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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコクソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコクソフト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニッコクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッコクソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.4

ニッコクソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニッコクソフトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッコクトラストの子会社であると知り、大手企業の子会社ならば様々な勉強や知識などが経験でき、人間としてより成長できるのではないかと思い、入社し...続きを読む(全237文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ニッコクグループという大きな企業なので、そこに大きな魅力を感じ応募したのが一番の理由。

あとは学校の先輩方が何人も入社していたのも理由の...続きを読む(全208文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の発注先次第では様々な研修や大きな仕事を任せてもらえる。

逆に炎上している案件に投入された場合は(先輩社員が多かった)、寝る間や休日を返...続きを読む(全181文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代に学んだことを活かせる職場として入社しました。
しかし、ある程度即戦力になれる実力がないと業務をこなしていくのは難しく、できる人との差が大きく開い...続きを読む(全116文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が戦前からある会社のためしっかりしていること
社長とかは親会社の人間が多いみたいですが
それ以外は親会社の人間はいません
【気...続きを読む(全176文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がまだ不十分です。未経験可とは書いてありますが、即戦力になれる実力が無いと仕事についていけません。
研修制度が出来たのがそもそもここ数年の話らし...続きを読む(全268文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由ですが、食をテーマにしていたため身近なところを考えながら
エンジニアができるものだと思い込んでいた。実際は案件次第でグループの案件をやれ...続きを読む(全159文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニッコクソフトの 他のカテゴリの口コミ

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。

同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう20年ぐらい前の話になるので参考にならないかも知れませんが、社員の皆さんは素晴らしい人たちが多かったです。
私の同僚もおそらく役職付になっ...続きを読む(全285文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先にもよるが大企業に常駐できた場合は、新たな技術や知識や仕事の仕方や仕事への姿勢を学ぶことができるので、その後の人生に大きな経験になると思...続きを読む(全182文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する旨を伝えたところ、すんなり退職する事が出来たぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現上層部の事は分からないが、当時の上層部...続きを読む(全186文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給される点ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で年収がいくらでも上昇する感じです。
評価制度については、当...続きを読む(全195文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社への休暇取得申請は、事前の休暇取得ならば前日までに休暇申請システムから簡単に取得する事が可能。(常駐先への申請は、休暇申請システムとは別に...続きを読む(全207文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容:1年目の段階は先輩がしっかり面倒を見てくれるので、とても安心して仕事を覚えることができる。
プロジェクトの関係でかなり忙しい状況にな...続きを読む(全185文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によると思うが、有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にいたため、なかなか上司や営業担当に相談できる機会が...続きを読む(全183文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい印象でした。
急なお休みや体調不良、家の都合などに柔軟に対応していただけておりました。
テレワークや時短出勤も可能なので...続きを読む(全202文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
普通というところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても常駐先の仕事状況や福利厚生に左右されてしまう。

仕事がそ...続きを読む(全197文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ProVisionの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

株式会社DNP情報システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

ニッコクソフトの 会社情報

基本データ
会社名 ニッコクソフト株式会社
フリガナ ニッコクソフト
設立日 1983年5月
資本金 4800万円
従業員数 99人
代表者 中山孝幸
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
電話番号 03-5651-8900
URL https://www.nikkokusoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189252

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