この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた現場では、女性はどんなに遅くても終電までには帰らせようという考えがあった。(現場先によってはそのような考えはなかったかもしれない)
【...続きを読む(全238文字)
ニッコクソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコクソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッコクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた現場では、女性はどんなに遅くても終電までには帰らせようという考えがあった。(現場先によってはそのような考えはなかったかもしれない)
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
当時の状況をお話しすると、基本常駐先で変わるが、終電前には帰宅させる場所に常駐させる事が多い印象だった。
しかし常駐先の仕事の状況やよく働く...続きを読む(全264文字)
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ここ5年程度は新入社員の半数が女性社員となっています。
まだ若い社員が多いため、出産・育児を行う社員は少ない状況となります。
過去に産休を取って復職され...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年4月8日【良い点】
若くして店長を任される存在になれば、年齢の平均以上に収入を得ることができると思います。反対に店長にならなければ休日も少なく、就業条件や環境含め...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
仕事のやりがいとして一番大きいのは、やはりインセンティブに上限がなかったので自分の頑張りにはよりますが他社よりも稼げるというところだと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
もう20年ぐらい前の話になるので参考にならないかも知れませんが、社員の皆さんは素晴らしい人たちが多かったです。
私の同僚もおそらく役職付になっ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ニッコクトラストの子会社であると知り、大手企業の子会社ならば様々な勉強や知識などが経験でき、人間としてより成長できるのではないかと思い、入社し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
取引先にもよるが大企業に常駐できた場合は、新たな技術や知識や仕事の仕方や仕事への姿勢を学ぶことができるので、その後の人生に大きな経験になると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたところ、すんなり退職する事が出来たぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現上層部の事は分からないが、当時の上層部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される点ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で年収がいくらでも上昇する感じです。
評価制度については、当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社への休暇取得申請は、事前の休暇取得ならば前日までに休暇申請システムから簡単に取得する事が可能。(常駐先への申請は、休暇申請システムとは別に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務内容:1年目の段階は先輩がしっかり面倒を見てくれるので、とても安心して仕事を覚えることができる。
プロジェクトの関係でかなり忙しい状況にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先によると思うが、有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にいたため、なかなか上司や営業担当に相談できる機会が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい印象でした。
急なお休みや体調不良、家の都合などに柔軟に対応していただけておりました。
テレワークや時短出勤も可能なので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
普通というところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても常駐先の仕事状況や福利厚生に左右されてしまう。
仕事がそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | ニッコクソフト株式会社 |
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フリガナ | ニッコクソフト |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 中山孝幸 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
電話番号 | 03-5651-8900 |
URL | https://www.nikkokusoft.co.jp/ |
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