この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入るとしたら、基本給は高めスタートではある。残業代も1分単位で出るのでちゃんと働いた分だけ給与が出るのはいい点だと思う。
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株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
株式会社ジンズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
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企画・事務・管理系
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【良い点】
新卒で入るとしたら、基本給は高めスタートではある。残業代も1分単位で出るのでちゃんと働いた分だけ給与が出るのはいい点だと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給が高いので働き始めは満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。
人事評価制度が頻繁に変わり、一貫性が無い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒入社ではなく、販売の契約社員として入った場合、給料はアルバイトと一緒です。しかし、社員試験に合格し、さらに店長にまでのぼりつめれば普通のサ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員で手取り20は必ずもらえるので独身の方であれば生活に困らずにやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、家庭を持...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒にとってかなりいい給料をもらえるところです。
残業代も一分単位出るので勤務時間に対しての給与面での不満はとくにないです。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇進したいとアピールすればいろいろなことにチャレンジできる。
向上心が強く自分がやりたいことを明確にしそれに向かって行動できる人は向いていると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容を覚え、努力を重ねていれば短期間で昇格の可能性があり給与アップが出来る。
初期段階での教育マニュアルなどもあり、自主学習に励めるような...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒にとってかなりいい給料をもらえるところ。最初できることが少ないにも関わらず、ベテランの社員と同じ給料をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初任給は少し良く、実家から通えない距離の店舗に配属される場合は社宅手当が出るため初めて一人暮らしをしたい新卒にとっては高待遇である。評価制度に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代も1分単位でつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。
正社員になっても安いし、インセンティブもボーナスもない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は他の小売り業に比べると少し高く思います。
残業代も一分単位出るので勤務時間に対しての給与面での不満はほぼないかと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しの良さは抜群にあるので、やりたいこと、要望などは本社まで届きやすい。 そこで評価されるとグレードなども上がりやすいが、スタッフも多いため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給が比較的高くて、最初から手取りが多い方になります。残業代が1分単位で上乗せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給はそこそこある。
評価制度に関しては半期に1度3Dフィードバックという上司と部下の評価と自己評価で反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われている検定に合格すると、ほんの少し昇給できるが反映されるまで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価はしてくれるが、それに対して給料が上がったことが一度もない。賞与もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にあが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気がある人が評価される。
残業時間が1分単位でつく。
アルバイトから正社員の道も分かりやすく、目指そうと思えば早い人なら半年でいけると思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長ならなければ、みんな給料は同じ、競争という事はなく、のんびりして仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全くない、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長クラスに出世しても家庭を養えるほどの給与は貰えないが、会社自体の経営は決して赤字ではないため給与が下げられることはない。比較的地方の暇な店...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自店の店長が行う為、評価にばらつきがある。1カ月しかいなかった店長に低評価をつけられたことがあり非常に不満だ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけの評価をしていただける。評価者との多少のズレはあるが、納得できる範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国転勤可能な社員であれば基本給の水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定社員だと高卒新卒レベルの給料で、昇給も基本的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良いところは、接客が好きなら客と話す機会が多いから楽しく仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。仕事内容を考...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも給与が低い。サブや店長クラスの業務内容をこなしていても、社内にある検定に受からないと一切給与が変わらな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クリエイティブな発想が出来て成果が上がり出世する人材と年功序列で試験を何回も受けて会社方針により情で出世する人材と正直二手に分かれると感じる。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は店舗での接客等が主な業務で、アルバイトとやっていることは変わらない。
人と接するのが好きな人はい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると上が詰まっていることに気づいた。本社勤めを目指そうと思うと難易度は比較的高い方だと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため平日休みが多かった。土日は忙しいので出勤が多い。友人との休みが合わない点は嫌だったが、平日休みだと街が空いていたのでその点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職について止められることはなく、むしろ自身の人生やキャリアについて相談に乗ってくれて送り出してくれた点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界で圧倒的に知名度があるし、上場もしてるので基盤は安定していると思う。
有名企業やキャラクターとのコラボも頻繁に行われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新商品をどのように販売していくかを店舗主体で考えられるから。
もちろん、突拍子のないアイデアは却下されるが論理的に確立した方法であれば実施でき...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
面接は40分ほどで終了、普通に面接という感じ。入社後は面接通りいいとこだった。店舗によるが月イチ面談もあるしなにより働きやすい環境。売上のため...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
評価が定量のみで決まらず、定性での評価もある。
バリューに対しての活動が主に評価される為、一貫した行動が出来ていれば一定の評価は得られる
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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