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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内カフェなどがあり専属のバリスタが常駐している。美味しいコーヒーが低価格で飲める。
冷凍パンや完全メシも自動販売機で格安で販売している。...続きを読む(全104文字)
クラウド関連の資格については無料で研修が受けられる。また、リモートワークに対応している続きを読む(全43文字)
在宅・フレックスなど整備済。セゾングループ共通の福利厚生も魅力。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
一般的なものとしては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あると嬉しい住宅補助などは当然なく、今後も実装される可能性はゼロに近しい。続きを読む(全79文字)
コアタイムなしのフレックスやリモートワークなども80%以上の仕事が出来て働きやすい環境続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかった。東京本社ではそれなり福利厚生として割引の効く利用施設があったみたいだが、関西にはそういっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。セゾンの子会社なので、その保険やその他諸々とてもよかったと思います。社内にもカフェや無人販売などもありました...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いまは分かりませんが、以前はマッサージルームがありました。みなさん、デスクワークで肩こりとか起きるのか、結構利用されている方は多かった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は色々とあったように思いますが、あまり個人的に嬉しいものなく、活用することはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、リモートワーク環境は整っているため、働きやすすくはあった。
一方で、別の部署では出勤ベースのところもあり、特にシステム開発を行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり本格的なコーヒーを安く購入できる。
仕事が行き詰まった時や休憩の時によく購入していた。
他には技術本を買いたい時大体会社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
子供の入学祝い金、各種レジャー施設の割引き、手術補填など幅広くカバーされており、他社と比較しても遜色ないと思...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セゾングループ全体で加盟できる独自サービスがありました。めちゃくちゃすごいサービスがあるということはないですが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な会社と同等の福利厚生だと思う。
共済会の得点により、一部商業施設の割引が効く。(カラオケ、スキー場、ホテルなど)
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのでワークライフバランスを取りやすい。やすみなども事前に申告すれば取りやすいし、突発の休みなどもいやな顔をされること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みんな意見を交換する、やりたいことは気にせず、サーホト頂くことか多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りが多い、特に親会社から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クレディセゾン系列ということもあり、ローンとかの優遇はまあまあ良いのではないか。アメックスのゴールドカードの社員向け加入特典など優遇が良く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
服装規定がなくなり、TシャツGパンで仕事ができるようになった。社内にマッサージルームがあり、勤務時間中にマッサージを受けられるため、腰痛持ち...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はパレット共済会等で結構充実しているかと思います。それ以外は特に可もなく不可もなくですが、最近は残業時間を減らしたり有給取得を推奨し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業代はやったぶんだけ全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児手当、住居手当、資格手当などの手当て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生としては一般的で、逆に言えば不便に思うことはないです。強いて言うなら住宅補助が全くないところだけが驚きましたが、その分子供がいる方へ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。ただ、資格取得をした際にはお金を支給してくれる点が良いところだと思います。
対象の資格が多々あり、学習をする意欲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前の福利厚生の制度はとても手厚いものでした、
社員にとても優しい企業でした。
ですが、年々厳しくなってきている印象です。
費用削減が必要で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
社員食堂では300円程度のランチや麺類などが数種類あり、
他にもお祝い金やお見舞金、保養所利用、資格支援、資格...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
任される仕事の範囲が広い。成長したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務や事務のような仕事もSEがやる必要があり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。男性も取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後もSEとして働き続ける女性はかなり少数...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年から出社が週3日必須になった。
残業時間は人によるが多め。夜中対応や休日出勤も多い。仕事を辞める子育て...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フルフレックスでリモートワークも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもコンサバで、社内会議がとても多い。
そのくせ決めるのに...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅうクレームを受けていて、正直これからどうなるのか心配な状況。いつも火消しに負われている感じ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生の制度もあるようですが、派遣社員の立場で利用する人はいないと思います。退職金もわずかながら支払いがありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費、退職金制度、一部の資格取得支援はあり。毎日新聞社の福利厚生なので、抜群。※実際にはグループではないが ベネフィットステーシ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生が整っており、マイナビの正社員と同様に利用できる点は魅力的でした。また、産休・育休制度も用意されているため、ライフス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があるが、時間がまちまち。お昼に休憩を取れるのは、新人の間だけ。新人期間が終わると、休憩は夕方になることがざら。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | セゾンテクノロジー |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 13億6769万円 |
| 従業員数 | 775人 |
| 売上高 | 243億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 葉山 誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 03-6370-2930 |
| URL | https://www.saison-technology.com/ |
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