東急設計コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員たちの身を粉にした働きぶりを見て、自分自身は長くこの会社では続けられないと考え、退職に至った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも自由で、この会社に限らずに限らず設計者は一匹狼のような気質の人も多いので、自分のペースで勧められる。上司や先輩に頼りたい時は嫌な...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育児休暇の取得率は100%だったと思う。また、希望通りの育児休暇期間を取得できる。時短勤務なども可能であり、働きやすいルールは策定されている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界的に成熟しているので、大きな成長はないと思う。ただし、東急グループなので、仕事がなくなることもないと思われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の設計事務所と比較すると、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。しっかりと主張をすれば仕事量を調整してくれる環境ではあると思う。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
東急グループなので、福利厚生は良いと思われる。特に、観光地の宿泊施設を複数利用できる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
裁量がかなりあるので、中途採用で、1人でやり切れる人にとっては良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等はあま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノートパソコン・iPhone・iPad等最新の機器が配布されており、働き方の選択に自由が生まれ始めたと思う。基本的に上司の部下に対する管理も...続きを読む(全244文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)