この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀プレーヤーしか評価されず、プレーヤーが管理職になってもマネジメントせず部下育成しないため、若手社員の退職が後を...続きを読む(全137文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀プレーヤーしか評価されず、プレーヤーが管理職になってもマネジメントせず部下育成しないため、若手社員の退職が後を...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は比較的人当たりがいい人が良いが
良くも悪くも競争心や野心がない。
人間関係がいい意味でドライに振り切っている人が多い。プライベートで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性だらけの会社よりは色々なことを柔軟に対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性体育会系...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何度か転職をしておりますが、この会社ほどコンプライアンスやルールが徹底された会社はないと思います。当時はめんどくさいと思われていたことも今思え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、協力し合って仕事を進めていこうとという雰囲気が感じられる。困った際などは気軽に相談が出来る空気がある。
一転するとなぁなぁ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・穏やかな人が多い。社内に派閥のようなものはなく、係員がマネージャーと同等の職位となること増えていることもあり、比較的フラットな組織と言えるか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職がある方でも、基本的には穏やかな人が多かった。業務の相談などもしやすい雰囲気で、他部署の社員でも、当たり前だが、廊下ですれ違った時などは挨...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の魅力は一週間ほどの長い休みがわりと自由に年数回とれるところでしょうか。
管理職は本社やデスクでやれやれ言うだけなのでいいんじゃないでしょ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
話しやすく、気さくで親しみやすい方が多いと思います。オンとオフの切り替えがしっかりしています。少数先鋭ということで、ひとりひとりの能力やスキル...続きを読む(全188文字)
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プロパー社員と中途入社、百貨店からの出向社員と多様な人材で構成されている企業です。
ただし、昔に比べれば若干派閥のようなものがうまれ、従業員の数も増えたこ...続きを読む(全164文字)
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旧態依然とした雰囲気、独特の百貨店らしさがグループ会社とは言え漂ってきます。
しかしながら、基本的には風通しも良く、人間関係も悪くないため、嫌な思いをし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に4回、連続して7日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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