東急設計コンサルタントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
可もなく不可もなくというイメージ。
大手グループということもあり安定感はあると思う。ボーナスも大きく変化はしない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも自由で、この会社に限らずに限らず設計者は一匹狼のような気質の人も多いので、自分のペースで勧められる。上司や先輩に頼りたい時は嫌な顔...続きを読む(全271文字)

【良い点】
育児休暇の取得率は100%だったと思う。また、希望通りの育児休暇期間を取得できる。時短勤務なども可能であり、働きやすいルールは策定されているが...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継がれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給はほとんどが年功序列となっており、経過した年次とともに役職が上がっていく規定となっている。管理職にあたる役職になると会社からの評価に応じて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界的に成熟しているので、大きな成長はないと思う。ただし、東急グループなので、仕事がなくなることもないと思われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
東急グループなので、福利厚生は良いと思われる。特に、観光地の宿泊施設を複数利用できる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他の設計事務所と比較すると、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。しっかりと主張をすれば仕事量を調整してくれる環境ではあると思う。
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
設計事務所の中では、平均的な年収だと思われる。基本的には35歳ぐらいまでは差がないまま、少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
裁量がかなりあるので、中途採用で、1人でやり切れる人にとっては良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等はあまり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノートパソコン・iPhone・iPad等最新の機器が配布されており、働き方の選択に自由が生まれ始めたと思う。基本的に上司の部下に対する管理も厳...続きを読む(全244文字)

【良い点】
グループ企業なので、組織設計事務所にしてはだいたたい全てが整っている様に思う。
グループの会員制リゾートホテルに、会員と同様に宿泊できるなど、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育児休暇制度があり、育児休暇終了後の時短勤務も可能である。そもそも子育て中の女性がほとんどいないので、育児休暇は男性の方が取得している印...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修制度やマニュアルはなく、仕事をやる中で覚えていくスタイル。一緒に業務を行う上司の面倒見や、部下を育てる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の将来について考え、退職を選んだが、上司には親身に相談にのっていただき、いい関係のまま退社できた。
いろいろな方に送別会をやってもらい、い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員から安定した収入を得ることができる。
比較的他事務所よりは、良い給料であると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
あまりかんじられない。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の設計体制づくりがあまり良くない。
会社として若手をどのように教育させて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員はお客様の精神。
とても大切に扱ってくださります。
いいのか悪いのか、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は...続きを読む(全241文字)

福利厚生は親会社の電鉄とほぼ同じ。
一応一流企業なのでそれなりに充実しています。
給与がやすいのであまり満足することでもないですが
労働組合もあるけ...続きを読む(全165文字)

電鉄本体から出向してるのかな?
電鉄で上にいる人は面倒な人が多いので
すごくいい人に思える。
会議でもあまり多くを語らないけどみんなの意見を聞いてく...続きを読む(全159文字)

電鉄の子会社なので、電鉄の動きに左右される。
働いてる人たちはいい人だが、電鉄の建築担当がクセのある人が多くて
ストレスがたまる人がちらほら。
給与...続きを読む(全163文字)