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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アマダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アマダの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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3.3
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3.1
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2.8
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2.3
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アマダの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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3.4
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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3.2
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回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点はほぼなし。
客先で はまって、見てもない装置を触って覚えていく。
大手でこ...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
教育は比較的手厚い方だと感じる。
研修時に会社の製品についてじっくり学び、必要な資格やスキル等も会社負担で実施される。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【良い点】
現地サービスの場合、対人スキル・技術スキルが身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
新機種教育等の機会はあるが、お客様よりパーコー...続きを読む(全122文字)
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中途採用だったため、継続的な教育がなく、先輩社員に教えてもらいながらスキルアップを行う環境でした。
キャリア開発や教育体制は脆弱続きを読む(全64文字)
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【良い点】
サービスに関しては配属から定年まで同じことの繰り返しです。いいことでもあり悪いことでもある気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
顧客の課題や、自社製品の教育がたくさんありました。お客様の求めるモノ、サービスをよく理解する貴重な機会でした。
また、販売、企画、製造、サー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員教育は充実しており、すぐに配属先が決定するわけではないので、安心して何がやりたいのかをその期間に再検討することが出来る。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員の研修に力をいれており、充実している。
会社のしての体制ではないが、職場の先輩は優しい人が多く、OJTに問題はない。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTなので、いろいろな経験ができます。
ソフトウェア、いろいろな大きな機械の知識等、体で覚えられるので忘れることが少ないので、将来的には役...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修期間が長すぎると感じる。
また、部署間での意思疎通ができていないことが多く研修内容が重複していたり、
無駄な時間を過ごすことが非常に多か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色んな機種や加工研修があります。
立候補すれば参加できるとこはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機種によっては...続きを読む(全184文字)
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仕事が多かったので、仕事を通じてのスキルアップをした。
また、早い段階で機種の設計を任せてもらえるので、やりがいはあると思う。
ただし、上司に相談す...続きを読む(全155文字)
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言われた事だけを行っているだけでは成長はありえません。自分から問題を見つけそれを解決できる提案を行うことで成長していきます。その提案が理にかなっているも...続きを読む(全175文字)
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新入社員教育や職種別、階層別の研修制度はとても充実している。
中でも新入社員研修は長期にわたり教育をしてくれるので、その後の配置についても心配がないと...続きを読む(全156文字)
全17件中17件表示
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アマダの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は営業であればそれなりにもらえる。新卒で450程度か。ただ残業は多い。また実質男社会。これは業界、客先を考えると仕方がない
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社の経営はしっかりしている。規模も大きくシェアも高い。今後も安定しているというわけでないが、そこはどの民間企業も一緒である。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客のニーズ・課題に対して都度提案する為、ヒアリング能力や課題を解決する為の能力は身につきます。単に自社製品を売るだけではなく、＋αの提案を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初は雑務とかから少しずつ覚えていく感じで、未経験からでも大丈夫だと思います。人柄は皆んないい人ばかりなので、OJTで学んでいく感じです。
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【良い点】
やる気があれば様々な教育を受けることができる
語学の学習も昔はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器分野では値下げがどれだけできるか勝負になってきており、なかなかの飽和状態。...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
技能検定やフォークリフトなど業務に必要なものには会社がお金を出してくれる。現場で働く分にはそれらの恩恵は受けられると思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アマダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アマダ |
|---|---|
| フリガナ | アマダ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 547億6800万円 |
| 従業員数 | 9,874人 |
| 売上高 | 3966億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山梨 貴昭 |
| 本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 0463-96-1111 |
| URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1133010
