この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
華やかな業界だと思われる事が多々あるが、業務は基本的に地味。
時折あるイベント要素の高い業務がそう思わせるのだろう。
売り上げの目標等を達成するための...続きを読む(全164文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
株式会社日本旅行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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華やかな業界だと思われる事が多々あるが、業務は基本的に地味。
時折あるイベント要素の高い業務がそう思わせるのだろう。
売り上げの目標等を達成するための...続きを読む(全164文字)
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勤務していた土地柄にもよるのかもしれないが、出産や子育て中の女性に対しては
比較的優しく融通も利きやすい様に感じる。
出産/育児休暇の後に職場復帰する...続きを読む(全162文字)
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支店の配属でしたが、社内の雰囲気も良く、全員で新人である私をサポートしてもらってました。ただし、繁忙期になると、先輩・上司が不在になることも多いので、つき...続きを読む(全151文字)
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契約社員だったので、正直、給与の面はあまり良くなかったと思います。
賞与は、その時の景気や社会問題等にかなり影響を受ける業界なので、当時は業績もあまり良...続きを読む(全153文字)
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店頭スタッフはほとんど女性ということもあり、女性が働きやすい環境は整っていると思います。産休・育休をしっかりとることが出来、中には2〜3年ほど取っている社...続きを読む(全173文字)
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たまたま私が居た部署だけの事かもしれませんが、上司は非常に穏やかな方でした。その分、部下に対し厳しい態度をとるのが苦手なのか、かなり身勝手な行動をとる部下...続きを読む(全257文字)
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法人営業でとってきた旅行の添乗に行けた。じぶんが行ってみたい国、海外の法人旅行を企画して何度も海外旅行に行ける。航空会社の特にスチュアーデス、今はキャビン...続きを読む(全160文字)
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古くからある全国区の旅行代理店の大手の一つ。
そのため、仕事内容も、働いている人の雰囲気も、ちょっと保守的と言う感じでした。
昼食は男性は外食。女性は...続きを読む(全162文字)
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契約社員として入社したのですが、他の先輩契約社員スタッフを見ていて、正社員登用への道はかなり難しそうだと思ったため退職を検討しました。
また、景気や世界...続きを読む(全153文字)
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JRと強い結びつきがあり、安定していそうということが、入社理由の1つです。
実際入社してみて、旅行業界はすべて同じなのですが、業績は災害や病気の大流行な...続きを読む(全165文字)
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・旅行のニーズの対応が遅い。
・JTBは組織力で、顧札から企業の旅行・教育旅行まできちっと営業を行っているので、総合的にやはり強い。
・HISは完全に...続きを読む(全164文字)
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人と人とのつながりで、繁忙期の一部屋や一席がなんとかなる事も多くありました。閑散期に送客をし、旅館や各航空会社の営業マンとのつながりを固めておくと、繁忙期...続きを読む(全166文字)
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待遇/当時社員制度が2つあり、契約社員から正社員登用になった場合は、通勤可能圏内の転勤しかない「地域社員」にしかなれず、通常の全国社員の7割程度の待遇でし...続きを読む(全172文字)
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私を信頼し、指名でお電話を下さったり来店してくださったりするお客様がどんどん増えることで、その信頼に応えれる様な仕事をしようと、日々がんばれた様に思います...続きを読む(全168文字)
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旅行が好きだから、という理由で入社すると、大きなギャップを感じるかもしれません。基本的には、お客様のご要望にそってプランを立てますが、どんなに綿密な計画を...続きを読む(全152文字)
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当時の休暇は週休2日だった記憶がありますがモチロン自分で企画した団体の添乗は週末絡みが多かったので出勤(添乗)しましたがそれに伴う代休?等はありませんでし...続きを読む(全202文字)
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大手企業ということもあり、とても福利厚生なども充実しており、安心して働ける職場でした。しかし大手といえども、体制が整っていない面もあり、営業では苦戦したこ...続きを読む(全162文字)
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・電話1本あればできる商売と言われているように、大小合わせると無数の競合他社が存在します。また、会社自体に技術力などを持っていないため、他社との差別化が難...続きを読む(全224文字)
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・営業職について場合は、旅行の企画提案から、実際に添乗員としての同行もでき国内、海外問わず様々な場所に行く機会があります。
また、直接お客様からの感謝の...続きを読む(全240文字)
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・平和産業のため、外的要因によって業績が非常に左右されます。
そのため、近年は新型インフルエンザやリーマンショック、東北大震災の影響も受け続け、給与水準...続きを読む(全213文字)
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・仕事を通じて得られるスキルは、業務処理能力です。
とにかく処理する仕事が多く、日々分単位で業務を行っていました。
また配属地によっては、人員不足...続きを読む(全200文字)
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旅行代理店とはいえ、所有している社用車の台数が少ないのか、レンタカーを何度も使用する必要に迫られました。
都心の旅行代理店はみなそういうものかもしれませ...続きを読む(全173文字)
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たまたま配属された部署が異例だったのかもしれませんが、一度退職された方(定年前に退職された年配者の方)が、嘱託のような形で再雇用されていました。その方が、...続きを読む(全250文字)
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他の旅行会社同様、一般企業に比べて女性の割合は多いです。それこそ、カウンター業務のみならず、チラシ広告類の作成(DTP)に関しては、女性が多かったように思...続きを読む(全193文字)
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震災の影響を受け、震災直後は法人部門は苦戦したが、現在は持ち直してきている。
旅行会社の中では給与水準は上位だが業界的に水準は低い。添乗で旅行には同行で...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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