山形航空電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進することはほぼありません。過去役職や主任になった人は見たことがありません。また、配属される部署や、与え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて行動する部署があり、そういったことが好きな人は向いているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京のいいなりの部分...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を正当にされないことがあります。上司、課長、部長と面談がありますが基準がわかりません。いい上司にあたれば、給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リーダー格の社員まではとにかく良く動く人が多く仕事のことでもとても良く対応してくれる人も居ました。また、他部者からの応援が、あった時も気兼ね...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昼だけですが食堂があります。定食も2種類、他にラーメン、ソバ、うどん、カレーもありました。有給休暇も取り難い事はなく、事前に話をしておけば問...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。来年の春頃には新しい工場もできるようでより大きな工場になるのではないかと感じます。わたしの居たフロアは空気はあまり良...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注で仕事をしている為、特に世の中の役に立っているという感覚はないし、地域に貢献できているともあまり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交通費支給、各異株保険完備、健康診断、育休産休、半日範囲での有給至急、出産祝い金、育児アシスト制度など、福利厚生は優れている方だと思います。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
労働組合があり毎年、初任給や全体の給与体系の引上げを図っていて、経営側も会社の業績や世間の動向を見た上で要求に応じるような姿勢があります。こ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は普通だが、賞与はここ最近、なかなか中小企業では普通もらえないであろう額が貰える。親会社の業績で大きく変わるため、モチベーションはあまり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては非常に高いレベルでワークライフバランスを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月間2～3日しか休...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自由にシフト入れられるのでよかったです。また、融通が効きやすいです。ただ、休憩が2~4時間とかの日もあってそれが嫌でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界向け火災報知器のルート営業。サブコン相手の営業は、予想通り厳しい環境。
企業体質として、残業時間は全社的...続きを読む(全448文字)

【良い点】
は、製造業の中ではワークライフバランスが比較的良い会社だと感じています。繁忙期には立ち上げ対応やトラブル対応で残業が増えることもありますが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)