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株式会社東急設計コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急設計コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急設計コンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急設計コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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東急設計コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東急設計コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量がかなりあるので、中途採用で、1人でやり切れる人にとっては良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等はあま...続きを読む(全143文字)

株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】駅舎をはじめ住宅・商業施設など様々な建築物を設計しているため、設備設計・構造設計に関しては、より広範な経験を得られると感じました。一方で...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な研修制度やマニュアルはなく、仕事をやる中で覚えていくスタイル。一緒に業務を行う上司の面倒見や、部下を育て...続きを読む(全172文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりかんじられない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の設計体制づくりがあまり良くない。
    会社として若手をどのように教育させ...続きを読む(全193文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東急設計コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する業務の内容には個人ご...
    続きを読む(全147文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は勤務年数によってあります。売上は賞与によって社員に反映する方針のため、業績が向上した年は十分にもらえます。
    若手社員から見ると十分満足の...
    続きを読む(全200文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より快...
    続きを読む(全102文字)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    公共事業の案件が多いため、比較的自由に設計をすることができる。
    図書館や庁舎、美術館が当時は得意な会社でした。
    比較的アットホームな職場で、上...
    続きを読む(全193文字)

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    東急設計コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、組織設計事務所の業界内では良い方だと思われる。昇給はわずかである。賞与額は毎年変動し、評価によって多少バラツキがある。
    【気になるこ...続きを読む(全158文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン社員たちの身を粉にした働きぶりを見て、自分自身は長くこの会社では続けられないと考え、退職に至った。続きを読む(全73文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくというイメージ。
    大手グループということもあり安定感はあると思う。ボーナスも大きく変化はしない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自由で、この会社に限らずに限らず設計者は一匹狼のような気質の人も多いので、自分のペースで勧められる。上司や先輩に頼りたい時は嫌な...続きを読む(全271文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はほとんどが年功序列となっており、経過した年次とともに役職が上がっていく規定となっている。管理職にあたる役職になると会社からの評価に応じ...続きを読む(全195文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継が...続きを読む(全104文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇の取得率は100%だったと思う。また、希望通りの育児休暇期間を取得できる。時短勤務なども可能であり、働きやすいルールは策定されている...続きを読む(全205文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループなので、福利厚生は良いと思われる。特に、観光地の宿泊施設を複数利用できる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に成熟しているので、大きな成長はないと思う。ただし、東急グループなので、仕事がなくなることもないと思われる。続きを読む(全63文字)

    株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の設計事務所と比較すると、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。しっかりと主張をすれば仕事量を調整してくれる環境ではあると思う。
    【...続きを読む(全157文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく営業スキルが身につけられる。
    営業や会話が好きな方については向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

    株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
    入社日と5日後に教育日があります。
    あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

    株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急設計コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急設計コンサルタント
    フリガナ トウキュウセッケイコンサルタント
    設立日 1973年4月
    資本金 1億円
    従業員数 251人
    決算月 3月
    代表者 澁谷宗彦
    本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目1番33号
    電話番号 03-3715-1561
    URL https://www.tokyu-sekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571581

    東急設計コンサルタントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。