回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社はしっかりとした評価体制とそれに対する昇給がありますが、日本支社は規模が小さいせいか明快な評価基準は無いようでした。ただし、上司が本社の社員で能力が...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
バイドゥ株式会社
バイドゥ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バイドゥ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバイドゥ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社はしっかりとした評価体制とそれに対する昇給がありますが、日本支社は規模が小さいせいか明快な評価基準は無いようでした。ただし、上司が本社の社員で能力が...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
私の課が良かった可能性はありますが、雰囲気はよく相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでどこでも同じだと思...続きを読む(全208文字)
【良い点】
先輩や上司のいい人の下につけばスキルアップできるのでチャンスが転がっています。また新店舗オープンのため昇進チャンスもあり責任感を持つことができ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月6日【良い点】
約10年前の当社在籍中は今ほどワークライフバランスについて世間的に注目されていなかったが、ある意味、外資系につき、各人がちゃんとやるべきことを...続きを読む(全355文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給の基準が明確でなく、経営層の主観によって判断される場面が多く見られました。業務内容や成果が正当に評価され...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
⸻
パン屋での仕事は、単にパンを焼くだけでなく、人の暮らしに寄り添い、温かさを届けられる素晴しい仕事だと感じています。実際に働く中で一番やり...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
中国本社主導の事業運営なので、
プロダクト開発→実装→収益化までのサイクルが極端に速い。
これは日本企業ではなかなか味わえません。
意思決定...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
非常に仕事の裁量が大きく、自分のアイデアを企画に落とし込むことができるため、やりがいを持って働くことができます。新しい挑戦にも積極的に取り組...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
イノベーションの文化: 常に新しい技術やアイデアを追求し、社員が自由に発言できる環境が整っています。革新的なプロジェクトに取り組む機会が多く...続きを読む(全552文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々バイドゥは中国の一番強い検索エンジンとしてサービスを扱っていたものの、コロナ拡大で広告出稿したいクライアント...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員数の割合が多く、産休育休してる社員実績もあります。時短勤務制度はあるか把握しておりませんが、制度として整えてるので働きやすい環境では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
健康保険は関東ITソフトウェアなので福利厚生制度はかなりいいです。
部署によって出勤時間も調整可能なので、家の用事や通院で少し遅れる場合は連...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務に支障をきたさない範囲であれば、必要の際は上長に申告の上で早あがりできるなど、きっちり業務を全うしていれば自身の裁量で早あがりしてもOK...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内メンバーとの食事会や飲み会に関しては、会社がある程度費用を負担してくれる。住宅手当が無いことを除けば、平均的な福利厚生だと思う。
基本的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で業務を開拓していけるバイタリティある人にとって、とても面白みのある場所だと思います。基本的にはトップダウンですが、革新的なアイデアであ...続きを読む(全198文字)
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特にこれといった福利厚生はなかったです。飲み会の際は会社が費用を負担してくれるというのはありましたがそれくらいでしょうか。仕事柄中国出張が頻繁にありまし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前職の家賃補助を年収に加えていただきました。
基本的には前職以上の年収にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、全体として透明性が高く、納得感のある仕組みだと感じています。基本給に加えてサイニングボーナスやRSU(株式報酬)が...続きを読む(全895文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを改善できていない
システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、周囲の同学と比較しても圧倒的に給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルごとのレンジが不明瞭である...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒入社の年収は他企業に比べかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は年収が上がりづらく、3年ほど経つと周りの企業の友人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒と中途、事業によって大きく変わる。
特定の事業部における中途は、しっかり評価して昇給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
【入社理由とギャップ】
「世界一の顧客中心主義」を掲げる企業文化に惹かれて入社。実態として、意思決定の速さや徹底した数値管理は想像以上でした...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
悪くなかった。自分の経験などを見るとわりともらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は割と不透明だった気がする。もう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない。ボーナスもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されたとしても数千円しか上がらない、キャリアアップはしにくい。会話もでき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リクルートの最大の特徴は、徹底した**「自律」と「自分事化」**を求める社風です。入社直後から「あなたはどうしたいのか?」と問い続けられるた...続きを読む(全557文字)
| 会社名 | バイドゥ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイドゥ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 代表者 | 張成煥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6811-2080 |
| URL | https://www.baidu.jp/ |
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