セゾンテクノロジーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
ハルフトという強いシステムを持っている・昔からの取引先がほとんどで安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に隔たりが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
固定のお客様のシステムを担当しており、お客様との関係が構築されている＆ユーザーの業務理解もしやすく、要件定義等しやすい環境。
担当するシステム...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的な会社と同等の福利厚生だと思う。
共済会の得点により、一部商業施設の割引が効く。(カラオケ、スキー場、ホテルなど)
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与レンジは業界でも高い水準だと思う。ボーナスが非常に多い。
ただ、事業部全体としての評価が直接ボーナスの原資になるため、配属先によっては自身...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容にもよるが、基本的にはプライベートな時間は取りやすい方だと認識している。
24時間365日の保守契約をしているシステム担当者であれば、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今年から会社全体で残業を抑止するよう社長自らの厳命があり、どの事業部でも実施している。月当たりでは20時間未満に抑えるような雰囲気がある。有給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そこそこの年収と、綺麗なオフィス、現時点では安定したビジネス。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとする意欲を持たず、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
パッケージ開発部門は国内においては高いシェアを持っており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に現在のシェアが維持で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パッケージ開発が高い収益を上げており、ビジネスとしては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
「早いうちにリスクを見つける」人...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチームのほとんどが協力会社の方で、社員よりもずっと長くそのシステムを担当している協力会社の方がいないと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
IT業界にしては女性が多く、育児休暇取得後に復帰される女性も多かったです。ただ、納品前などぴりぴりした雰囲気なので、時短で早く帰るのは気まずそ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上司に申請してダメだったことがない。また、消化することを求められている。残業時間は、事業部によるがHULFT事業部は少なかっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はほぼ全額出る。サービス残業を無くす姿勢はハッキリしている。良い点かどうかは分からないが、年末やゴールデンウィークなど、有給休暇取得推奨...続きを読む(全233文字)

【良い点】
服装規定がなくなり、TシャツGパンで仕事ができるようになった。社内にマッサージルームがあり、勤務時間中にマッサージを受けられるため、腰痛持ちや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数年前に服装規定が廃止され、客先に行く必要のないときはカジュアルな服装で仕事ができるのが唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが、所属している組織によって雰囲気はまるで変ってしまう。
自分の居たチームのメンバーは比較的良好な人物が多く、今でも時々飲み...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社内教育は外部のコースを受講することができて、使いやすかった。
資格試験などもやる気があれば受験して合格すると手当などがもらえる制度もあり、当...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなり以前のことになってしまうので、今はわかりませんが当時はかなりの激務でしたが、きちんと残業代は支払われていました。
１０００万円くらいもら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は残業した分だけきちんと出る。一応、MBOの仕組みが入っており、それに基づいた評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全213文字)

【良い点】
サービス残業はなく、残業代はやったぶんだけ全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児手当、住居手当、資格手当などの手当ては...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しいことへチャレンジできる機会が増え、IoT,AI,ブロックチェーン、ビッグデータ基盤などのワーキンググループやPocに積極的になってきてい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は全社的に減少傾向ではあるがPJによっては過度な稼働が続くこともある。残業代は全額支給で、労働組合の監視も働いている。
ただし、残業ありき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
期初に設定された予算に従って、受講する研修を決定し、期間内に受ける方式を採用していた。技術は基本的に教育機関と提携してるところの外部研修のみで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生としては一般的で、逆に言えば不便に思うことはないです。強いて言うなら住宅補助が全くないところだけが驚きましたが、その分子供がいる方への...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術育成に力をいれておらず、中途社員やパートナーに頼り過ぎているため、技術力のない社員が多い。それで問題ないと考え...続きを読む(全196文字)