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INT株式会社(旧:INEST株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INTの評判・口コミ一覧(全126件) 3ページ目

INT株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

INTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

INTの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

INTの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 126

INT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いて仕事ができる環境でベンチャーにありがちな極端な残業はなかったことです。
自分の役割を守っていれば平穏に過ごせる会社だと思います。
【...続きを読む(全247文字)

INT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内的には資格手当など、様々な精度を整え、資格取得、スキルアップを奨励していたと思いますが、それを制度を積極的に利用して、スキルアップを図ろうという社員が...続きを読む(全167文字)

INT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレアポを1日100件以上掛けるのでアポイントが取れた時は素直に嬉しいが、それまでの過程で鬱になりかける。そこから訪問し案件が取れた時は面白いと感じるとは...続きを読む(全170文字)

INT株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は、年次の有休が12日、年末年始や夏季休暇等、他社と同等の休暇制度はあった。労働時間については、フレックスとの触れ込みだったが、実際は9時出社を強...続きを読む(全168文字)

INT株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完璧なブラック企業です。とにかく社員を人間扱いしていない。実績実績と言っておきながら、実績かと思えば評価は上司のお気に入り。光通信系は、まあ当たり前。あと...続きを読む(全213文字)

INT株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇、慶弔休暇など他の会社同様の制度がある。
研修に関しては1ヶ月間あり、商品や営業提案まで、しっかりとした研修内容である。
土曜日出勤は月1で必...続きを読む(全154文字)

INT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社も多く、新しく入ってきた新人にも仕事を任されることが多く、そういった点においてはやりがいが感じられる企業だったと思います。しかし、その反面一人一人...続きを読む(全169文字)

INT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点
給与は年棒制で賞与はなし。満足している点はなし。業績連動の賞与ありの方が
当然嬉しい。
・昇進昇給、キャリア...続きを読む(全284文字)

INT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やりがい、面白み
前職が経営企画関連の業務であったため、初めてのIT関連業務は全てが目新しく
思考の指嗾も異なって非常に興味深く業務に取り組み事...続きを読む(全203文字)

INT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いです。課せられる業務が非常に多いため、休日返上で仕事をする事も多く、生活は犠牲になりがちですが、必ずしもそれは会社としても本意ではないとのこと。...続きを読む(全171文字)

INT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社サービスのため、システムの全レイヤを自分たちで構築できるのが最大の魅力。
全国規模のプライベートネットワークや、ハイエンドサーバーを触る経験は、一般...続きを読む(全174文字)

INT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得支援制度あり。
業務に関連する資格に関しては、申請すれば受験費用が支給される。
また、資格試験に合格した場合は、資格手当が毎月支給される。
...続きを読む(全181文字)

INT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社のフロンティア(株)が、東京ワークライフバランス認定企業に選ばれ、その表彰式が、平成24年2月3日(金)東京ビッグサイト「ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)

INT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安く、仕事はまじめにやればやるほど増える。
評価制度はなくキャリアパスなんてものもないため、気が付けば何年も同じことをやらされる羽目になる。
プ...続きを読む(全176文字)

INT株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信からの人員が流れてきたが、給与体系が違い、部下が上司より給与が良いなどがあり、USSプロパー社員はやりきれない。
かなり体育会系になったのもこの時...続きを読む(全159文字)

INT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した瞬間に、大きな仕事を振られました。研修などはなく、自分から周りの先輩などに質問をしながら仕事を覚えていかなければならないので、大変でした。
ただ...続きを読む(全152文字)

INT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績がわるいので、みんなギスギスしている。幹部会議では、罵倒されるようなことばかりで、雰囲気は悪い。
みんなが社長の顔をうかがい、社長は親会社の顔...続きを読む(全159文字)

INT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はやすい。社長の一存で減給されたことがある。
キャリアパスはあったようでない。社長のいちぞんできまる。イエスマンしか上に上がれない、そんな会社が好き...続きを読む(全151文字)

INT株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売るものがない。
業績の悪化は、ひどくそれはいまも、かわらない。光通信の子会社なので、携帯電話をうらされたりする。管理部門の人間にもうらされる。
もう...続きを読む(全157文字)

INT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社がシステム開発を生業としているので、普通の営業職とくらべて評価が受けにくい部分があったのですが、モチベーションを高めるために人事制度を構築していたこと...続きを読む(全213文字)

INT株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については通常一般的な会社とそう変わりはないかと思います。ただ、完全週休2日ではありません。労働時間はかなり長いと思います。これも部署によっては大...続きを読む(全157文字)

INT株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格・昇給基準は一応あるものの、実際にはそれが適正に運用されているとはいえなかった。賞与なども直前で大幅な減額があり、キャリアパスの面からみても、将来的に...続きを読む(全159文字)

INT株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年間の社長養成プロジェクトに参加し、色々とビジネスチャンスを勉強してましたが、東日本大震災が原因のリストラに遭い、あっさりと放り出されました。
上場企...続きを読む(全173文字)

INT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく色々なことをやる会社です。メイン事業の飲食店向けサービス以外にも様々な事業を展開しております。よく言えばその楽しさを感じれるかどうか、ただ漠然と会...続きを読む(全184文字)

INT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の分析はさほどしておりません。どちらかと言うと自社製品を成長させようという感じでした。お客様からの要望を聞き入れて製品ブラッシュUPすると営業...続きを読む(全170文字)

126件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

INTの 会社情報

基本データ
会社名 INT株式会社
フリガナ アイエヌティー
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 396人
決算月 3月
代表者 執行 健太郎
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号
平均年齢 34.0歳
平均給与 436万円
電話番号 03-4216-2277
URL https://inest-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133879

INTの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。