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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコクソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコクソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニッコクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッコクソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.4

ニッコクソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニッコクソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はスキルアップの為に、講習会が土曜日にあった。
基本その道に精通している自社社員が講師となり、指導するという内容。

先輩社員が講師だった...続きを読む(全219文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の研修機関に委託し、年間で3-4講座を受ける形となる。
社内でもJAVA等の研修を行っていって比較的研修には力を入れている。
社内の受託開発案件も増...続きを読む(全154文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には、ほとんどいないので、スキルUPは社外の研修や業務、後は個人での勉強になります。学ぶことは、他社でも言えますが、意欲がなければ、この世界では食って...続きを読む(全175文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたころは、Java等の研修がありました。ほとんど本を読んでいるだけだったですが、機会があっただけでも良かったかなとは思います。そのほか簿記の...続きを読む(全179文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人はまず研修を行いました。
プログラムの基礎概念を習得し、ツールの作成などを行いました。
プログラムをまったく触ったことがない人間でも研修である程度...続きを読む(全179文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不定期に勉強会の話が持ち上がり、参加者を募った後、検定試験を目指して勉強をする。
中堅・ベテラン社員が講師となり、毎週の土日どちらかを勉強会にあてる。
...続きを読む(全160文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは基本的に本を読んで聞かすだけ。そんなもの誰でもできる。人と知識を共有していることが研修や教育だと思っている印象を受けた。会社内の研修はほとんど行...続きを読む(全182文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニッコクソフトの 他のカテゴリの口コミ

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう20年ぐらい前の話になるので参考にならないかも知れませんが、社員の皆さんは素晴らしい人たちが多かったです。
私の同僚もおそらく役職付になっ...続きを読む(全285文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッコクトラストの子会社であると知り、大手企業の子会社ならば様々な勉強や知識などが経験でき、人間としてより成長できるのではないかと思い、入社し...続きを読む(全237文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先にもよるが大企業に常駐できた場合は、新たな技術や知識や仕事の仕方や仕事への姿勢を学ぶことができるので、その後の人生に大きな経験になると思...続きを読む(全182文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する旨を伝えたところ、すんなり退職する事が出来たぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現上層部の事は分からないが、当時の上層部...続きを読む(全186文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給される点ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で年収がいくらでも上昇する感じです。
評価制度については、当...続きを読む(全195文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社への休暇取得申請は、事前の休暇取得ならば前日までに休暇申請システムから簡単に取得する事が可能。(常駐先への申請は、休暇申請システムとは別に...続きを読む(全207文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容:1年目の段階は先輩がしっかり面倒を見てくれるので、とても安心して仕事を覚えることができる。
プロジェクトの関係でかなり忙しい状況にな...続きを読む(全185文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によると思うが、有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にいたため、なかなか上司や営業担当に相談できる機会が...続きを読む(全183文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい印象でした。
急なお休みや体調不良、家の都合などに柔軟に対応していただけておりました。
テレワークや時短出勤も可能なので...続きを読む(全202文字)

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
普通というところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても常駐先の仕事状況や福利厚生に左右されてしまう。

仕事がそ...続きを読む(全197文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

データプロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)

ニッコクソフトの 会社情報

基本データ
会社名 ニッコクソフト株式会社
フリガナ ニッコクソフト
設立日 1983年5月
資本金 4800万円
従業員数 99人
代表者 中山孝幸
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
電話番号 03-5651-8900
URL https://www.nikkokusoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189252

ニッコクソフトの 選考対策

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