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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は優しい方ばかりで、充実したインターンを行うことができました。旅行業を営む上で大切なお客様への思いを感じられました。一人ひとりの方に...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本旅行
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は優しい方ばかりで、充実したインターンを行うことができました。旅行業を営む上で大切なお客様への思いを感じられました。一人ひとりの方に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私の配属された部署は女性が多かったので家庭の事情など相談しやすく、働きやすく感じていましたが、引っ越しのため退職と至りました。引っ越しがなけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私がいた職場は女性のくみなさん当たり前ですが旅行が好きな方ばかりなので、同僚と仲良くなれば休憩時間は旅行の話などで盛り上がれるので楽しいです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企画から、添乗まで一貫して担当できるのは非常に魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、働いても、歩合制なので、給料が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でコースを組んで、自分で提案、添乗、清算まで担当するため、お客様との距離が近くなりやすい。旅行という遊びを売る仕事のため、お客様との商談...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
どこへ配属されても、スキルを要する仕事は少なく、誰にでもできる仕事が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
スキルがない分、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収、待遇に関しては何もありません。
JR西日本からの天下りは別として。。
プロパーは、いかに、そーいう人の下につくか、ついても、最初...続きを読む(全205文字)
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特にない。支店長などはイエスマンが多く、悩みを相談してもはぐらかされるだけ。課長などは愚痴をいいながらも、会社に対してあきらめている人が多い。社員の希望...続きを読む(全158文字)
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この企業の関連会社(子会社)からの派遣でこの企業で働いた事があります。カウンター営業ではなく、旅行企画の情報収集・企画運営のようなものでした。その仕事は...続きを読む(全203文字)
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たまたま私が居た部署だけの事かもしれませんが、上司は非常に穏やかな方でした。その分、部下に対し厳しい態度をとるのが苦手なのか、かなり身勝手な行動をとる部...続きを読む(全257文字)
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古くからある全国区の旅行代理店の大手の一つ。
そのため、仕事内容も、働いている人の雰囲気も、ちょっと保守的と言う感じでした。
昼食は男性は外食。女性...続きを読む(全162文字)
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旅行代理店とはいえ、所有している社用車の台数が少ないのか、レンタカーを何度も使用する必要に迫られました。
都心の旅行代理店はみなそういうものかもしれま...続きを読む(全173文字)
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たまたま配属された部署が異例だったのかもしれませんが、一度退職された方(定年前に退職された年配者の方)が、嘱託のような形で再雇用されていました。その方が...続きを読む(全250文字)
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他の旅行会社同様、一般企業に比べて女性の割合は多いです。それこそ、カウンター業務のみならず、チラシ広告類の作成(DTP)に関しては、女性が多かったように...続きを読む(全193文字)
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震災の影響を受け、震災直後は法人部門は苦戦したが、現在は持ち直してきている。
旅行会社の中では給与水準は上位だが業界的に水準は低い。添乗で旅行には同行...続きを読む(全151文字)
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旅行代理店系の営業であれば一般的なのかもしれませんが、残業代の申請はシビアというか、理不尽に感じる事が何度かありました。
私は短期の契約社員として働い...続きを読む(全284文字)
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今の時代、何処の旅行代理店も厳しいのでしょうが、この企業も同様です。トップの考えが古く柔軟性に欠けます、そのくせ「赤い羽根」というブランドが今の時代でも...続きを読む(全407文字)
| 会社名 | 株式会社日本旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリョコウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,578人 |
| 売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀坂 明弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-6895-7800 |
| URL | https://nta-corporate.jp/corporate/ |
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