この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の社員の人たちも丁寧に教えてくれるし、テストに受かれば昇給するのでとても良いと思います。ネットの動画で勉強できるため家でも職場でも勉強したい...続きを読む(全168文字)
株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
他の社員の人たちも丁寧に教えてくれるし、テストに受かれば昇給するのでとても良いと思います。ネットの動画で勉強できるため家でも職場でも勉強したい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ちゃんと教育はあります。新品があるたびに教育はちゃんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
専門的な知識を持っていなくても、入社後に基本的なことから専門的なことまで幅広く学べる機会がある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしていて、丁寧に教えてもらえる。
検定もあるので知識が着々と身についていく
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社は新人教育やキャリアアップの為の教育ツールの整備等を行ってくれている。社内ネットワークで業務マニュアルをすぐに確認できるため困ったときには...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度も豊富。
タブレットを使った研修や、本社や支社に集まり、研修を行って頂けます。
新人研修や、各資格取得に向け、上長や同期と一緒になり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育は社内学習サイトによる自学とOJTが2:8で進行。月に申し込む研修も以前よりは種類が増えており、教育の手法は増えてきた。そのなかから適選の...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
スキルチェックシートがあるので、目標が立てやすかったです。
また出来ることが増えていく過程が目視出来るので、意識を下げることなく目標達成しやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
eラーニングが充実しており、新人であっても学習は用意だと思います。
ほとんどの方が優しい方なので質問に対しても真摯に答えてくれます。
現場で頑...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内資格制度
【気になること・改善したほうがいい点】
資格だけでは対応出来ることは限られる。
実務経験を要するが、店舗によっては数字を上げる為...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新商品がでたり、改めて学習したい!と意見をいえば余程人手が足りない繁忙日でなければいつでもバックヤードでeラーニング学習をさせてもらえます。店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社内でのキャリアアップ、教育体制や成長はとても整っていると思います。眼鏡屋として働くのであればとてもいい環境で本気で取り組めばそれなりに成長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社独自の検定があり、知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって、教育制度はバラつきごある。忙しい店舗だと時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メガネは専門的な知識が多く必要なため、教育制度はかなり整っていると感じる。
以前は検定を受けるために、わざわざ飯田橋にある本社まで行かなければ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
場所にもよりますが社員同士の仲は良いです。
残業も店長以上にならなければほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多いし、社内検定制度もあって未経験からでもメガネ販売員としてやっていける。
接客の基礎的なところから研修や現場の教育で教えてもらえるのは...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社へのスキルチャレンジをする機会は設けられているが、職位により応募できるか否かがきめられており、制限がある。
さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時中途でも1週間程の研修があり、基本から知識をつけることが出来る。その後店舗でeラーニングで復習が出来る。
新作商品が入ったり、体制等変更...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗で働く場合、マニュアルが確立されているので、初めてでも比較的早く仕事を覚えられると思います。
基本的にOJTですが、イーラーニングで自己学...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒であれば定期的にフォロー研修などがあった。
全国展開ではあったが同期の交流は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己学習時間をしっかり設けてくださり、分からないことは先輩方が優しく丁寧に教えてくださったので日々成長することができました。なによりPCでのe...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗や上司によって著しく左右される。
会社としては社員全員のスキルアップを推奨促進しているが、繁忙店では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
長く在籍していれば、キャリアアップできるという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション性の高さが魅力で入社したが、検...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人付き合いが得意な人に取ってはいい会社だと思う。度数測定とかレンズ加工とか技術のテストもあるけどそれは、勉強すれば誰でも出来るようになると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くない。一般的な小売の販売業と同じくらい。ただ新卒にしては割ともらえる方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると上が詰まっていることに気づいた。本社勤めを目指そうと思うと難易度は比較的高い方だと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため平日休みが多かった。土日は忙しいので出勤が多い。友人との休みが合わない点は嫌だったが、平日休みだと街が空いていたのでその点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界で圧倒的に知名度があるし、上場もしてるので基盤は安定していると思う。
有名企業やキャラクターとのコラボも頻繁に行われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は店舗での接客等が主な業務で、アルバイトとやっていることは変わらない。
人と接するのが好きな人はい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職について止められることはなく、むしろ自身の人生やキャリアについて相談に乗ってくれて送り出してくれた点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新商品をどのように販売していくかを店舗主体で考えられるから。
もちろん、突拍子のないアイデアは却下されるが論理的に確立した方法であれば実施でき...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
面接は40分ほどで終了、普通に面接という感じ。入社後は面接通りいいとこだった。店舗によるが月イチ面談もあるしなにより働きやすい環境。売上のため...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
評価が定量のみで決まらず、定性での評価もある。
バリューに対しての活動が主に評価される為、一貫した行動が出来ていれば一定の評価は得られる
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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