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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

アマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アマダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の職務内容にサービスエンジニアとは書いてあったが、販売促進等は書いておらず入社して初めて...続きを読む(全120文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。工場内は乱雑にされてるかと思えば比較的綺麗にしている方だと思います。台車などは整理して使い、工具なども指定の場所に戻...続きを読む(全161文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は妥当だったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直販直サービスを売りにして、これまでの地位を築き上げてきたアマダ...続きを読む(全202文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。同期は親会社に入社した後、グループ会社にすぐに異動になった人もいた。
入社前にアルバイトをしていたので、社員の人たちと...続きを読む(全186文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からグローバル企業であることを前面に押し出して採用活動を行なっているが、実際のところは各現地法人で現地化がか...続きを読む(全207文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力、海外展開、シェアの高さ、BtoBのセールス
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に関してはそこそこ妥当。ただし業界が狭く市場...続きを読む(全199文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはかなり感じました。
富士宮事業所入社当時は立派な建物、整備された外観、間接部門全員に構内利用のPHSを持たせるなどハード面が充実しており、それ...続きを読む(全207文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の確認不足も当然あるが法人営業として自分の想像してたよりも客先と個人対個人としての営業の要素が強く泥臭い営業をすることを求められることも少なくない。
...続きを読む(全162文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校区内最大の工作機械メーカーとしての魅力は有ります
汎用機械、週類共にこれに準ずるメーカーは国内には該当するライバル会社は無いです

大手メーカー...続きを読む(全175文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧迫面接はなかったが質問の意図が分からない質問がたまにあった。しかし人柄はよく学生の気持ちや立場を考えていてくれるなあと感じる発言があった。またとても親身...続きを読む(全168文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接や説明会では社風も堅実で真面目な印象だったが、実際入社してみると結構緩い雰囲気だった。人間関係は40代の人間が多いため、若手の人は大変だと思う。労働環...続きを読む(全169文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アマダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で毎年給料は上がっていく制度となっている。
ボーナスも業績によるが他の企業よりはもらっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、通勤手当等ある。一部上場のため基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社指定の家。家賃の...続きを読む(全83文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由奔放な社風から窮屈な雰囲気に変わりつつある。よく言えば普通になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わっても人が変...続きを読む(全91文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的シェアがあり業界では知らない人はいない。ただし業界自体は拡大する様子はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場は拡大する...続きを読む(全118文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場で平均。一般的には貰ってる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは達成率のランキングで決まる。市場特性に関係なく新卒も...続きを読む(全100文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案したものが形となり、顧客の喜びを直に感じられる。商材の金額が高いため責任感が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きす...続きを読む(全92文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日もメール、電話はある。休日機械搬入は休日に行うことがある。振替可能。展示会対応で土曜日仕事もある。、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での活躍はない。顧客が女性を軽視するというが、世代交代も進み、そこまで女性軽視が強いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりによい
一般的なものより高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ため、モチベーションがなくなる
モチベーションを保てるよ...続きを読む(全84文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入が難しい業界であり、ライバルはそこまで多くない。
安さを求めているお客様もいるが、技術力や築いてきた関係性でまだまだシェアは維持できる...続きを読む(全152文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ネクスト21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界でこの会社しか製造できない物を作っていて、これまでの知識と技術で社会貢献ができると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足続きを読む(全80文字)

株式会社小島鐵工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外比率が高く、特にお隣の韓国の投資に乗っていた部分が多くあった。出張とかもある程度経験積めば独り立ちでき、国内であれば、ちゃんと目的さえあれ...続きを読む(全199文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マテハン業界トップシェアだけあって会社の組織体制はかなりしっかりしています。間接部門も多く業務の仕組化はかなり進んでいて、社内システムなどは活...続きを読む(全226文字)

イーデーエム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は、中小企業ではあるが、それなりに貰えている。出張がかなり多いので、色々な土地に行くことができ、美味しいものを食べたりできるので、旅行感...続きを読む(全141文字)

ナルックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社紹介には年収1000万円で、業界最高水準の給料とうたわれていたが実際は普通であった。最近はこのような紹介は無くなっているので改善さ...続きを読む(全107文字)

明和工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した年にもよると思うが希望通りの部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が確立されていない。
研究期間は長いだ...続きを読む(全102文字)

宮腰精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいと聞いていたがそうでもない。
昇給はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず考え方が古すぎる
やり方を変えないと...続きを読む(全81文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の分野では名を馳せているほうで、この先もなくならないのではないかという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全115文字)

日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが納会や社員旅行など、予想していた以上に大事に思っている様で、想像より昭和の企業の感じがあったように感じ...続きを読む(全135文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国にかかわる製品を納めているため、仕事を通して社会の役に立てると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに社会貢献はできてい...続きを読む(全110文字)

アマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマダ
フリガナ アマダ
設立日 1948年5月
資本金 547億6800万円
従業員数 9,004人
売上高 3656億8700万円
決算月 3月
代表者 山梨貴昭
本社所在地 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地
平均年齢 43.4歳
平均給与 667万円
電話番号 0463-96-1111
URL https://www.amada.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1133010

アマダの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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