この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。
同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)
ニッコクソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコクソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッコクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。
同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私がいた現場では、女性はどんなに遅くても終電までには帰らせようという考えがあった。(現場先によってはそのような考えはなかったかもしれない)
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
当時の状況をお話しすると、基本常駐先で変わるが、終電前には帰宅させる場所に常駐させる事が多い印象だった。
しかし常駐先の仕事の状況やよく働く...続きを読む(全264文字)
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ここ5年程度は新入社員の半数が女性社員となっています。
まだ若い社員が多いため、出産・育児を行う社員は少ない状況となります。
過去に産休を取って復職され...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
もう20年ぐらい前の話になるので参考にならないかも知れませんが、社員の皆さんは素晴らしい人たちが多かったです。
私の同僚もおそらく役職付になっ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ニッコクトラストの子会社であると知り、大手企業の子会社ならば様々な勉強や知識などが経験でき、人間としてより成長できるのではないかと思い、入社し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
取引先にもよるが大企業に常駐できた場合は、新たな技術や知識や仕事の仕方や仕事への姿勢を学ぶことができるので、その後の人生に大きな経験になると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたところ、すんなり退職する事が出来たぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現上層部の事は分からないが、当時の上層部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される点ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で年収がいくらでも上昇する感じです。
評価制度については、当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社への休暇取得申請は、事前の休暇取得ならば前日までに休暇申請システムから簡単に取得する事が可能。(常駐先への申請は、休暇申請システムとは別に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務内容:1年目の段階は先輩がしっかり面倒を見てくれるので、とても安心して仕事を覚えることができる。
プロジェクトの関係でかなり忙しい状況にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先によると思うが、有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にいたため、なかなか上司や営業担当に相談できる機会が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい印象でした。
急なお休みや体調不良、家の都合などに柔軟に対応していただけておりました。
テレワークや時短出勤も可能なので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
普通というところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても常駐先の仕事状況や福利厚生に左右されてしまう。
仕事がそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休制度あり。仕事内容に性差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか女性社員の離職率がやや高めな印象。長く働いている女性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女の偏見無く、頑張りに応じてランクが上がり、仕事も回ってくる。
リモートワークを併用している点で家事などやりやすい。
時短制度は小学校低学年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・育児休暇などの福利厚生が整っている
(育児が落ち着いてから職場に復帰しやすい)
・そもそもIT系にしては女性が多い職場、その辺の風通しは良い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員の比率は年々高くなっている。制度面も充実しており、産休や育休を取得したり、復職後に時短勤務を行う社員は多い。
また、昇進面でもアファー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍していました。女性の方でもプロジェクトを引っ張っている方もおられましたし、産休等もしっかり取得されている方がおられ、実際に復帰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではある。
また、女性向けの特別休暇もある。
産休・育休については使用していないため、印象にない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからという特に働きやすいというような特別性は特になかった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じで、特に女性特有のもの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが女性の役職持ちの方は一人しか見たことがなかった。経理の社員は女性の方が多い印象があった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅ワークをしている人も多く、生理休暇も使っている人もいたとのこと。セクハラなどもほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【気...続きを読む(全103文字)
会社名 | ニッコクソフト株式会社 |
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フリガナ | ニッコクソフト |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 中山孝幸 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
電話番号 | 03-5651-8900 |
URL | https://www.nikkokusoft.co.jp/ |
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