東急設計コンサルタントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収は、組織設計事務所の業界内では良い方だと思われる。昇給はわずかである。賞与額は毎年変動し、評価によって多少バラツキがある。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員たちの身を粉にした働きぶりを見て、自分自身は長くこの会社では続けられないと考え、退職に至った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
在宅業務への積極対応やPC環境充実を図っている。また、社屋のフリースペース整備によるコミュニケーション構築も図っている。
東急グループが展開す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
総じて、穏やかな人柄が多い。近年は新卒を毎年採用している事から若年層が厚くなっている事も良い点と思われる。女性社員の活躍する機会も増えていると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東急グループの恩恵を受けている為、一定の受注量は継続的に見込めると思われます。大きな逆境などは起きにくく安定していると考えます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒者を毎年採用する様になった為、以前と比較すると将来性を感じられる人材が増えてきており、年齢構成の歪みが以前寄り合い改善されつつあると感じる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気ならやりがいある仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へのフォローが薄く、個人の負担が大きい。
最近はほぼ中途採用が多...続きを読む(全186文字)

福利厚生は同業の中では優れているほうであると思う。親会社の健保組合経由でグループのホテル等の補助金が4000円程度出るのと、福利厚生のためではないが自社で...続きを読む(全165文字)