東急設計コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は、組織設計事務所の業界内では良い方だと思われる。昇給はわずかである。賞与額は毎年変動し、評価によって多少バラツキがある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
可もなく不可もなくというイメージ。
大手グループということもあり安定感はあると思う。ボーナスも大きく変化はしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも自由で、この会社に限らずに限らず設計者は一匹狼のような気質の人も多いので、自分のペースで勧められる。上司や先輩に頼りたい時は嫌な...続きを読む(全271文字)

【良い点】
昇給はほとんどが年功序列となっており、経過した年次とともに役職が上がっていく規定となっている。管理職にあたる役職になると会社からの評価に応じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休暇の取得率は100%だったと思う。また、希望通りの育児休暇期間を取得できる。時短勤務なども可能であり、働きやすいルールは策定されている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東急グループなので、福利厚生は良いと思われる。特に、観光地の宿泊施設を複数利用できる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界的に成熟しているので、大きな成長はないと思う。ただし、東急グループなので、仕事がなくなることもないと思われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の設計事務所と比較すると、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。しっかりと主張をすれば仕事量を調整してくれる環境ではあると思う。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
裁量がかなりあるので、中途採用で、1人でやり切れる人にとっては良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等はあま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
設計事務所の中では、平均的な年収だと思われる。基本的には35歳ぐらいまでは差がないまま、少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出入りが多い会社なのでちゃんとした理由があれば直ぐにでも辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の人と内勤の人での仲がよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与は中小企業の中では高い方だと思う。条件はあるが社宅も自己負担は二割と良心的である。
また、社長や専務クラスの顧客と話す機会が多いため、経...続きを読む(全499文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く人間関係は良好。配属部署にもよるが、基本的に他者に対して協力的な人が多いため人間関係の問題点をきくことは基本的にない。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
収入はかなりいい方です。
残業代も必ず支給されます。
（申請をしたら）
中には、申請をしない気遣いな社員も存在しますが、申請しづらい雰囲気等...続きを読む(全170文字)

【良い点】
工場に勤務だったため夜勤手当や残業によってかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者によって高圧的態度を取られ続けた。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は形式上の引き留めはあるものの、流動性の高い職種なだけあって手続き等も粛々と進んでいきます。
CRAは他の部...続きを読む(全224文字)

【良い点】
そのまま接客を磨きたい人であればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験を本部にいってもつめるかわからなかったため、退...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容は向き不向きがあると思う。営業やクレーム等、苦に感じない、仕事と割り切って接客ができる人は向いている。仕事と割り切れずにお客さんに対...続きを読む(全228文字)

【良い点】
早く終わっても日給保証
閑散期でも施工会社さんと仲良くなれた人はそこで作業員として働いて食いしのぐことが出来る人も居るみたいです。
【気にな...続きを読む(全703文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はがっつり退職代行を使ったので、退職に関して教えられることはないが、辞めると言ったら怒鳴り...続きを読む(全86文字)