セゾンテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかった。東京本社ではそれなり福利厚生として割引の効く利用施設があったみたいだが、関西にはそういった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
夏季休暇は、会社は営業しているが個人で取得する形であったため、同一部署内で調整して取ることができていた。
有給も、業務に支障がないことが前提だ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
HULFTというミドルウェアが主力製品であった。枯れた製品であり安定したものでもあり、信頼性も高くプリセールスとして説明が行いやすかった続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達（赤字あり）もあり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
It事業の企業としては女性比率も高く全体の３~4割は女性です。出産して復職される方や継続される方は非常に多く感じます。出産・育児や結婚を理由に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
元は金融事業の子会社でわりと固いトップダウンな印象の雰囲気だった。近年はフレキシブルさを増しており、各事業部での独自性が出て動きやすい業務形態...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社したあとも研修制度はしっかりしています。本人が望めば業務内においても希望の研修を受けてスキルの向上を図ることができます。スキルを身に着けて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすく事前に申請を出せば休暇も取りやすいと感じます。部署によりますが、まとまった休暇を取っている方もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強引な引き留めはないこと（人の出入りが多いため慣れているのかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)

【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)