セゾンテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
産休育休は取得しやすい。男性も取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後もSEとして働き続ける女性はかなり少数...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も多数在籍していた。営業以外であれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからない部分が多い。
どうすれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性もたくさん働いていたのですごく働きやすいのではないかと思いました。
新卒も女性はたくさんおりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
It事業の企業としては女性比率も高く全体の３~4割は女性です。出産して復職される方や継続される方は非常に多く感じます。出産・育児や結婚を理由...続きを読む(全313文字)

【良い点】
育児休暇の制度は以前からあり、それを取得される方は多いし、それを使うにあたり、周りからの嫌なプレッシャーみたいなものは無い認識です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性で役職を持っている人もいたため性別で役職を決めることはないと思う。
産休、育休は撮る人がたくさんいたため比較的とりやすいという印象。
役...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性社員の割合は多いが、男性社員以上に活躍して結果を出している女性社員は多くいる。育児休暇後に職場復帰して、再度活躍出来るようサポートする職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産育児を終えて、戻ってきて働きやすい環境は整っているかと思います。
お子さんが熱などの場合でも、自宅でテレワークも可能ですし、時短勤務、フ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
フレックス・在宅勤務・モバイルワーク・テレワークなどさまざまな制度が導入されているので子どもがいるワーママでも働きやすい環境にあるかと思う。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
IT業界にしては女性が多く、育児休暇取得後に復帰される女性も多かったです。ただ、納品前などぴりぴりした雰囲気なので、時短で早く帰るのは気まず...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚して子供ができても働き続けるのがほとんど。育児休暇と時短勤務はきっちり取れる。時間の自由はききやすい会社だと思う、突然の早退とか。自分の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場です。
福利厚生もしっかりしています。
頑張り次第で評価してもらえる企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属部署によるかとは思いますが、わたしが配属された部署は特に女性が多い部署ということもあり、女性が働きやすい環境が整備されています。繁忙期で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休、育休取得からの復職をされている女性社員の方は複数存在した。人事部の重点施策になっている気配もあり、女性の働きやすさ
関する制度は整って...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社が女性へのケアに厚いということもあり、比較的理解があるように思いました。
また、国から女性管理職推奨など現在追い風もあるので、上昇志向...続きを読む(全165文字)

【良い点】
「女性だから」という不利な点はなかったと思います。
　女性も結構多く優秀な方も多かったと思います、
　もちろん管理職の方もたくさんいます。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。会社の規模の割には上司との距離が近い。研修制度もあり、スキルアップはできると思う。仕事は色々と任せられるので、大...続きを読む(全186文字)

・子供ができたから退職、という人が少ないです。みんな当たり前に復職しています。
3人以上のママも複数いますし、当然、時短勤務も問題なくできます。
...続きを読む(全185文字)

女性にとっては働きやすい社内ルールは整っており、実際に産休中の方や産休明けで時短勤務されている女性も多く見かける。時短勤務中も仕事ができる人であればそれ...続きを読む(全161文字)

出産後の時短はとりやすい傾向にあるとは思うが、時間の融通が利かないところは問題であるかもしれない。基本的に9時15分出社は変えることはできないので朝何か...続きを読む(全167文字)

女性にとって働きやすい職場です。子育て支援が充実しています。育児休暇だけでなく、生んだ人数分手当が出ます。復帰後は時短で働くことも可能です。
二人目を...続きを読む(全162文字)

産休・育休を取る人も多く、また復帰する人も割といたので、女性が結婚・出産後も働きやすい企業のうちに入るのではないかと思う。
子供に対する手当も、一般的...続きを読む(全169文字)

出産が近くなる頃から休職し、その後現場に復帰するケースが多く見られる。復帰後も、勤務時間を短縮し育児や家事と両立させることも可能になっている。キャリアパ...続きを読む(全157文字)