと思うが、やることなく、毎日暇。やることない為、...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマダ
フリガナ アマダ
設立日 1961年10月
資本金 547億6800万円
従業員数 8,997人
売上高 4035億円
決算月 3月
代表者 山梨 貴昭
本社所在地 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 696万円
電話番号 0463-96-1111
URL https://www.amada.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1133010

アマダの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。