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ニッコクソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコクソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコクソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッコクソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニッコクソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ニッコクソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
普通というところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても常駐先の仕事状況や福利厚生に左右されてしまう。

仕事が...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安い。ボーナスも上がらない。福利厚生でいい点は特に何もない。(有給を取ると8時間分残...続きを読む(全183文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点と手放しで言えない話かもしれませんが、業績が悪く給与や賞与の削減を行ったとき、その理由を全体朝礼で口頭だけでなく書面で丁寧に説明してい...続きを読む(全408文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業型確定拠出年金を退職金として各社員の積立をしているが、ニッコクソフトを退職すると転職先が確定拠出年金をしてい...続きを読む(全203文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境についてですが、ほとんど出向先のカレンダーや業務形態にあわせるため、
    出向先しだいになります。以前は、社内で受託開発を請け負っていましたが、現...続きを読む(全172文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社に出向されるので、その会社の就労規則にあわせる。その会社に創立記念日があれば、その日は休暇となる。残業手当は出るので、そこらへんは出ない会社よりは良...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニッコクソフトの 他のカテゴリの口コミ

    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。

    同期に女性がいれば、配属先が異なってもより...続きを読む(全229文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もう20年ぐらい前の話になるので参考にならないかも知れませんが、社員の皆さんは素晴らしい人たちが多かったです。
    私の同僚もおそらく役職付にな...続きを読む(全285文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッコクトラストの子会社であると知り、大手企業の子会社ならば様々な勉強や知識などが経験でき、人間としてより成長できるのではないかと思い、入社...続きを読む(全237文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先にもよるが大企業に常駐できた場合は、新たな技術や知識や仕事の仕方や仕事への姿勢を学ぶことができるので、その後の人生に大きな経験になると...続きを読む(全182文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する旨を伝えたところ、すんなり退職する事が出来たぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現上層部の事は分からないが、当時の上層...続きを読む(全186文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり支給される点ぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で年収がいくらでも上昇する感じです。
    評価制度については、...続きを読む(全195文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社への休暇取得申請は、事前の休暇取得ならば前日までに休暇申請システムから簡単に取得する事が可能。(常駐先への申請は、休暇申請システムとは別...続きを読む(全207文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容:1年目の段階は先輩がしっかり面倒を見てくれるので、とても安心して仕事を覚えることができる。
    プロジェクトの関係でかなり忙しい状況に...続きを読む(全185文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によると思うが、有給は取りやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先にいたため、なかなか上司や営業担当に相談できる機会...続きを読む(全183文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい印象でした。
    急なお休みや体調不良、家の都合などに柔軟に対応していただけておりました。
    テレワークや時短出勤も可能なの...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の報奨金は出る。
    勤続年数ごとの休暇も付与される。
    忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
    【気に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)

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    Qsol株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している方だと思う。
    夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
    休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
    【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

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    ニッコクソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッコクソフト株式会社
    フリガナ ニッコクソフト
    設立日 1983年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 99人
    代表者 中山孝幸
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
    電話番号 03-5651-8900
    URL https://www.nikkokusoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189252

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