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株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セゾンテクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンテクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セゾンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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セゾンテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セゾンテクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

あった社員さんどの方も親しみやすく温厚であった、社員さん同士もガチガチになっているとかではなく明るく仲良さそうに話している方ばかりだった続きを読む(全68文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社があるため、親会社の企業文化を少しもちつつ、自社の強みを生かした経営をめざすベンチャー精神もすこしありつつで挑戦できる環境が整っている会社という社風...続きを読む(全87文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セゾンテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定されるた...
    続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    損害保険業界は、ある意味既得権益化しているため、会社が赤字でなくなるという可能性は非常に低いと思われます。そのため非常に安定していると思います...
    続きを読む(全281文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    そこそこの給与をもらっていたと思うが、もっと上を目指したくなったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数がそんなに多いわけでもない...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。また...
    続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    入社前は、安定した環境で長く働けることや、女性もキャリアを築きやすい点に魅力を感じて入社しました。実際に働いてみると、産休・育休制度や在宅勤務...
    続きを読む(全470文字)

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    セゾンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取得しやすい。男性も取得する人が増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職後もSEとして働き続ける女性はかなり少数...続きを読む(全134文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2026年から出社が週3日必須になった。
    残業時間は人によるが多め。夜中対応や休日出勤も多い。仕事を辞める子育て...続きを読む(全86文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    任される仕事の範囲が広い。成長したい人にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑務や事務のような仕事もSEがやる必要があり、...続きを読む(全97文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    教育体制は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスだし、リモートワークもできるのでワークライフバランスはとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームがあると一気...続きを読む(全83文字)

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    IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で社員が仲良さそうに話していたため、社員間の関係性は良さそうに感じた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セゾンテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セゾンテクノロジー
    フリガナ セゾンテクノロジー
    設立日 1970年9月
    資本金 13億6769万円
    従業員数 775人
    売上高 243億8300万円
    決算月 3月
    代表者 葉山 誠
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 744万円
    電話番号 03-6370-2930
    URL https://www.saison-technology.com/
    NOKIZAL ID: 1131343

    セゾンテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。