この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、組織設計事務所の業界内では良い方だと思われる。昇給はわずかである。賞与額は毎年変動し、評価によって多少バラツキがある。
【気になること...続きを読む(全158文字)
株式会社東急設計コンサルタント 報酬UP
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【良い点】
年収は、組織設計事務所の業界内では良い方だと思われる。昇給はわずかである。賞与額は毎年変動し、評価によって多少バラツキがある。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員たちの身を粉にした働きぶりを見て、自分自身は長くこの会社では続けられないと考え、退職に至った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくというイメージ。
大手グループということもあり安定感はあると思う。ボーナスも大きく変化はしない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由で、この会社に限らずに限らず設計者は一匹狼のような気質の人も多いので、自分のペースで勧められる。上司や先輩に頼りたい時は嫌な顔...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率は100%だったと思う。また、希望通りの育児休暇期間を取得できる。時短勤務なども可能であり、働きやすいルールは策定されているが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継がれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給はほとんどが年功序列となっており、経過した年次とともに役職が上がっていく規定となっている。管理職にあたる役職になると会社からの評価に応じて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界的に成熟しているので、大きな成長はないと思う。ただし、東急グループなので、仕事がなくなることもないと思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
東急グループなので、福利厚生は良いと思われる。特に、観光地の宿泊施設を複数利用できる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の設計事務所と比較すると、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。しっかりと主張をすれば仕事量を調整してくれる環境ではあると思う。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
設計事務所の中では、平均的な年収だと思われる。基本的には35歳ぐらいまでは差がないまま、少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
裁量がかなりあるので、中途採用で、1人でやり切れる人にとっては良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等はあまり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ノートパソコン・iPhone・iPad等最新の機器が配布されており、働き方の選択に自由が生まれ始めたと思う。基本的に上司の部下に対する管理も厳...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
在宅業務への積極対応やPC環境充実を図っている。また、社屋のフリースペース整備によるコミュニケーション構築も図っている。
東急グループが展開す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総じて、穏やかな人柄が多い。近年は新卒を毎年採用している事から若年層が厚くなっている事も良い点と思われる。女性社員の活躍する機会も増えていると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東急グループの恩恵を受けている為、一定の受注量は継続的に見込めると思われます。大きな逆境などは起きにくく安定していると考えます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本は年功序列となり、同期との給料差はほとんどつかない。大企業と比べると、不足感がいなめないが、組織設計事務所のなかでは比較的良い給料をもらっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は選べないが、非常にやりがいのある仕事に携わることができる。要望を出せば割と通る風潮があるため自分のやりたい物件に対しては積極的に手を上げ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすいと思う。プロジェクトにより忙しさは変わってくるが、個人の裁量で帰宅することが可能。仕事が早く終わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ企業なので、組織設計事務所にしてはだいたたい全てが整っている様に思う。
グループの会員制リゾートホテルに、会員と同様に宿泊できるなど、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育児休暇制度があり、育児休暇終了後の時短勤務も可能である。そもそも子育て中の女性がほとんどいないので、育児休暇は男性の方が取得している印...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修制度やマニュアルはなく、仕事をやる中で覚えていくスタイル。一緒に業務を行う上司の面倒見や、部下を育てる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚がいい人ばかりだった。正社員との壁を感じない仲間という意識が強かった。上司が転職組の人だったので色々と苦労されてる人だった。プロパーの人は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の将来について考え、退職を選んだが、上司には親身に相談にのっていただき、いい関係のまま退社できた。
いろいろな方に送別会をやってもらい、い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員から安定した収入を得ることができる。
比較的他事務所よりは、良い給料であると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社東急設計コンサルタント |
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フリガナ | トウキュウセッケイコンサルタント |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 251人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷宗彦 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目1番33号 |
電話番号 | 03-3715-1561 |
URL | https://www.tokyu-sekkei.co.jp/ |
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