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【良い点】
基本的に優しくて人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く話しは聞いてくれるが、自ら動いて対応しようとす...続きを読む(全83文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エムアイカードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価
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エムアイカードの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラ気質な管理者がいます。特にプロパー社員ではなく、外部から来た人に多いように感じます。中にはいい人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀プレーヤーしか評価されず、プレーヤーが管理職になってもマネジメントせず部下育成しないため、若手社員の退職が後...続きを読む(全137文字)
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社員さんは比較的常識があり親切な方が多い、反面、契約社員、派遣社員さんはキツイ人が多かった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
一般社員は比較的人当たりがいい人が良いが
良くも悪くも競争心や野心がない。
人間関係がいい意味でドライに振り切っている人が多い。プライベート...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性だらけの会社よりは色々なことを柔軟に対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性体育会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何度か転職をしておりますが、この会社ほどコンプライアンスやルールが徹底された会社はないと思います。当時はめんどくさいと思われていたことも今思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、協力し合って仕事を進めていこうとという雰囲気が感じられる。困った際などは気軽に相談が出来る空気がある。
一転するとなぁな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・穏やかな人が多い。社内に派閥のようなものはなく、係員がマネージャーと同等の職位となること増えていることもあり、比較的フラットな組織と言える...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職がある方でも、基本的には穏やかな人が多かった。業務の相談などもしやすい雰囲気で、他部署の社員でも、当たり前だが、廊下ですれ違った時などは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の魅力は一週間ほどの長い休みがわりと自由に年数回とれるところでしょうか。
管理職は本社やデスクでやれやれ言うだけなのでいいんじゃないでし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
話しやすく、気さくで親しみやすい方が多いと思います。オンとオフの切り替えがしっかりしています。少数先鋭ということで、ひとりひとりの能力やスキ...続きを読む(全188文字)
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プロパー社員と中途入社、百貨店からの出向社員と多様な人材で構成されている企業です。
ただし、昔に比べれば若干派閥のようなものがうまれ、従業員の数も増えた...続きを読む(全164文字)
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旧態依然とした雰囲気、独特の百貨店らしさがグループ会社とは言え漂ってきます。
しかしながら、基本的には風通しも良く、人間関係も悪くないため、嫌な思いを...続きを読む(全151文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムアイカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な目標設定と評価もあり、働き続けるモチベーションがなくなり退職を決めた。
若手だけではなく中堅やベテランも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)
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三越伊勢丹グループの強固な地盤を活かすことで、より多くの生活者の暮らしに、金融の面からサポートできるのは良いと思います。続きを読む(全60文字)
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百貨店業界が今後、頭打ちになることが指摘されているので、今後の安泰とは限らないと考えています続きを読む(全46文字)
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カード業界のなかでも社格が高いため、給与水準は高いと率直に感じました。続きを読む(全35文字)
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インターンシップでは、残業がほとんどなく、発生しずらいと説明されていて、好感を抱きました続きを読む(全44文字)
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金融(クレジット・信販)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員があまり業務を自分ごと化していない印象で、なんとなく働いている人が多い印象です。前向きに会社をよくしていこうと考えて働いている人はほとん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いが、サバサバしていて感じの良い方が多い印象。面倒見がよく、わからないことは聞いたら必ず教えてもらえる。ただし日々忙しいので、忙しさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人による。ルールを守って、人として尊敬できるやり方をする人もいるし、ルールを守らず、かつルールを守る人を威圧する人もいる。やり方は人それぞれ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導員からパワハラを受けていることに対して上司に相談しても仕方ないと片付けられ仕事に行くのが毎日億劫でした。 ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正職員は社内試験もあるようで、前向きで、向上心を持って、業務や勉強に取り組む人が多いように思えた。そういった方が多い環境なので、仕事のモチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
感じの良いまともな社員が多い。
管理職も使えない人はたまにいるがパワハラなどは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門に長くい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
すごく優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを変えようとする意識があまりないのか、現実維持思考の方が多いように感...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業績面以外で気をつかうことは、ほとんどない。新規採用が難しい状況下、新入社員には手厚い指導が行なわれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職まで登り詰めると、月給、ボーナスは安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでに早くても10年は
かかる。女性...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や直属の課長で運次第。私は新卒だったため基本的には気にかけてくれたが、本当に運次第。どこにでもあると思うが...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エムアイカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 326億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
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