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宇徳の本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

株式会社宇徳の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

宇徳の 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味(OpenESを使用)
A.
Q. 特技(OpenESを使用)
A.
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
Q. 学生時代の取り組み (OpenESを使用)
A.
Q. 志望動機(必須、400文字まで)(OpenESを使用)
A.
Q. 当社に魅力を感じたポイント(必須、200文字まで)(OpenESを使用)
A.
Q. 社会人として4年後の自分はどうありたいですか(必須、400文字まで)(OpenESを使用)
A.
Q. 当社に入社した後、当社へ期待すること(必須、400文字まで)(OpenESを使用)
A.
Q. 1番目に興味のある事業/部門を選択してください(必須、1つ選択)(OpenESを使用)
A.
Q. 2番目に興味のある事業/部門を選択してください(必須、1つ選択)(OpenESを使用)
A.
Q. 興味のある職種を選択してください(必須、12つまで選択可能)(OpenESを使用)
A.
Q. 就職したい業界をご自由にお書き下さい(必須、100文字まで)(OpenESを使用)
A.
Q. 現時点で海外勤務に興味がありますか(必須、1つ選択)(OpenESを使用)
A.
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公開日:2022年5月13日
男性 22卒 | 明治学院大学 | 男性
Q. 自己PR
A.
私は状況に応じて臨機応変に行動できます。大学2年時にタイへ一人旅に行きました。3泊5日でアユタヤとバ ンコクに行く計画を立てました。また計画を立てる際に現地の文化を肌で感じたいと思い、移動は全て電車など の公共交通機関を使いました。しかし、いざタイに行くと到着予定時刻に電車が来ないことが多々あり予定通り にいかずに苦労しました。アユタヤからバンコクを移動する列車も例外ではなく2時間ほど遅れており計画通り に移動することができなくなってしまいました。そこで私は駅でただ2時間待つことをせず観光を延長し、全長3 0mの横たわる仏像を見に行きそのサイズ感に圧倒されたり近くにある露店を見て回るなどして自身にはなかった 価値観を体感できました。また現地の文化に触れるという本来の目的をより感じることができました。突然のア クシデントにも柔軟に対応する力を活かして様々なニーズに応えられる人材になりたいと考えております。 続きを読む
Q. 学生時代の取り組み
A.
スポーツクラブ施設でのフロントのアルバイトを通して快適に働ける環境作りに注力しました。ここでは新人スタッフが短期間で辞めてしまうことが問題でした。彼らに不満な点を確認したところ、単純作業しかできないためやる気が長続きしないと言われました。原因はベテランが多忙で、業務を教える時間の確保ができていないためだと考えました。そこで私はお客様の出入りが緩やかな時間を利用して研修を行いました。ここでは限られた時間の中で要点を押さえた説明をすることを意識しました。入会手続きの際、施設の利用時は必ずマスクを着用してもらうことなど確実にお客様に伝えなくてはならないことを基本的な業務の説明に加えて教えました。根気よく研修を行った結果、新人の方も業務に積極的に取り組むようになり、作業効率が上がり、円滑にお客様を案内できるようになりました。この経験から課題を解消することがやる気につながること学びました。 続きを読む
Q. 志望動機
A.
私は国内外問わず生活の基盤を支え、豊かにできる仕事がしたいと思い物流業界を志望しました。大学2年時に旅行で訪れたタイで インフラや衛生環境が未発達な現状を見て、不足している部分に対してその地域に応じた物資などのニーズを満たすことで社会に貢 献したいと思ったためです。物流業界の中でも貴社に興味を抱いた理由は2点あります。1点目は携われる幅の広さです。物流や港 湾の数多くの事業を行なっており、自身が物の流れに広く関わることができるためです。それにより様々な事業の知識や経験を積む ことができ、自身の成長に繋がるのではないかと考えました。2点目はプラント設備などの重量物輸送を行える点です。様々なニー ズに対応できる機材と据付まで行えるノウハウを持っており、顧客にも社会にも高品質で一貫したサービスを行える点に魅力を感じ ました。以上の2点から貴社を志望いたします。 続きを読む
Q. 当社に魅力を感じたポイント
A.
上記の貴社の事業内容に加えて、社員の方々の優しい雰囲気に魅力を感じました。オンラインインターンシップに参加させて頂いた際、異なるチームの社員の方同士が和やかにコミュニケーションを取っていたところから、社内での仲の良さを感じました。また個別座談会では、業務とは関係ないところにも親身に答えてくださったことや、穏やかな雰囲気が魅力的でした。 続きを読む
Q. 社会人として4年後の自分はどうありたいですか
A.
4年後は現場の最前線で物流を自身が作っている実感を持つことができる業務を行っていたいです。具体的には積み込みの計画から 監督まで幅広く行うフォアマン業務を担い、現場作業員の方との信頼関係を築きながら、港湾の現場を熟知し、効率的な作業を行え る環境を作り上げることができる人材になりたいと考えております。4年後以降には物流プランニングに携わりたいと思っており、 顧客にとって最適なプランを提案したいです。そのために最初に現場で経験を積んで、現場の状況を理解することが大切だと考えま した。現場経験を踏まえた上でプランを作成することで、顧客に対しても説得力のあるサービスを提供できるのではないかと考えた ためです。そのため入社から4年以上は現場で業務を行い、現場のスペシャリストになりながらも、将来的には物流全体の流れを知 るゼネラリストになりたいと考えております。 続きを読む
Q. 当社に入社した後、当社に期待すること
A.
私は自身の成長を後押ししてくれる環境を提供していただけることを期待しております。将来は、現場の経験を通して顧客のニーズを的確に満たすサービスを提供することができるようになりたいと考えており、積極的に様々な経験を積みたいと思っております。そのため、若手の内から責任のある業務に携わり、自身のスキルアップを促すことができる環境を提供していただきたいと思っております。また、自身のスキルや技能面における成長のためには周囲からの支援が不可欠だと考えております。自身の成長を促すことに加え、先輩社員に気軽に疑問点やわからないところを聞けるようなサポートを受けることができるのではないかと考えております。インターンシップで社員の方の和やかな雰囲気を感じ、些細なことでも聞くことができる環境なのではないかと思ったためです。以上のサポート環境が貴社にあると考えております。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
2件中2件表示
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宇徳を見た人が見ている他社の本選考ES

22卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 自己PR
A.
「多様な価値観や異文化を尊重し良い人間関係を構築すること」が私の強みです。8か月間滞在したホー ムステイ先では10ヶ国以上から来る留学生の身勝手な行動から、ホストマザーも学生もストレスを抱え ての生活でした。原因は文化や習慣の違いと相互理解不足によるものと考えました。そこで、1)全員で 食事をする時間を確保し、そこでの会話を通して互いの文化への理解を深め、2)個々の価値観を尊重し た上で「ユーモアのあるハウスルール」を作りました。早朝から大音量で音楽を流すスペイン人がいた ため、他学生の予定を聞き、その音楽をアラーム代わりに利用すると決めると学生が遅刻せず時間に余 裕を持って起きられるようになりました。このようなユニークなルールを設定し定着化させた結果、異 文化間で生じたトラブルが解消され、融和に繋がりました。社会でもこの強みを活かし、相手のバック グラウンドを理解・尊重することで信頼関係を築いていきます。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日

宇徳の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社宇徳
フリガナ ウトク
設立日 1915年12月
資本金 21億5530万円
従業員数 390人
売上高 487億2200万円
決算月 3月
代表者 小野晃彦
本社所在地 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通6丁目85番地
平均年齢 42.0歳
平均給与 673万円
電話番号 045-201-6931
URL https://www.utoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137031

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