ジンズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全163件） 2ページ目

【良い点】
個人の頑張りはきちんと評価される風土があり、評価基準も明確なため個人の頑張り次第では2〜3年で店長になれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
意見が言いやすい環境で
基本的にコンプライアンス教育もしっかりしているので意見に対して否定から入られることは少ないです。
また給与は決して高く...続きを読む(全300文字)

賞与はないですが、月給は20万円程貰えます。結果を出せばインセンティブが付くこともあります。続きを読む(全46文字)

副店長になっても給料は一般社員と変わらず、責任だけが上がる。
賞与や退職金なども無く、給料は低め。
店長になる為の社内試験では、評価の基準が曖昧で、合否の...続きを読む(全95文字)

同業他社と比べると、同程度かと思います。
ただし、インセンティブや、定期的な賞与など、頑張れば頑張るほど、成果を出せば成果を出すほど評価してくれる風土があ...続きを読む(全225文字)

年収は販売業だと並。評価制度はしっかりしている。また年二回の昇給制度でMBO式をメインで扱っている。また減給制度は基本設けていないので昇給のみ。ボーナスが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
接客や商品知識に関するテストを受けて、合格することができれば昇給できます。頑張れば半年で時給100円アップも狙えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代は分刻み、ちゃんとしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないです。入社して一年でも全然伸びませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒入社で入った場合しかわからないが、総支給は235,000で賞与はなしだった。
サブ（副店長的ポディション）は上記の給料から6,000アップ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなかったです。退職金も。
サブ資格だったり、上に行かない限り、
新入社員と何年も働いている人が同じ給与なのは...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長にならない限り昇給がない
また、ボーナスもない続きを読む(全49文字)

【良い点】
初任給、または時給は始めから高いため20代のうちは満足のできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の資格取得後の昇給はない。役職が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
検定を受けて合格すると時給が上がります（最大60円）
2022年の9月頃から時給が全国で統一されたので、時給はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人からの申請以外の昇給制度がない。
その昇給・昇進するための試験も社内でしか通用しないスキル検定や型にはめた昇進...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本給は良い。他と比べても残業も少ない。残業代は全額支給してくれる。パート、準社員、エリア社員の給料は高いと思う。全国社員だけ仕事量に合ってな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内資格を取るにつれて時給が上がっていくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に対しては最低額の時給を提示される...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店長資格を取らない限り永遠に昇給はありません。上昇志向があまりなく店舗スタッフのままでいいということであれば残業時間にもよりますが、手取りで2...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新卒だと月給はそこそこもらえる。
男女関係なく同じラインで評価してもらえるので女性の出世も多く、やる気次第でいくらでも店長も目指せる。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司へ積極的発信やプレゼンをすることで、しっかり評価をしてくれます。
相対評価ではありますが、私は運がよかったのか毎年毎年プロモーションさせて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月給で考えると初任給は他社より高いところが良い。配属先が県外になり、実家を離れる場合は一人暮らしになると思うが、社宅制度があるためお金の余裕は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が働く場合はとても休みも取れやすいし支えるだけの給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフの将来性が皆無駅ナカや若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルを身につければ段階を踏んで昇給していく仕組みなので、しっかり学びしっかり実践できていれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代が1分ごとにつくので、残業が発生した際も安心出来ました。基本給与も賞与が無い分、平均よりも少し多めに貰えていたイメージです。
【気になる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業績評価は数値での達成度があるため、
個人目標は無く明確。その数値をどう達成するかの指標を自社が定める評価基準で四半期面談がある。その面談を行...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は社員だとあまり高望みできない。ただ研修を受けて階級があがるたびお給料に色がついていくのでそれは仕事をする上で...続きを読む(全192文字)