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ニッコクソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコクソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコクソフト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッコクソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニッコクソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ニッコクソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はスキルアップの為に、講習会が土曜日にあった。
基本その道に精通している自社社員が講師となり、指導するという内容。

先輩社員が講師だっ...続きを読む(全219文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外部の研修機関に委託し、年間で3-4講座を受ける形となる。
    社内でもJAVA等の研修を行っていって比較的研修には力を入れている。
    社内の受託開発案件も...続きを読む(全154文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    社内には、ほとんどいないので、スキルUPは社外の研修や業務、後は個人での勉強になります。学ぶことは、他社でも言えますが、意欲がなければ、この世界では食っ...続きを読む(全175文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍していたころは、Java等の研修がありました。ほとんど本を読んでいるだけだったですが、機会があっただけでも良かったかなとは思います。そのほか簿記...続きを読む(全179文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人はまず研修を行いました。
    プログラムの基礎概念を習得し、ツールの作成などを行いました。
    プログラムをまったく触ったことがない人間でも研修である程...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不定期に勉強会の話が持ち上がり、参加者を募った後、検定試験を目指して勉強をする。
    中堅・ベテラン社員が講師となり、毎週の土日どちらかを勉強会にあてる。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修などは基本的に本を読んで聞かすだけ。そんなもの誰でもできる。人と知識を共有していることが研修や教育だと思っている印象を受けた。会社内の研修はほとんど...続きを読む(全182文字)

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    ニッコクソフトの 他のカテゴリの口コミ

    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。

    同期に女性がいれば、配属先が異なってもより...続きを読む(全229文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もう20年ぐらい前の話になるので参考にならないかも知れませんが、社員の皆さんは素晴らしい人たちが多かったです。
    私の同僚もおそらく役職付にな...続きを読む(全285文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッコクトラストの子会社であると知り、大手企業の子会社ならば様々な勉強や知識などが経験でき、人間としてより成長できるのではないかと思い、入社...続きを読む(全237文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先にもよるが大企業に常駐できた場合は、新たな技術や知識や仕事の仕方や仕事への姿勢を学ぶことができるので、その後の人生に大きな経験になると...続きを読む(全182文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する旨を伝えたところ、すんなり退職する事が出来たぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現上層部の事は分からないが、当時の上層...続きを読む(全186文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり支給される点ぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で年収がいくらでも上昇する感じです。
    評価制度については、...続きを読む(全195文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社への休暇取得申請は、事前の休暇取得ならば前日までに休暇申請システムから簡単に取得する事が可能。(常駐先への申請は、休暇申請システムとは別...続きを読む(全207文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容:1年目の段階は先輩がしっかり面倒を見てくれるので、とても安心して仕事を覚えることができる。
    プロジェクトの関係でかなり忙しい状況に...続きを読む(全185文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によると思うが、有給は取りやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先にいたため、なかなか上司や営業担当に相談できる機会...続きを読む(全183文字)

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    ニッコクソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい印象でした。
    急なお休みや体調不良、家の都合などに柔軟に対応していただけておりました。
    テレワークや時短出勤も可能なの...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は丁寧でいいと思った。
    資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

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    株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い研修が展開されている。
    制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

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    Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
    キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

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    ニッコクソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッコクソフト株式会社
    フリガナ ニッコクソフト
    設立日 1983年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 99人
    代表者 中山孝幸
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
    電話番号 03-5651-8900
    URL https://www.nikkokusoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189252

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。