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あった社員さんどの方も親しみやすく温厚であった、社員さん同士もガチガチになっているとかではなく明るく仲良さそうに話している方ばかりだった続きを読む(全68文字)
- 就活に活かせること
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株式会社セゾンテクノロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンテクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あった社員さんどの方も親しみやすく温厚であった、社員さん同士もガチガチになっているとかではなく明るく仲良さそうに話している方ばかりだった続きを読む(全68文字)
親会社があるため、親会社の企業文化を少しもちつつ、自社の強みを生かした経営をめざすベンチャー精神もすこしありつつで挑戦できる環境が整っている会社という社風...続きを読む(全87文字)
【良い点】
能力に応じて職務内容が決まる。若いうちからリーダーを任せられることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては突破作業が...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月19日【良い点】
試験補助や合格サポート、一時金など制度は充実している。すべての試験に一時金が出るわけではなくIPAの基本〜高度試験は割と多めに一時金がでる。
...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月4日【良い点】
収入は元々記載している内容よりもアップすると思います。残業代もしっかり出ますし、毎年ベースアップをしているので思ったより給料は良かったと思いま...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
保守案件の推進。
若手のうちから小規模案件のマネジメントに関われる。
日本最大の信託銀行のシステム開発にかかわれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月27日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 給与が低いわりに勤務・業務内容がハード
システムの維持保守では仕方ないことかもしれないが、...続きを読む(全525文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SIだけでなく、自社開発製品の販売と保守もやっているため、お客様から吸い上げた意見を自社内の開発に伝えることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任される仕事の範囲が広い。成長したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務や事務のような仕事もSEがやる必要があり、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年から出社が週3日必須になった。
残業時間は人によるが多め。夜中対応や休日出勤も多い。仕事を辞める子育て...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすい。男性も取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後もSEとして働き続ける女性はかなり少数...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)
利用者視点やチームでの協力を大切にする考え方が印象的だった。技術的な成果だけでなく、何を改善するべきかを考える姿勢にも好感を持った。続きを読む(全66文字)
技術の基礎や実装力を重視する姿勢は感じたが、技術力の捉え方がやや限定的にも映った。開発手法が変化する中では、設計力や課題解決力も含めた柔軟な考え方が重要だ...続きを読む(全81文字)
企業理念で「企業は人なり」とおいていて、育成の重要性に重きをおいている企業文化。そのため研修が豊富な印象。続きを読む(全53文字)
社員との面談では、主体性や学習意欲を重視する考え方が印象的だった。社内勉強会などの知識共有も行われており、学ぶ姿勢を大切にする文化だと感じた。続きを読む(全71文字)
面接を通じて終始ため口で高圧的なところを見るに、体育会の嫌なノリがあると思われる。外面は良く人事は雰囲気の良い会社といっているが、面接官からは一切そんなこ...続きを読む(全86文字)
風通しが良く、良い社員さんばかりだった。コンサル特有の詰める感じはあるが、論理的で納得感がある会話ができる人ばかり。賢く、親切な人が多く働きやすい文化だと思う。続きを読む(全80文字)
仕事に対する質の高さが売りであると感じる。また、優秀な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)
選考を通じて、比較的穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。一次面接で会社研究が十分でないことを正直に伝えた際も、一方的に否定されるのではなく、人事担当者から会...続きを読む(全140文字)
ユーザーの要望を何でも受け入れるのではなく、「ユーザーと同じ目線に立ち、最適なシステムを最小コストで実現する」という考え方が印象的でした。利用者の利便性だ...続きを読む(全113文字)
年次に関わらず挑戦を後押ししてくれるオープンな社風です。個人の力だけでなくチームで協力して課題を解決する文化があり、選考中も社員の方が真摯に向き合ってくれ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | セゾンテクノロジー |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 13億6769万円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 売上高 | 219億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 葉山 誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 03-6370-2930 |
| URL | https://www.saison-technology.com/ |
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