この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかった。東京本社ではそれなり福利厚生として割引の効く利用施設があったみたいだが、関西にはそういった...続きを読む(全99文字)
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セゾンテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セゾンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなかった。東京本社ではそれなり福利厚生として割引の効く利用施設があったみたいだが、関西にはそういった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。セゾンの子会社なので、その保険やその他諸々とてもよかったと思います。社内にもカフェや無人販売などもありましたの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いまは分かりませんが、以前はマッサージルームがありました。みなさん、デスクワークで肩こりとか起きるのか、結構利用されている方は多かった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は色々とあったように思いますが、あまり個人的に嬉しいものなく、活用することはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、リモートワーク環境は整っているため、働きやすすくはあった。
一方で、別の部署では出勤ベースのところもあり、特にシステム開発を行な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり本格的なコーヒーを安く購入できる。
仕事が行き詰まった時や休憩の時によく購入していた。
他には技術本を買いたい時大体会社か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
子供の入学祝い金、各種レジャー施設の割引き、手術補填など幅広くカバーされており、他社と比較しても遜色ないと思い...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セゾングループ全体で加盟できる独自サービスがありました。めちゃくちゃすごいサービスがあるということはないですが、個...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な会社と同等の福利厚生だと思う。
共済会の得点により、一部商業施設の割引が効く。(カラオケ、スキー場、ホテルなど)
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのでワークライフバランスを取りやすい。やすみなども事前に申告すれば取りやすいし、突発の休みなどもいやな顔をされることも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みんな意見を交換する、やりたいことは気にせず、サーホト頂くことか多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りが多い、特に親会社から管...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クレディセゾン系列ということもあり、ローンとかの優遇はまあまあ良いのではないか。アメックスのゴールドカードの社員向け加入特典など優遇が良く、自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
服装規定がなくなり、TシャツGパンで仕事ができるようになった。社内にマッサージルームがあり、勤務時間中にマッサージを受けられるため、腰痛持ちや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はパレット共済会等で結構充実しているかと思います。それ以外は特に可もなく不可もなくですが、最近は残業時間を減らしたり有給取得を推奨した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業代はやったぶんだけ全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児手当、住居手当、資格手当などの手当ては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生としては一般的で、逆に言えば不便に思うことはないです。強いて言うなら住宅補助が全くないところだけが驚きましたが、その分子供がいる方への...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思います。ただ、資格取得をした際にはお金を支給してくれる点が良いところだと思います。
対象の資格が多々あり、学習をする意欲に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前の福利厚生の制度はとても手厚いものでした、
社員にとても優しい企業でした。
ですが、年々厳しくなってきている印象です。
費用削減が必要であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
社員食堂では300円程度のランチや麺類などが数種類あり、
他にもお祝い金やお見舞金、保養所利用、資格支援、資格手...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生、賞与などはとても良かったと思います。部門や上司によって運不運はありますが頑張ればそれなりに評価されていたと思います。配属される部門に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・福利厚生として、月に2回マッサージを利用できます。
1回につき業務時間内で1時間利用できるので、疲れているときに利用するとリフレッシュできる...続きを読む(全361文字)
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福利厚生としてはセゾン、西武系列の福利厚生サービスが受けられる楽しみはあると思う。マッサージ師の方も常駐しているが、予約開始と共に常連のメンバーの予約が殺...続きを読む(全169文字)
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労働時間は、それほど多くはない。平均20時間程度です。サービス残業もないです。
住宅補助・食事補助はまったくなしです。
レクリエーション支援は年間50...続きを読む(全172文字)
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他のユーザー系システムインテグレーターと同等と思われる。
子供の1人に対して月額24000円支給される点は、他社と比べて
手厚い手当てだと思われる。中...続きを読む(全156文字)
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女性に働きやすい職場となっています。
例えば、子供が生まれたら、祝い金が支払われます。また、月々2万4千円の子育て手当が支給されます。出産して、職場に復...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夏季休暇は、会社は営業しているが個人で取得する形であったため、同一部署内で調整して取ることができていた。
有給も、業務に支障がないことが前提だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達(赤字あり)もあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転勤の打診があり、業務内容を聞いただ今までのキャリアと変わらず、発展性がないと思い、退職をした決めたが、当時の上司からは理解してもらい、揉める...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
HULFTというミドルウェアが主力製品であった。枯れた製品であり安定したものでもあり、信頼性も高くプリセールスとして説明が行いやすかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
It事業の企業としては女性比率も高く全体の3~4割は女性です。出産して復職される方や継続される方は非常に多く感じます。出産・育児や結婚を理由に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
元は金融事業の子会社でわりと固いトップダウンな印象の雰囲気だった。近年はフレキシブルさを増しており、各事業部での独自性が出て動きやすい業務形態...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社したあとも研修制度はしっかりしています。本人が望めば業務内においても希望の研修を受けてスキルの向上を図ることができます。スキルを身に着けて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすく事前に申請を出せば休暇も取りやすいと感じます。部署によりますが、まとまった休暇を取っている方もいました。続きを読む(全76文字)
部門によっては国内外でトップクラスのシェアがあることから人々の利用する様々なサービスに関わる大きな責任とやりがいを感じることが出来る続きを読む(全66文字)
ファイル転送ツールにおいては国内トップ、世界でもNo.4のシェアを誇り安定性がある続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止された。
資格取得奨励制度は従来であれば一時金として貰えていたが、制度改定後は毎月の手当として貰える...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。基本的にはしっかりしているが特別良さも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内チャレンジ制度やインターバル勤務など話題の人事制度はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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フリガナ | セゾンテクノロジー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 13億6769万円 |
従業員数 | 776人 |
売上高 | 238億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉山誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6370-2930 |
URL | https://www.saison-technology.com/ |
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