この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社で入った場合しかわからないが、総支給は235,000で賞与はなしだった。
サブ(副店長的ポディション)は上記の給料から6,000アップ...続きを読む(全101文字)
株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
株式会社ジンズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
新卒入社で入った場合しかわからないが、総支給は235,000で賞与はなしだった。
サブ(副店長的ポディション)は上記の給料から6,000アップ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなかったです。退職金も。
サブ資格だったり、上に行かない限り、
新入社員と何年も働いている人が同じ給与なのは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
初任給、または時給は始めから高いため20代のうちは満足のできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の資格取得後の昇給はない。役職が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
検定を受けて合格すると時給が上がります(最大60円)
2022年の9月頃から時給が全国で統一されたので、時給はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人からの申請以外の昇給制度がない。
その昇給・昇進するための試験も社内でしか通用しないスキル検定や型にはめた昇進...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給は良い。他と比べても残業も少ない。残業代は全額支給してくれる。パート、準社員、エリア社員の給料は高いと思う。全国社員だけ仕事量に合ってな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内資格を取るにつれて時給が上がっていくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に対しては最低額の時給を提示される...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長資格を取らない限り永遠に昇給はありません。上昇志向があまりなく店舗スタッフのままでいいということであれば残業時間にもよりますが、手取りで2...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒だと月給はそこそこもらえる。
男女関係なく同じラインで評価してもらえるので女性の出世も多く、やる気次第でいくらでも店長も目指せる。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司へ積極的発信やプレゼンをすることで、しっかり評価をしてくれます。
相対評価ではありますが、私は運がよかったのか毎年毎年プロモーションさせて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
月給で考えると初任給は他社より高いところが良い。配属先が県外になり、実家を離れる場合は一人暮らしになると思うが、社宅制度があるためお金の余裕は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が働く場合はとても休みも取れやすいし支えるだけの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフの将来性が皆無駅ナカや若...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルを身につければ段階を踏んで昇給していく仕組みなので、しっかり学びしっかり実践できていれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が1分ごとにつくので、残業が発生した際も安心出来ました。基本給与も賞与が無い分、平均よりも少し多めに貰えていたイメージです。
【気になる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業績評価は数値での達成度があるため、
個人目標は無く明確。その数値をどう達成するかの指標を自社が定める評価基準で四半期面談がある。その面談を行...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は社員だとあまり高望みできない。ただ研修を受けて階級があがるたびお給料に色がついていくのでそれは仕事をする上で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は1分単位で発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員になったが、地域限定社員の場合はアルバイトとそう変わら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちょっとしたボーナスチャンスがあるので働くモチベーションにもなるかと思います。初任給は良いほうなので3年ほど働くにはいいと思います
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長を目指したいと言えばそれに応じたサポートを徹底的にしてもらえるし、本社で勤務したいと言えばそれに応じたチャンスを年間で何回か与えてもらえる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正社員ですと基本給は悪くないと思います。ボーナスは基本的にありませんが、半期に一度行う人事評価でいい評価を得るとインセンティブがあります。検定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。評価も曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、イメージだけで入ってくる新卒多い。基本給が23万に釣られているが、月残業時間...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最初の1年は賞与を除いて月収は多い。
残業代は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
- 月の業務内容の割に給与が低い。
インセン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の評価に感しては適切に評価されており、過大や過小とも感じたことはありません。
実力主義な企業なので取り組みや成果はしっかり評価してもらえま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
街やメディアで見かける身近なブランドであり、人材マーケットでの求心力はまだ一定数あると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本去るもの追わずでスムーズに退職する事が出来た。人事も同僚も非常に気さくで会社の良い部分が出ていると感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているが覚えることが多い。
スキルアップできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗による。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただかことができたり、アンケートで褒めてくださる機会があるため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
副業は禁止でした。学習支援というか、各自勉強できるコンテンツもあるので時間を見つけてやる必要があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職せざるを得ない状況になりました。手当や今後のやり取りなどもきちんと行なってくださいました。大きな会社なのですぐに対応してくれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全シフトなのですが、5連勤とかはないので個人的にはよかった。プライベートの時間もしっかり確保できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦している会社であり、今後もメガネの需要はあると思うので成長が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初め店舗配属の場合、店長にならないと本社にはいけないそうです。周りの方はみんないい人ばかりで働きやすい印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
視力測定や店舗業務に慣れれば楽しいと感じることが多かったです。目に関する知識を身につけられるので、勉強になりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットショップ業界ではだいぶ高い方だという印象がありました。
インセンティブもしっかりあって、頑張れば頑張っただけ収入も上がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張った分はきちんと評価して頂けます。結果はもちろん大事なのですが、過程をしっかり見てくれる。自分がやった事はしっかりとアピールする事で上司は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。おそらく社長、役員にうまく取り込めればよい。後は毎年わずかながら昇給はあり。長く在籍すればそれに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により大きく給料が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は今までは数字だけしか見ていなかったのが今は働き方によって大きくかえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは何をすれば時給が上がるかがおおむね明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価基準にあいまいなところがあり、上司と...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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