バイドゥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中国本社主導の事業運営なので、
プロダクト開発→実装→収益化までのサイクルが極端に速い。
これは日本企業ではなかなか味わえません。
意思決定...続きを読む(全537文字)

【良い点】
非常に仕事の裁量が大きく、自分のアイデアを企画に落とし込むことができるため、やりがいを持って働くことができます。新しい挑戦にも積極的に取り組...続きを読む(全491文字)

【良い点】
イノベーションの文化: 常に新しい技術やアイデアを追求し、社員が自由に発言できる環境が整っています。革新的なプロジェクトに取り組む機会が多く...続きを読む(全552文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々バイドゥは中国の一番強い検索エンジンとしてサービスを扱っていたものの、コロナ拡大で広告出稿したいクライアント...続きを読む(全171文字)

【良い点】
健康保険は関東ITソフトウェアなので福利厚生制度はかなりいいです。
部署によって出勤時間も調整可能なので、家の用事や通院で少し遅れる場合は連...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業務に支障をきたさない範囲であれば、必要の際は上長に申告の上で早あがりできるなど、きっちり業務を全うしていれば自身の裁量で早あがりしてもOK...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内メンバーとの食事会や飲み会に関しては、会社がある程度費用を負担してくれる。住宅手当が無いことを除けば、平均的な福利厚生だと思う。
基本的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分で業務を開拓していけるバイタリティある人にとって、とても面白みのある場所だと思います。基本的にはトップダウンですが、革新的なアイデアであ...続きを読む(全198文字)

特にこれといった福利厚生はなかったです。飲み会の際は会社が費用を負担してくれるというのはありましたがそれくらいでしょうか。仕事柄中国出張が頻繁にありまし...続きを読む(全156文字)

本社はしっかりとした評価体制とそれに対する昇給がありますが、日本支社は規模が小さいせいか明快な評価基準は無いようでした。ただし、上司が本社の社員で能力が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい環境が整っている。性別による不当な扱いや差別は一切なく、公平で公正な評価制度が確立されている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性だろうが女性だろうが、仕事はできる人に集中する。どんどん仕事を振られるので、ワークライフバランスがなくならな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休を利用はしている人はいますが取りやすい環境(部署)かそうでないかで分かれます。
女性でも活躍している人はいましたが1割といった形です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしたい意向が会社全体であったため、上昇志向のある女性からすると良い企業ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別を問わず、働くことが可能です。顔の良し悪しに関係なしに、業務の成績によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別関係なく成果を出でるひとは働きやすい男女平等の環境であるため問題なく働ける。子育て休暇など福利は充実している続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性管理職の割合は少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が多いため、チームによっては女性1人の場合もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職も多く、働きやすいのではないかと思います。女性社員自体少ないのであまり期待はできませんね。続きを読む(全56文字)