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株式会社NST新潟総合テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NST新潟総合テレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NST新潟総合テレビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NST新潟総合テレビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NST新潟総合テレビの 社員・元社員による会社の評価

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NST新潟総合テレビの 学生による会社の評価

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NST新潟総合テレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

経営刷新のため、ジョブローテーションを積極的に行う方針とのこと。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NST新潟総合テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修など形だけの藻をやっており、実際に役に立っているものが少ない。あらためた方が良いのは、ハラスメントに関す...
続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【良い点】
年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による給...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
休みたい時に休める風潮。急な家族の用事や連休を作ることも可能だが、部署による。場所によっては4週8休ギリギリのところもあるほど。
【気になるこ...
続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2000年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
仕事量もほどほどでやりがいもありちょうどよかったです。。早い時間帯のシフトが多くありますがその分早く帰れます。担当する番組にもよりますが、それ...
続きを読む(全508文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【良い点】
伊藤忠アビエーションの年収に対する口コミは、社員からのポジティブな評価が多く見受けられます。特に、同社が提供する給与水準や福利厚生の充実度につ...
続きを読む(全900文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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NST新潟総合テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自社制作番組が結構あってやりがいはあると思う。続きを読む(全23文字)

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

これから売上をどうやって確保するかが課題である。続きを読む(全24文字)

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性はそこまで多くないが、女性の部長もいたので珍しいと思った。続きを読む(全31文字)

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

経営陣はよく私の話を聞いてくれて優しかった。続きを読む(全22文字)

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潤沢な内部留保があるのと、土地活用で本業以外の売り上げもあるので、当分潰れないと思われる。売上のためなら何でもやる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るのが精いっぱい。有給休暇を取ると査定に響く。休日に接待ゴルフやコンペに出席しても休日出勤にならない。産...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道という仕事を経験できたことはかけがえのないことです。名刺があれば基本的にはどんな人でも話を聞くことができます。もちろん名刺がなければそういう経験をす...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新潟総合テレビという会社は非常に古い体質の会社だと思います。残業をつけると上司から嫌がられるし、自分の意見などを主張することを極端に嫌われる会社です。あ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に集合しての研修が定期的に開催されていますが主に理念研修なので、個別業務や...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社愛媛CATVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員がついて、研修として座学や同行をしてもらえる時間はとってもらえるし、質問しやすい空気感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自分の意向をしっかりと示せば、それに基づいた形で相談が可能である。調子はどれも含めて。今後のキャリアプランに関しては相談...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育など、人事は研修制度に力を入れており、局内でもよく勉強会の告知が行われている。自分で参加するかどうかを自由に決めていい。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は集合研修があり、ディスカッションの時間などがあった。営業スタッフの必要な資格は合格したら資格代金は返金される。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、入社1か月は業界の学習の時間が与えられ何もわからないことから入るということはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格は支援があり、褒賞金を貰うことができる。研修もGLOBISが使えるので、興味のある分野を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

研修制度が非常に充実している印象を受けました。入社後の基礎研修はもちろん、資格取得支援(ITパスポートや基本情報技術者試験など)の手厚さもあるようです。続きを読む(全76文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気楽な社員が多く、コネで成り立っているため、とくにキャリア形成を必要としていな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のテレビ局と比べても裁量が大きい仕事が若手から経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点との裏返しにはなるが、人が少な...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NST新潟総合テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NST新潟総合テレビ
フリガナ エヌエスティニイガタソウゴウテレビ
設立日 1968年3月
資本金 3億円
従業員数 91人
決算月 3月
代表者 酒井昌彦
本社所在地 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代2丁目3番1号
電話番号 025-245-8181
URL https://www.nsttv.com/
NOKIZAL ID: 1599499

NST新潟総合テレビの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。