この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HULFTというミドルウェアが主力製品であった。枯れた製品であり安定したものでもあり、信頼性も高くプリセールスとして説明が行いやすかった続きを読む(全74文字)
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンテクノロジーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
HULFTというミドルウェアが主力製品であった。枯れた製品であり安定したものでもあり、信頼性も高くプリセールスとして説明が行いやすかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社したあとも研修制度はしっかりしています。本人が望めば業務内においても希望の研修を受けてスキルの向上を図ることができます。スキルを身に着けて...続きを読む(全97文字)
部門によっては国内外でトップクラスのシェアがあることから人々の利用する様々なサービスに関わる大きな責任とやりがいを感じることが出来る続きを読む(全66文字)
近年で売り上げを拡大しており、大企業との取引が多くなっているため、主にメーカー系であるが、その大企業との取引でノウハウを学ぶことができることが魅力であり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働きがい:
エンタープライズ企業に対してビジネスを行っており、なお
かつプライムベンダ、ないしメーカーとしてそれらの顧客と
折衝を行うため、大...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
市場シェアの高いソフトウェア製品を持っており、ビジネスは安定している。多くの大手システムインテグレーターがパートナーになっており、色々な協業が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
固定のお客様のシステムを担当しており、お客様との関係が構築されている&ユーザーの業務理解もしやすく、要件定義等しやすい環境。
担当するシステム...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいとは、全く違う。おすすめしない。仕事を任せられる人が少なすぎて、仕事ができる人に仕事が集中する。その...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本国内ではデファクトスタンダードのソフトウェアを持っている。ファイル転送というニッチな分野ではあるが、その分野で知らない人はいないくらい、ブ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パッケージ開発が高い収益を上げており、ビジネスとしては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
「早いうちにリスクを見つける」人...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチームのほとんどが協力会社の方で、社員よりもずっと長くそのシステムを担当している協力会社の方がいないと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
古いシステムの保守がメインで、システム移行などにも携わった。チームには社員2名、協力会社3名というような小規模なものから、数百人が関わるような...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
意見を言いやすい雰囲気。改善要求も快く受け入れてくれ、全体で良くしていこうという意識のある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般事務については、基本的にルーティンワークとなります。
日次、週次、月次、年次作業を覚えてしまえば、定例作業を間違えなく淡々と仕事をこなして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここ数年で会社が大きく変わってきた感じがする。先進技術のブロックチェーンの研究・開発なども積極的に行っており、昔と比べると技術者にとっては流行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やることはたくさんあったので、その中にやりがいを見つけることができれば、やりがいはあります。
ただ、指示待ちややる気がなければ、いやなことばか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
市場でもデファクトスタンダードな製品を取り扱っているところ。非常に地味な製品であるが金融系でも100%の導入率を誇り、不具合の発生率も非常に少...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
セゾングループなので福利厚生は、しっかりしているかも。ハルフトと言う軸になる商品がある事と親会社からの仕事があるので、現状はまだ安定しているか...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
新潟事業所での話。 部署によって担当するクライアント、業務が分かれている。チームによっての業務量、難易度が大きく異なるが責任者が業務内容を理解...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
給与水準が高く、やった分だけ給料がもらえる。また、休暇もとることができ、ワークライフバランスが高いといえる。
子供ができても、女性として働き続...続きを読む(全147文字)
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基本的に協力会社に対して、仕事を任せきりで社員の技術力はなかなか身に付きにくい環境です。技術力を身に着けたい場合は自分で業務後に学習を進める必要があります...続きを読む(全119文字)
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放任主義で若い人にも仕事をバンバン任せるので、やる気のある人には良い環境かなと思います。逆にチェックやレビューなどが非常にゆるくて、こんなんで大丈夫なのだ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。業界でもトップクラスの年収。
残業代は全額支給される。
サンシャイン勤務の方がメインで、周辺な娯楽や飲食店が多数...続きを読む(全160文字)
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仕事の納期や品質など、仕事のPDCAに対してはとても厳しい会社ですが、仕事の進め方を学べますので、自分自身を成長させることができる環境にあると思います。人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キャリア成長書く
【気になること・改善した方がいい点】
性の高いもの・極秘プロジェクトなど、一般のサイトなどでは公開できない求人も、数...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達(赤字あり)もあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
夏季休暇は、会社は営業しているが個人で取得する形であったため、同一部署内で調整して取ることができていた。
有給も、業務に支障がないことが前提だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転勤の打診があり、業務内容を聞いただ今までのキャリアと変わらず、発展性がないと思い、退職をした決めたが、当時の上司からは理解してもらい、揉める...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかった。東京本社ではそれなり福利厚生として割引の効く利用施設があったみたいだが、関西にはそういった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすく事前に申請を出せば休暇も取りやすいと感じます。部署によりますが、まとまった休暇を取っている方もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
It事業の企業としては女性比率も高く全体の3~4割は女性です。出産して復職される方や継続される方は非常に多く感じます。出産・育児や結婚を理由に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
元は金融事業の子会社でわりと固いトップダウンな印象の雰囲気だった。近年はフレキシブルさを増しており、各事業部での独自性が出て動きやすい業務形態...続きを読む(全84文字)
ファイル転送ツールにおいては国内トップ、世界でもNo.4のシェアを誇り安定性がある続きを読む(全41文字)
初任給は基本給で29万円超とかなり高く手当を含めると33-35万円ほどとなる続きを読む(全38文字)
在宅勤務やフレックスタイム制などを導入しており、社員のライフイベントに合わせた働き方が考えられている続きを読む(全50文字)
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【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
サーバの構築の案件が多く、パソコンの自作や計算機の仕組みに興味がある人には面白い会社だと思います。同じ課の社員同士の交際費が潤沢で、定期的に高...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあります。
なので人によって教え方が違うという事が少ないのでミスの起因がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
不動産業界はマーケット規模が大きく、IT化やDX化が望まれている業界なのでとりあえず話を聞いて貰えることが多く、上手く契約に繋がる時もあるしや...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゲームオンでのやりがいは、韓国発の人気IPを日本市場に展開し、その魅力を伝える「橋渡し役」としての使命感にある。特にオンラインゲームの運営に強...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
どんどん若手にチャレンジさせる風潮。頑張っていれば、内定者インターン、1年目から大きい案件にチャレンジすることができる。寝るまを惜しんで働く必...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1年目から裁量を多く任せてくれるのはよかった。とりあえずやらせてみる精神で幅広くのことを任せてくれるので、自分には何があっていて楽しいのかを見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
難易度の高い案件に参加することができるため、技術力を磨きたい人にとっては良い環境だと思う。エンジニアのスキルレベルもかなり高いと感じた。
【気...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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フリガナ | セゾンテクノロジー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 13億6769万円 |
従業員数 | 776人 |
売上高 | 238億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉山誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6370-2930 |
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