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【良い点】
研修にはかなり力を入れており、社員のスキルアップに関しては力を入れているように思いました。続きを読む(全51文字)
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株式会社ジンズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修にはかなり力を入れており、社員のスキルアップに関しては力を入れているように思いました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社内検定が充実しており、webで行える学習ツールが豊富。さらには教育トレーナーがエリア毎に在籍しており新人を中心に教育を計画的に進めてくれる...続きを読む(全189文字)
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しっかりと新人研修があり、スキルを身につけることができます。
その後も定期的な教育が行われます。続きを読む(全48文字)
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配属店舗によって、人手が足りている所、人員が不足している所のバラツキがある。研修や社内検定があるものの、人員不足を理由に受けさせてもらえないパターンが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制や社内検定システムがコロコロ変わる
社外でも通用するようなスキルが身につくなら良いが、
決してそうではなく、
あくまで社内のその時の...続きを読む(全190文字)
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全体的には教育する姿勢はある。
しかし慢性的な人員不足が続いてる業界なので、教えられるスタッフが少ないと自主学習が必要かもしれない。
コロナ禍の影響で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で店長へのキャリアアップは短期間で可能である。
教育体制もしっかりと整っているので本人のやる気次第でどんどん様々な能力を身に...続きを読む(全89文字)
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教育体制はしっかりしており本人のやる気次第で成長できる企業である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
他の社員の人たちも丁寧に教えてくれるし、テストに受かれば昇給するのでとても良いと思います。ネットの動画で勉強できるため家でも職場でも勉強した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ちゃんと教育はあります。新品があるたびに教育はちゃんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
動画で学べるツールがあったため、他の企業より研修制度は整ってるんじゃないかなと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
専門的な知識を持っていなくても、入社後に基本的なことから専門的なことまで幅広く学べる機会がある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしていて、丁寧に教えてもらえる。
検定もあるので知識が着々と身についていく
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社は新人教育やキャリアアップの為の教育ツールの整備等を行ってくれている。社内ネットワークで業務マニュアルをすぐに確認できるため困ったときに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度も豊富。
タブレットを使った研修や、本社や支社に集まり、研修を行って頂けます。
新人研修や、各資格取得に向け、上長や同期と一緒になり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育は社内学習サイトによる自学とOJTが2:8で進行。月に申し込む研修も以前よりは種類が増えており、教育の手法は増えてきた。そのなかから適選...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
スキルチェックシートがあるので、目標が立てやすかったです。
また出来ることが増えていく過程が目視出来るので、意識を下げることなく目標達成しや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
eラーニングが充実しており、新人であっても学習は用意だと思います。
ほとんどの方が優しい方なので質問に対しても真摯に答えてくれます。
現場で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内資格制度
【気になること・改善したほうがいい点】
資格だけでは対応出来ることは限られる。
実務経験を要するが、店舗によっては数字を上げる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新商品がでたり、改めて学習したい!と意見をいえば余程人手が足りない繁忙日でなければいつでもバックヤードでeラーニング学習をさせてもらえます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社内でのキャリアアップ、教育体制や成長はとても整っていると思います。眼鏡屋として働くのであればとてもいい環境で本気で取り組めばそれなりに成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社独自の検定があり、知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって、教育制度はバラつきごある。忙しい店舗だと時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メガネは専門的な知識が多く必要なため、教育制度はかなり整っていると感じる。
以前は検定を受けるために、わざわざ飯田橋にある本社まで行かなけれ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
場所にもよりますが社員同士の仲は良いです。
残業も店長以上にならなければほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多いし、社内検定制度もあって未経験からでもメガネ販売員としてやっていける。
接客の基礎的なところから研修や現場の教育で教えてもらえるの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私が居た店舗ではどの店舗も人間関係がよかった為、とても働きやすい環境で居心地がよかったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
たくさんのお客様を対応するため、多くの方からは「ありがとう」の一声をかけてくれることがモチベーションになっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望は聞いてくれます。柔軟な姿勢で、コミュニケーション、相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談ベースではないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長機会をたくさんいただき、卒業という形で退職させていただきました。
今でもジンズの経験は役に立っています。本当にお世話になりました。
また...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
販売業だが、個人の販売ノルマがなく、店舗目標がある形なので、働く販売員同士でお客様を取り合うことなく接客して販売できるのは良い点だと思いまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属される店舗によるとはおもいますが、私が働いていた店舗はそこまで残業をすることがなかったので、仕事終わりのプライベートな時間は取れていたと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の店長さんも多くいらっしゃった印象があります。その点は女性でもキャリア形成がしやすいのかなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時給は1450円で、アルバイト・パートとしては比較的高い水準だと思います。
業務内容は社員とほぼ同じで、接客から視力測定、メガネ作成の補助ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員とほぼ同じ業務を任されるため責任はありますが、その分やりがいも大きいです。
視力測定やフレーム選びのサポートなどを通して、お客様に合った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
メガネの販売や加工、検査、フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売・加工 2年目→検査・フィッティング 3年目→...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。
なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく1番でした...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
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