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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員たちの身を粉にした働きぶりを見て、自分自身は長くこの会社では続けられないと考え、退職に至った。続きを読む(全73文字)
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株式会社東急設計コンサルタント
社員・元社員による株式会社東急設計コンサルタントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員たちの身を粉にした働きぶりを見て、自分自身は長くこの会社では続けられないと考え、退職に至った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の将来について考え、退職を選んだが、上司には親身に相談にのっていただき、いい関係のまま退社できた。
いろいろな方に送別会をやってもらい、...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
基本的には実践を通して学ぶというスタイルが中心であり、若手であっても本人の意欲と適性次第で、早い段階から実務の裁量を与えてもらえる環境です。上...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月28日【良い点】
同規模の組織設計事務所と比較すると平均的な年収...続きを読む(全65文字)
【良い点】
転勤者への家賃補助や確定拠出年金、確定給付年金、持株会、インフルエンザワクチン接種、人間ドック補助など、手厚い福利厚生がなされている。
有給に...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
いろんなビルディングタイプの設計に携わることができるので、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていると偏った...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
若いうちは年功序列がいい面に働いている。どんなにミスをしてもボーナス昇進には影響しないと考えると、のびのびできる。
ミスを純粋に受け入れられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は、組織設計事務所の業界内では良い方だと思われる。昇給はわずかである。賞与額は毎年変動し、評価によって多少バラツキがある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくというイメージ。
大手グループということもあり安定感はあると思う。ボーナスも大きく変化はしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由で、この会社に限らずに限らず設計者は一匹狼のような気質の人も多いので、自分のペースで勧められる。上司や先輩に頼りたい時は嫌な...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
昇給はほとんどが年功序列となっており、経過した年次とともに役職が上がっていく規定となっている。管理職にあたる役職になると会社からの評価に応じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率は100%だったと思う。また、希望通りの育児休暇期間を取得できる。時短勤務なども可能であり、働きやすいルールは策定されている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東急グループなので、福利厚生は良いと思われる。特に、観光地の宿泊施設を複数利用できる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界的に成熟しているので、大きな成長はないと思う。ただし、東急グループなので、仕事がなくなることもないと思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他の設計事務所と比較すると、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。しっかりと主張をすれば仕事量を調整してくれる環境ではあると思う。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量がかなりあるので、中途採用で、1人でやり切れる人にとっては良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等はあま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
設計事務所の中では、平均的な年収だと思われる。基本的には35歳ぐらいまでは差がないまま、少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職はしたくありませんが、学業を優先するためアルバイトを辞めなければならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフトの融通が利く点。
家庭との両立
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い事。
キャリアアップが望み通りにはいかない事。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト退場後、次のプロジェクトには希望するところには入れないこと。賞与が単金で55万...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう経験を積みたい、という要望は出せるが聞いてもらえない。無理だから、の一点ばり。
それで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員がほとんどなので、辞めたいと思ったら半年以内には辞めれるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、引き止...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程へのスキルアップが難しいこと。
下請けの立場での仕事が多いこと。
年収が低いところが一番ネックだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の先輩は、親切でよかったです。いろいろなことを聞いても教えてもらえるし、世間話もふつうに成立していました。現場のことについて詳しかったの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
勤務地によるとは思うが比較的にゆるく働けていた。
有給代休など取得しやすく、資格受験時の費用の補助や休日の受験は残業扱いにしてくれる。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上流工程へのステップアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアに特化した会社のため、その他のエンジニア希望の場...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との人間関係のせいで辞めました。派遣先の社員の人の話なので、ウィルオブワークとは関係のない人です。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社東急設計コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウセッケイコンサルタント |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 263人 ※2025年10月現在 |
| 売上高 | 60億5000万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役社長 澁谷 宗彦 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 電話番号 | 03-3715-1561 |
| URL | https://www.tokyu-sekkei.co.jp/ |
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