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株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セゾンテクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンテクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セゾンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.2

セゾンテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

セゾンテクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社があるため、親会社の企業文化を少しもちつつ、自社の強みを生かした経営をめざすベンチャー精神もすこしありつつで挑戦できる環境が整っている会社という社風...続きを読む(全87文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セゾンテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年1月26日
回答者:

【良い点】
ICT以外もIOTも取り組んでます。
コンピュータだけでなくいろんなものに取り組んでるので、これからどんどん発展していくのかなと思います。
い...続きを読む(全164文字)

回答者:

【良い点】
同じ作業(簡単な図面作成)の繰り返しなので、スキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼は節電の為、電気を消して 自...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社情報部門とともに仕事をすることがありますが、担当者によっては仕事を丸投げされます。仕事に対してどこか他人事感...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
業界では比較的メジャーな会社であるため、大規模案件でも上流から関われる事が多い。この為、やりがいを感じている社員は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
特筆すべきものはないです。会社のホームページに書いてある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は住宅補助があるが、中途は無い...続きを読む(全105文字)

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セゾンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇は、会社は営業しているが個人で取得する形であったため、同一部署内で調整して取ることができていた。
有給も、業務に支障がないことが前提だ...続きを読む(全86文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達(赤字あり)もあり...続きを読む(全115文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の打診があり、業務内容を聞いただ今までのキャリアと変わらず、発展性がないと思い、退職をした決めたが、当時の上司からは理解してもらい、揉める...続きを読む(全93文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかった。東京本社ではそれなり福利厚生として割引の効く利用施設があったみたいだが、関西にはそういった...続きを読む(全99文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HULFTというミドルウェアが主力製品であった。枯れた製品であり安定したものでもあり、信頼性も高くプリセールスとして説明が行いやすかった続きを読む(全74文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすく事前に申請を出せば休暇も取りやすいと感じます。部署によりますが、まとまった休暇を取っている方もいました。続きを読む(全76文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
It事業の企業としては女性比率も高く全体の3~4割は女性です。出産して復職される方や継続される方は非常に多く感じます。出産・育児や結婚を理由に...続きを読む(全313文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元は金融事業の子会社でわりと固いトップダウンな印象の雰囲気だった。近年はフレキシブルさを増しており、各事業部での独自性が出て動きやすい業務形態...続きを読む(全84文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したあとも研修制度はしっかりしています。本人が望めば業務内においても希望の研修を受けてスキルの向上を図ることができます。スキルを身に着けて...続きを読む(全97文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部門によっては国内外でトップクラスのシェアがあることから人々の利用する様々なサービスに関わる大きな責任とやりがいを感じることが出来る続きを読む(全66文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

NRIと比較してもかなり穏やかで静かな社員の方が多い。続きを読む(全27文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の部署の人との交流の機会が多く、社内での人脈を広げやすそうだった。続きを読む(全34文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発な印象を受け雰囲気が良かった。続きを読む(全32文字)

日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社内の雰囲気は落ち着いているのは良いですが、チャットでのやり取りが中心となり、対面での交流が限られていることから、活発な性格の人には向いていないかもしれな...続きを読む(全87文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

真面目で、仕事に対して真摯に向き合っている人が多い。続きを読む(全26文字)

株式会社ABIの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育に対して熱心で全員で成長するという雰囲気を感じました。続きを読む(全29文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

社会課題に関心を持ち、自分事として取り組まれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セゾンテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セゾンテクノロジー
フリガナ セゾンテクノロジー
設立日 1970年9月
資本金 13億6769万円
従業員数 776人
売上高 238億6400万円
決算月 3月
代表者 葉山誠
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 742万円
電話番号 03-6370-2930
URL https://www.saison-technology.com/
NOKIZAL ID: 1131343

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