この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はスキルアップの為に、講習会が土曜日にあった。
基本その道に精通している自社社員が講師となり、指導するという内容。
先輩社員が講師だった...続きを読む(全219文字)
ニッコクソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコクソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニッコクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はスキルアップの為に、講習会が土曜日にあった。
基本その道に精通している自社社員が講師となり、指導するという内容。
先輩社員が講師だった...続きを読む(全219文字)
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外部の研修機関に委託し、年間で3-4講座を受ける形となる。
社内でもJAVA等の研修を行っていって比較的研修には力を入れている。
社内の受託開発案件も増...続きを読む(全154文字)
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社内には、ほとんどいないので、スキルUPは社外の研修や業務、後は個人での勉強になります。学ぶことは、他社でも言えますが、意欲がなければ、この世界では食って...続きを読む(全175文字)
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私が在籍していたころは、Java等の研修がありました。ほとんど本を読んでいるだけだったですが、機会があっただけでも良かったかなとは思います。そのほか簿記の...続きを読む(全179文字)
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新人はまず研修を行いました。
プログラムの基礎概念を習得し、ツールの作成などを行いました。
プログラムをまったく触ったことがない人間でも研修である程度...続きを読む(全179文字)
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不定期に勉強会の話が持ち上がり、参加者を募った後、検定試験を目指して勉強をする。
中堅・ベテラン社員が講師となり、毎週の土日どちらかを勉強会にあてる。
...続きを読む(全160文字)
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研修などは基本的に本を読んで聞かすだけ。そんなもの誰でもできる。人と知識を共有していることが研修や教育だと思っている印象を受けた。会社内の研修はほとんど行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。
同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
もう20年ぐらい前の話になるので参考にならないかも知れませんが、社員の皆さんは素晴らしい人たちが多かったです。
私の同僚もおそらく役職付になっ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ニッコクトラストの子会社であると知り、大手企業の子会社ならば様々な勉強や知識などが経験でき、人間としてより成長できるのではないかと思い、入社し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
取引先にもよるが大企業に常駐できた場合は、新たな技術や知識や仕事の仕方や仕事への姿勢を学ぶことができるので、その後の人生に大きな経験になると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたところ、すんなり退職する事が出来たぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現上層部の事は分からないが、当時の上層部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される点ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で年収がいくらでも上昇する感じです。
評価制度については、当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社への休暇取得申請は、事前の休暇取得ならば前日までに休暇申請システムから簡単に取得する事が可能。(常駐先への申請は、休暇申請システムとは別に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務内容:1年目の段階は先輩がしっかり面倒を見てくれるので、とても安心して仕事を覚えることができる。
プロジェクトの関係でかなり忙しい状況にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先によると思うが、有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にいたため、なかなか上司や営業担当に相談できる機会が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい印象でした。
急なお休みや体調不良、家の都合などに柔軟に対応していただけておりました。
テレワークや時短出勤も可能なので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | ニッコクソフト株式会社 |
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フリガナ | ニッコクソフト |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 中山孝幸 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
電話番号 | 03-5651-8900 |
URL | https://www.nikkokusoft.co.jp/ |
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