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ニッコクソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコクソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコクソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニッコクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッコクソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニッコクソフトの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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ニッコクソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のネームバリューとグループ会社の力を借りて、V字回復した印象がある。

経営判断が正確にできる方が役員になられたのかも知れない。
当時...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中期計画(3年~5年)単位で事業計画が作成されていてそれにのっとる形で事業が進められている。
    半期毎に全社員で振り返りの会があり状況は確認できるように...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣業務が主だったので事業の成長性、将来性は無いと思われるが、社内での一括開発が増加傾向にある。また、親会社がある為にある程度事業は安定している。
    た...続きを読む(全170文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマン経営。
    社長は外部からの外様社長が多い為、社長の良し悪しで事業内容が変わってしまう。
    また1社長につき約2年が一つの周期の為、経営が2年ぐらいで...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上の方たちが何か新しいことをしようと考えているのがよくわかる。しかし考え方自体が変わることがないので、結局見つかっていないという印象を受ける。既存のもの...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としては大きくないですが、親会社の存在が大きいと思います。
    べったりな親子関係ではないですが、資本的に安定しています。
    ただし、それが給料に直結...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニッコクソフトの 他のカテゴリの口コミ

    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。

    同期に女性がいれば、配属先が異なってもより...続きを読む(全229文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もう20年ぐらい前の話になるので参考にならないかも知れませんが、社員の皆さんは素晴らしい人たちが多かったです。
    私の同僚もおそらく役職付にな...続きを読む(全285文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッコクトラストの子会社であると知り、大手企業の子会社ならば様々な勉強や知識などが経験でき、人間としてより成長できるのではないかと思い、入社...続きを読む(全237文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先にもよるが大企業に常駐できた場合は、新たな技術や知識や仕事の仕方や仕事への姿勢を学ぶことができるので、その後の人生に大きな経験になると...続きを読む(全182文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する旨を伝えたところ、すんなり退職する事が出来たぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現上層部の事は分からないが、当時の上層...続きを読む(全186文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり支給される点ぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で年収がいくらでも上昇する感じです。
    評価制度については、...続きを読む(全195文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社への休暇取得申請は、事前の休暇取得ならば前日までに休暇申請システムから簡単に取得する事が可能。(常駐先への申請は、休暇申請システムとは別...続きを読む(全207文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容:1年目の段階は先輩がしっかり面倒を見てくれるので、とても安心して仕事を覚えることができる。
    プロジェクトの関係でかなり忙しい状況に...続きを読む(全185文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によると思うが、有給は取りやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先にいたため、なかなか上司や営業担当に相談できる機会...続きを読む(全183文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい印象でした。
    急なお休みや体調不良、家の都合などに柔軟に対応していただけておりました。
    テレワークや時短出勤も可能なの...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は大手なので倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性についてはSESということで安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)

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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界需要は安定。SES需要が安定しており、急な経営不安は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長性は限定的。事業モデル上...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長は見込めないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも人材ビジネスなので、従業員がどれだけスキルを持っているかに...続きを読む(全103文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に給与のベースがアップし、より働きやすくなった。また、それぞれの部署でマニュアルの統制や規則の見直しが図られており、残業時間の削減もさ...続きを読む(全89文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

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    インフィニティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発タイトルのクオリティについては、全体として改善の余地があると感じました。特に技術面では、使用している開発環境...続きを読む(全214文字)

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    JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がインフラ系の大企業のため、安定性はピカイチだと感じる。また、外販もしているためそういった点でも将来性は感じる。続きを読む(全65文字)

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    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)

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    ニッコクソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッコクソフト株式会社
    フリガナ ニッコクソフト
    設立日 1983年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 99人
    代表者 中山孝幸
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
    電話番号 03-5651-8900
    URL https://www.nikkokusoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189252

    ニッコクソフトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。