この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業との取引もあるほか、経営者の伝などもあり安定しているように見える。コロナで売上が大きく落ちた訳でもないのは安心できた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
株式会社ウエルストーン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手企業との取引もあるほか、経営者の伝などもあり安定しているように見える。コロナで売上が大きく落ちた訳でもないのは安心できた。
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【良い点】
常駐先によるが、ウエルストーン社員の人間関係は大変良いように見えた。理不尽な要求を言う人がいたり派閥があるなどもなかった。年に2回全社員の集会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年1回の評価昇給が明確にあるのは良い点だと考える。一般の中小企業と比べてもしっかりしている。フィードバックがもらえるが、12月までの頑張りに対...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場に行く事が多く、その現場で学ぶ事は多いです。色々な会社様の現場が経験できます。その点は吸収できるものは多いです。また現場のニーズに対して応...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事担当の女性がかなり社員のことを考えてくれている。
若手も多くなっているが会社はしっかりと研修制度を考えてくれているので、技術者にとっては安...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
客先常駐という形態なので客先による。同僚は朝も遅く、毎日定時に帰れていると言っていたが、自分の現場は終電になることもざらで休日出勤も多く完全に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年一回給与面談が行われるが、実際には給与がいくらになったと伝えられるだけでこちらの希望を言う機会は無い。
等級が上がれば給与はかなり変わると言...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
客先常駐という形態のほとんどに言えることだと思うが、やりがいや面白みを感じられるかは客先によるところがほとんど。自分は幸い開発に関われる機会が...続きを読む(全249文字)
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どちらかというと、やりたいことを聞き入れてくれる社員が多いところがあり、何事にもトライさせてくれる風潮があります。その反面、自発的な行動も求められる面もあ...続きを読む(全154文字)
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管理職が挙手制で任期付きと言うところが不思議な会社である。
結果が全てで、結果が出なければ、容赦なく降格となる。
また、ウツ病になって、稼働が安定しな...続きを読む(全329文字)
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残念ながら、評価制度についてはあまり良くはありません。
評価対象となるのは、マイナス考課が主となります。
どんなにお客さんから必要とされようとも、表彰...続きを読む(全305文字)
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入社前の面談では、風通しの良い社風で、「提案次第でいろいろできる」と言う事だったが、入社直後、面談してくれた部長からは、
「ウチの社は、まず、提案は通ら...続きを読む(全399文字)
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以前は技術論を社員主導で教育していたため、意欲的に取り組む人のみがスキルアップするという感じだったようです。近年、社員キャリアの整備や教育体制の強化などが...続きを読む(全183文字)
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レクリエーションについては、社員旅行・バーベキュー・半期ごとにある会社全体会議の懇親会などイベントが多数あり、充実していると思います。会社主催のイベントば...続きを読む(全153文字)
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チャレンジし続ける…とか言ってるけど、冒険し続けるの間違いだと思う。
基本的には、成長要素は無いですね。
自社の強みも無いし、自社のサービスも無い。
...続きを読む(全175文字)
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ワークとライフのバランスは、この会社は、ワークが90%、ライフが10%って感じでやれる人には良い会社かもしれません。
仕事を中心にして家庭などを犠牲にで...続きを読む(全253文字)
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評価制度は整備されているようで、ほとんどが直属の上司の気分次第。
給与に関しても管理職は、インセンティブが差し引かれた状態で、業績目標達成でプラマイゼロ...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ウエルストーン |
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フリガナ | ウエルストーン |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 9億900万円 ※2016年12月度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石井 宏則 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目10番13号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
URL | https://www.wellstone.co.jp/ |
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