土日祝日休みで年間休日は123日である。1年めの有給休暇は14日で最高20日になるそう。休暇がとりやすく、有給休暇も1時間単位で取れる為、プライベートも充...続きを読む(全82文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本オフィス・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オフィス・システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本オフィス・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本オフィス・システムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本オフィス・システムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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日本オフィス・システムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【本・サイトで調べた】働き方改革の影響で近年では残業時間に規制が設けられるようになったため。長時間残業などは比較的少ないようだ。しかし、客先常駐メインの働...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人による、早く帰れる人は早く帰れる。
上司と部署次第できまる、運によります。
早く帰りたいと主張すれば早く帰れますし、言い出せない人にはどんどん仕事が降っ...続きを読む(全87文字)
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土日祝日は休みで、有給休暇も前日に申請すれば取得できます。
万が一土曜日勤務があった場合でも代休を取得することができます。
残業も少なく、仕事とプライベー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休暇取得に関しては申請すればとれる状況だったので、比較的よいほうだと思います。長期休暇を取得したい場合も、業務内容や周りの協力を得られれば可能...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くもアサインされるプロジェクトと一緒に働く人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は常態化していて、効率よく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属部署と担当プロジェクトによるかと思いますが、有給休暇は気兼ねなく取得できる環境だと思います。案件によっては夜間作業や休日出勤がありますし、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整できるため、有給は取りやすかった。長期休みも自由に選択でき、旅行などもたくさん行くことができた。
プロジェクトにもよるが自分は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い社員にはあまり残業をさせない風土があり、新卒入社後数年はほとんど定時に退勤できます。コロナウイルスの流行後は、業務上不都合が無ければリモー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇の取得率は高いと思いますし、先輩社員が率先して有給取得しているので部下も取りやすいと思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司は、技術者の力量と今後の成長を考慮して、タスクやプロジェクトへのアサインを考慮していました。その結果、過度な残業は軽減されるようになったと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が多いため、世間とズレた方が多い。
例えば、パワハラとは何かを理解していない方が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部門によるが、営業部門であれば仕事の都合がつけば好きな時に休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後、休暇中も仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、事前に申請していれば文句を言われることもない。休暇中も顧客から直接PHSに連絡がなければ社内で対応してくれる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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年間の有給日数も多く、取得もしやすかったです。連日遅くまで残業するようなことはなかったです。土日祝も基本的にはお休みでした。従事案件によっては稀に休日や深...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
直行直帰は営業自身で自由にコントロールできるところ。
また、四半期の締め月以外であれば、比較的有休はとりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に個人裁量に任せられている。平日でも20時位になるとひと気は少ない。休暇も取りやすく、NGを出されることはまずない。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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休日出勤は基本自由。ライフワークバランスも非常にとりやすいかと思います。
18時に帰る人もいれば21時過ぎまで残っている人もおり、はっきり分かれている職...続きを読む(全175文字)
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基本的に土日祝日は休みであるが、残業は部門によっては少なくない。
営業の中でも差異はあり、とある部門では直行直帰がかなり多く時間にルーズであるば、とある...続きを読む(全154文字)
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IBMやNTTが株主から撤退してからおかしくなりましたね。
今は兼松系がメイン株主です。
今年はスリム化と称し、70人希望退職しました。
今後もどん...続きを読む(全166文字)
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基本的に残業をする場合は上司への事前申請が必要であり、なんとなく全社的には残業をしてはいけない雰囲気があります。実際は業務の負荷に応じて、残業は可能であり...続きを読む(全165文字)
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残業が美徳という風土はなく、仕事がなければ定時で帰ります。仕事上の支障がなければ遠慮なく有休取得しており、平均して年間15日くらいです。年末年始休暇が設定...続きを読む(全167文字)
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管理職でない一般社員の時間外勤務超過にかなり敏感に目を光らせていて、一定時間以上時間外勤務を行った場合は、社内掲示板に公表された上で人事部へ異動となる。
...続きを読む(全165文字)
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直近の3年間ほどで急激に改善された。
・所属部門では、毎日おおむね19時頃に退社できるようになった。
・それ以前は毎日22時以降まで仕事をするのが...続きを読む(全168文字)
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仕事量は一般的なシステム業界よりは若干少ない程度で、プロジェクトが燃えていれば当然忙しいです。
それでも、異常と見なされるレベルは業界全体からすると低い...続きを読む(全193文字)
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日本オフィス・システムの 他のカテゴリの口コミ
人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)
業務の効率化や省人・省力化、コスト削減などお客様が抱える課題にNOSは長年築き上げてきた数多くの実績とノウハウがあり、多様な選択肢の中から最適なITソリュ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点についていてば、Sierとして開発、ERP、インフラなど様々なフィールドを持っているため、新卒として色々経験してみたい場合はいいのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わりと穏やかな人が多く、馴染みやすかったと思う。自分は別業界に聞きたいところがあり、すぐに転職してしまったが、たとえ転職していなかったとしても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた時は、社長に提案する機会がたくさんありました。
「NOSを知る」という社員向けの方針説明会がありそれに対して無記名でアンケートすること...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】お客様の多くが中堅企業や中小企業なので、企業のコアな部分の課題の解決などを行うことができると聞きました。中小企業はまだデジタル化が進んで...続きを読む(全121文字)
【イベントや選考を通して感じた】社風は非常に穏やかなように感じた。お話しする機会があった社員の方々はどなたもとても気さくな方で、社長や役員の方も非常に優し...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】研修制度は充実しており、多種多様な業界の知識を身に着けることができる環境が整っているらしい。また、仕事を行う際は個人の裁量を重視して...続きを読む(全110文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本オフィス・システムの 会社情報
会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
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フリガナ | ニホンオフィスシステム |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 67億6977万5000円 |
代表者 | 近藤壮一 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-4321-5500 |
URL | https://www.nos.co.jp/ |
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