この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループなので、福利厚生は良いと思われる。特に、観光地の宿泊施設を複数利用できる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)
株式会社東急設計コンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急設計コンサルタントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
東急グループなので、福利厚生は良いと思われる。特に、観光地の宿泊施設を複数利用できる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅業務への積極対応やPC環境充実を図っている。また、社屋のフリースペース整備によるコミュニケーション構築も図っている。
東急グループが展開す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ企業なので、組織設計事務所にしてはだいたたい全てが整っている様に思う。
グループの会員制リゾートホテルに、会員と同様に宿泊できるなど、...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は同業の中では優れているほうであると思う。親会社の健保組合経由でグループのホテル等の補助金が4000円程度出るのと、福利厚生のためではないが自社で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給はほとんどが年功序列となっており、経過した年次とともに役職が上がっていく規定となっている。管理職にあたる役職になると会社からの評価に応じて...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継がれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率は100%だったと思う。また、希望通りの育児休暇期間を取得できる。時短勤務なども可能であり、働きやすいルールは策定されているが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界的に成熟しているので、大きな成長はないと思う。ただし、東急グループなので、仕事がなくなることもないと思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他の設計事務所と比較すると、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。しっかりと主張をすれば仕事量を調整してくれる環境ではあると思う。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量がかなりあるので、中途採用で、1人でやり切れる人にとっては良い環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等はあまり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
設計事務所の中では、平均的な年収だと思われる。基本的には35歳ぐらいまでは差がないまま、少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ノートパソコン・iPhone・iPad等最新の機器が配布されており、働き方の選択に自由が生まれ始めたと思う。基本的に上司の部下に対する管理も厳...続きを読む(全244文字)
【社員から聞いた】駅舎をはじめ住宅・商業施設など様々な建築物を設計しているため、設備設計・構造設計に関しては、より広範な経験を得られると感じました。一方で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社東急設計コンサルタント |
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フリガナ | トウキュウセッケイコンサルタント |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 251人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野浩司 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目1番33号 |
電話番号 | 03-3715-1561 |
URL | https://www.tokyu-sekkei.co.jp/ |
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