この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事をやらせてくれる会社だと思う。毎月一回ある店長との面談時に「こんな事をやってみたい」とか言えば採用してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたい事をやらせてくれる会社だと思う。毎月一回ある店長との面談時に「こんな事をやってみたい」とか言えば採用してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準が変わりよりこまかく仕事を評価されるようにはなったので以前よりはよくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がこまか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修が盛んで、未経験者を育てていくことに力を入れている。個人の成長スピードに合わせた教育をしてもらえるので、やりながら覚えろといった無茶振...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した当初の教育、研修制度は充実しているように感じました。
電子マニュアルで自主学習なども可能で、小テストのような機能もあるので自身のレベル...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
教育制度がしっかり徹底的に行ています。社内の社員のレベルが自分のスキルランクによって分かれて、どの業務内容が自分が対応できるかくっきり線が引か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
段階別でしっかり学べるし、研修もちゃんとある。通年研修があり、自分の行きたい時に予約出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修制度がとてもしっかりと考えられている会社だと思います。研修施設もあり、落ち着いて研修に臨める環境であると思います。未経験からでも丁寧にしっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成長意欲が高ければ、入社して1~2年で店長まで昇進可能です。
社内グレードがあり、グレード昇進検定に向けた社内研修も充実しているので、スタッフ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えばいいものを提供しようという気持ちを捨てることができれば、スピード最重視でいい加減な作業を延々と繰り返すだけで優秀なスタッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でキャリアステップできるとこ。接客の技術もそうだが、眼鏡屋としての知識も必要となるため、入社時は覚えることがたくさんある。激務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内試験にて社内資格を利用しており、資格に受かったかどうかで正社員になったり、給料に反映されたりしているので
明確でわかりやすい。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
眼についての知識やフィッティングの技術を習得するための研修があります。
ある程度働いてからも、技術を上げるために、研修があります。
それに伴っ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社して○ヶ月は○○検定、などと目安を建てられている。検定に受かると給料が上がるのでスタッフも受けるし、上も受けさせ早く技術を付けて各地足りな...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
スキルアップはさほど見込めませんが、一応上場している企業なので教育体制は整っているかと思います。安売りの眼鏡屋で技術力が乏しいと思われがちでス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりと研修があり、レベル別にだんだんと成長できる環境にあるので、努力すればすぐに基本給も上がるし、知識も確実についていくので、仕事が楽しい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
求めるならば求めるだけ、昇進が見込める。
国内出店がまだまだふえているので、店長クラスはぽんぽん空くと思う。
ただSVや本社に行くのはなかなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから副店長・店長・SVなどのステップアップを後押ししてくれる風土がある。自発的な意見を求められ、また日々挑戦し続けることが評価される。...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
販売未経験でも、入社時にしっかりと研修で教育してくれます。
先輩や上司も優しい人が多いと思います。
また、入社時研修の他にも、個人のスキルレベ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何回でも社内の研修に参加できる点、マニュアルなどがいつも店舗のpcで見れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修するトレーナーによっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ランクがあり、キャリアステップが分かりやすい。目標が立てやすい。ランクがあがると時給が上がるのでやる気に繋がるかもしれません。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長会議などではビジネススキル研修としての要素もあり、実践的なビジネス感覚が磨かれると思います。周囲の店長陣も成長に対する欲求が強く、まさに切...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
とても風通しがいい会社。スタッフ間の情報共有が出来ていて、新人教育にも手厚い。
コンプライアンス遵守が根付いている。
会社の規則や制度はかなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長にもよるがしっかりと評価してくれる。
職場環境は基本的にはいいので、楽しく業務はこなすことができる。
入社後に未経験でもしっかりと眼光学を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2015年に入って教育体制がしっかりした。各種研修や検定が頻繁に開催されるようになった。タブレットなどの学習ツールもあり、知識を得る手段も充実...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
定期的に研修会があり、それ以外でも時間があれば細かな事柄までフォローアップが出来る環境がしっかりしており、安心して働くことが出来ました。
働い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くない。一般的な小売の販売業と同じくらい。ただ新卒にしては割ともらえる方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると上が詰まっていることに気づいた。本社勤めを目指そうと思うと難易度は比較的高い方だと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため平日休みが多かった。土日は忙しいので出勤が多い。友人との休みが合わない点は嫌だったが、平日休みだと街が空いていたのでその点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界で圧倒的に知名度があるし、上場もしてるので基盤は安定していると思う。
有名企業やキャラクターとのコラボも頻繁に行われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は店舗での接客等が主な業務で、アルバイトとやっていることは変わらない。
人と接するのが好きな人はい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職について止められることはなく、むしろ自身の人生やキャリアについて相談に乗ってくれて送り出してくれた点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新商品をどのように販売していくかを店舗主体で考えられるから。
もちろん、突拍子のないアイデアは却下されるが論理的に確立した方法であれば実施でき...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
面接は40分ほどで終了、普通に面接という感じ。入社後は面接通りいいとこだった。店舗によるが月イチ面談もあるしなにより働きやすい環境。売上のため...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
評価が定量のみで決まらず、定性での評価もある。
バリューに対しての活動が主に評価される為、一貫した行動が出来ていれば一定の評価は得られる
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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