日本オフィス・システムのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
良い点についていてば、Sierとして開発、ERP、インフラなど様々なフィールドを持っているため、新卒として色々経験してみたい場合はいいのではな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
わりと穏やかな人が多く、馴染みやすかったと思う。自分は別業界に聞きたいところがあり、すぐに転職してしまったが、たとえ転職していなかったとしても...続きを読む(全188文字)

人による、早く帰れる人は早く帰れる。
上司と部署次第できまる、運によります。
早く帰りたいと主張すれば早く帰れますし、言い出せない人にはどんどん仕事が降っ...続きを読む(全87文字)

エンジニアとしてモダンは技術に触れられる機会は少ないです。
ニッチで、他ではどこで使えるのかといった技術ばかりだと思います。
経営陣は、新しい技術を使って...続きを読む(全142文字)

技術がマイナーであり、事業も保守的です。
成長性は低いです。向上心を持って働いている方が少ないので、士気も高い方ではないと思います。続きを読む(全66文字)

部署によって男女比の差が激しいです。部署によっては8割が中年以上のおじさんということもあります。
女性が多い部署に配属されれば、優しい方が多いので楽しいか...続きを読む(全83文字)

温厚で物静かな方が多いです。部署によってばらつきが大きいです。
ほぼ会話がなく、静かです。
逆ギレするような人はいないので、そこは安心していいと思います。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分で仕事を調整できるため、有給は取りやすかった。長期休みも自由に選択でき、旅行などもたくさん行くことができた。
プロジェクトにもよるが自分は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職に関しては、スムーズに行えました。
結局人によるというか、そこでの人間関係次第だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「給...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い社員にはあまり残業をさせない風土があり、新卒入社後数年はほとんど定時に退勤できます。コロナウイルスの流行後は、業務上不都合が無ければリモー...続きを読む(全226文字)

【良い点】
様々な資格を取得すれば、昇給のチャンスがある。
また、資格もITだけではなく、様々な場面で使用できるような資格が多かった。
社外での研修に関し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒採用の場合、はじめに新人研修がある。研修では毎回ごとに理解度テストがあり、そこでの点数が後々の配属に影響する。新人研修終了後は様々な部署に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
SEとしての仕事は幅広く、開発、インフラともに様々な仕事がある。
また、四半期ごとに上司との面談があり希望を進言することができる。
また、人柄...続きを読む(全195文字)

【良い点】
寮があり、遠方から入社する場合はとても重宝する。オートロック式であり、綺麗である。
家賃は2年目からあがっていく。
有給なども比較的取得しやす...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を行うことができる、俗に言う一般職や総合職などと分割されておらず、女性も男性と変わらない仕事内容になっている。
割合とし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
安定性、労働時間、福利厚生
【気になること・改善した方がいい点】
給与が他と比べ安いという面があるが、労働時間などに関しては、説明会で...続きを読む(全215文字)

研修では、マナー研修から名刺交換など、基礎的な事を行い、それが終われば技術研修として他社の研修施設で座学や実務を行う。技術研修を受ける期間は、年によって異...続きを読む(全174文字)

研修制度はなかなか充実していました。
技術的な研修だけでなく、コミュニケーションスキルの向上やタイムマネジメント等の
社会人に必須とも言えるスキルの研...続きを読む(全270文字)

仕事は当時流行り初めだったクラウド系の開発案件が多く、
最新の技術を使用しての開発は面白かったですし、やりがいもありました。
ただ、私が居た頃は案件自体...続きを読む(全194文字)

最終学歴にもよりますが、給料の水準はかなり低いです。
専門卒だと月額20万行かない位で、賞与も殆どありませんでした。(年1.5ヶ月くらい)
昇給額も決ま...続きを読む(全205文字)

休暇は普通に週休二日、休日出勤の場合は振替休日があります。祝祭日は普通に休み。ただしプロジェクトの進捗具合などの理由で柔軟に対応することはあります。よって...続きを読む(全220文字)

残業が美徳という風土はなく、仕事がなければ定時で帰ります。仕事上の支障がなければ遠慮なく有休取得しており、平均して年間15日くらいです。年末年始休暇が設定...続きを読む(全167文字)

第一の理由として、給与が伸び悩んだこと。入社2年目から12年目までの10年間、ほぼ横ばいでした。もともと若手には伸びにくい給与体系であり、さらに昇格が遅れ...続きを読む(全168文字)

この会社の良いところは、IT業界の中でも元請けに位置し、ほとんどの場合は顧客への直接の営業をしている点です。エンジニアも直接顧客とやり取りできるところにや...続きを読む(全223文字)

残業がなければ給与はとても低いです。残業が出るプロジェクトに配属されるかどうかにより、年収は大きく左右されます。新卒入社10年くらいはほとんど年収は伸びず...続きを読む(全202文字)