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株式会社セゾン情報システムズ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(147件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社セゾン情報システムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社セゾン情報システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】近年特にワークライフバランスの改善に力を入れており、さまざまな勤務形態の選択が自由にできるようになってきている。【気になること・改善したほうがい...

株式会社セゾン情報システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】改善のレビューが半期に一度あり、自然とパワーポイントが習得できる。外部研修も多種あり充実していた。【気になること・改善したほうがいい点】上司は選...

株式会社セゾン情報システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】一般事務については、基本的にルーティンワークとなります。日次、週次、月次、年次作業を覚えてしまえば、定例作業を間違えなく淡々と仕事をこなしていく...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生は大手メーカー系と比較すると良くないです。住宅補助はなしです。自社が独自に支給している子ども手当(約20,0...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】ここ数年で会社が大きく変わってきた感じがする。先進技術のブロックチェーンの研究・開発なども積極的に行っており、昔と比べると技術者にとっては流行の...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 主任クラス

【良い点】手当が充実している。子ども手当(月額2.5万/一人当たり、15歳まで)が向こう三年間で段階的に無くなるのは残念だが、残業代は申告通りきちんと支払...

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年収、評価制度

投稿日:2017年11月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】業績によりますが、ボーナスは良かった。また無くなったかもしれませんが、子供を出産すると一時金10万円、月24000円の手当がありよかったです。残...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年10月21日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 社内SE

【良い点】やることはたくさんあったので、その中にやりがいを見つけることができれば、やりがいはあります。ただ、指示待ちややる気がなければ、いやなことばかりや...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年10月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の事務関連職

【良い点】良い上司に当たり、手を挙げればそれなりの仕事は任せられて面倒も見てもらえる。幅広くチャレンジが出来るのでスキルアップの向上は出来るとおもう。【気...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年9月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】本社がガラの悪い池袋西口からサンシャインに移り、周辺環境が良くなった。サンシャインは駅(東池袋)から近くて便利。もらえる期間は短いが、資格手当が...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年9月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】市場でもデファクトスタンダードな製品を取り扱っているところ。非常に地味な製品であるが金融系でも100%の導入率を誇り、不具合の発生率も非常に少な...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 品質管理

【良い点】女性が働きやすい職場です。福利厚生もしっかりしています。頑張り次第で評価してもらえる企業です。【気になること・改善したほうがいい点】個人情報を取...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生はパレット共済会等で結構充実しているかと思います。それ以外は特に可もなく不可もなくですが、最近は残業時間を減らしたり有給取得を推奨したり...

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退職理由

投稿日:2017年8月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】オフィスの位置。通勤に便利。【気になること・改善したほうがいい点】・自分がいた当時は部長課長間の役職移動は度々あり、年俸が変動する。・年々各種手...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月11日
回答者:
  • 女性
  • 3年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】ランクにより受講する研修がいくつか決まっており、半期ごとに複数選択する事になっていた。また、受講後は感想をシステムに登録、上司と共有する仕組みに...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 品質管理

【良い点】やり甲斐のある職場です。自分で努力した分は評価してもらえますし、社内の雰囲気も風通しも悪く無いです。比較的、同僚や上司などとも仲が良いのでは無い...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代は残業した分だけきちんと出る。一応、MBOの仕組みが入っており、それに基づいた評価がされる。【気になること・改善したほうがいい点】中途で入...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の事務関連職
  • 非正社員

【良い点】スポット期間、大変多忙になる部署だが、その分やりがいを感じることもある。顧客と直接関連する部署などでは、顧客満足を直接感じることができる為、それ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】サービス残業はなく、残業代はやったぶんだけ全て支給される。【気になること・改善したほうがいい点】育児手当、住居手当、資格手当などの手当てはなくな...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築
  • その他

【良い点】給料は、業界では高い方だとおもう。やりがいを見つける事が出来れば、自身の能力を伸ばす事もでき、それに見合う以上のお金を得る事が出来ると思います。...

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