回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長に女性もいた。男尊女卑の社風は全くない。育児休暇も問題なく取得できる環境で、復職後も働いている社員は多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
日本オフィス・システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オフィス・システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本オフィス・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部長に女性もいた。男尊女卑の社風は全くない。育児休暇も問題なく取得できる環境で、復職後も働いている社員は多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制度はととのっているので働きやすいです。
ワークライフバランス:女性が仕事とプライベートの両方を充実させるための時間と柔軟性を確保できていま...続きを読む(全124文字)
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部署によって男女比の差が激しいです。部署によっては8割が中年以上のおじさんということもあります。
女性が多い部署に配属されれば、優しい方が多いので楽しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、働きやすい環境かと思います。
特に本社側の部署や、技術職には女性が多く活躍している印象です。
産休・育休も問題なく取得でき...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所で勤務していました。
働いている女性が少なかったので、長く勤務している、いわゆるお局さまが幅をきかし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出産、育児休暇を取ってから戻ってくる女性社員は多い。出産や育休のために辞める人はあまり見かけない。子育て中のいきなりの勤怠も会社や上司は理解...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり厳しくない役割、仕事も多くあるため、長く居ながらのんびり仕事を続ける人が多く、ワークライフバランスをとりながら続けるには良い環境のよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の分け隔てなく仕事の機会は均等である。また育児休暇なども男女の分け隔てなく取得することが可能であり出産・育児後の復職を果たす女性社員は多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性では時短勤務の方も多く働いており、周りもその理解がかなりあるほうだと思います。そのため、産休や育休から戻ってくる人もかなり多いですし、わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすい環境で、IT業界の他の会社と比べても女性比率が高かったです。育児休暇や時短勤務などの制度も整っておりました。女性にも昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の勤務していた事業所では、産休、育休制度が整っているので、それを利用して産休後復職している女性社員が多いと思います。また、小さい子供がいる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を行うことができる、俗に言う一般職や総合職などと分割されておらず、女性も男性と変わらない仕事内容になっている。
割合と...続きを読む(全166文字)
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育児休暇も取りやすく、時短で働いている人も多いので出産・育児をする上ではとても働きやすい会社だと思います
男女で仕事内容を差別されているとは思いません...続きを読む(全151文字)
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女性の平均年齢が男性とそんなに変わらず、長く勤めている女性社員が多い印象でした。
育休取得者の実績もあるし、復帰してから時短勤務している人もいました。...続きを読む(全193文字)
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育児休暇、産後の職場復帰など制度面はきちんと整備されています。また、社内の雰囲気としても育児、出産に対しては配慮する雰囲気があります。女性のキャリアパス...続きを読む(全151文字)
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女性の出産・育児および毎月の特別休暇所得は可能です。
基本スケジュールベースで会社が動いているので、予定をたてての休暇は取得しやすいです。予定の休暇を...続きを読む(全182文字)
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女性にとって働きやすい企業だと思います。
担当案件次第ですが、会社の雰囲気として長期連休が取得しやすいです。海外旅行好きには働きやすい環境です。若い女...続きを読む(全162文字)
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生理休暇など女性特有の休暇があり、女性に優しい会社だと思います。
育児休暇、時短勤務など子供を産んでからも復帰しやすい環境があり、急なお休みになっても...続きを読む(全150文字)
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他の会社を知りませんが、社内はかなりフランクな環境なので、男女問わず働きやすい環境だと思います。
実際私の同期の話ですが、入社して1年でですが産休を取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給が取りやすく、残業と休日出勤が少ないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員と本部長クラスの社員は優秀だと思うが、中間管理職に残念な人が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社して数年は社員寮に入ることができる。その点が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外は特に目立って良い福利厚生はないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているため、お客様の課題解決に貢献する中で幅広くITの知識を身につけられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
着実に売上を伸ばし、案件の引き合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引拡大に対応するための人的リソースが圧倒的に足りないこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本給は抑えてボーナスで差をつける給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直IT企業の中だと安い方だと思う。
また、ボーナスが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子どもの誕生日休暇や在宅勤務など普通以上の福利厚生が備わっていると思う。
有給休暇も時間単位で取れたり、半休に制限もない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
むにははじめにしてはいい会社ではないかと感じる。今は親会社が変わってしまったのでわからない。ブラックな感じではなくまったりしていて、休みはと...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
成果主義での評価制度があり、営業であれば、売上目標に対して明確な数値で評価されます。社員に等級制度があり、業績や等級に必要な資格を取得すると...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
お客様から感謝をされるとやはり嬉しいですね。面白みもあります。沢山学ぶことがあるので。でも学びの姿勢をずっと続けていくのが苦だと思う人には厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日立ソリューションズで働いていて感じるのは、女性だからといって役割を限定される空気がほとんどないことだ。周りも自然に実力で評価してくれるし、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に女性だから働きにくいなどはないと思います。
基本的に各人の事情をある程度は組んでくれ、スケジュールなども裁量が大きかったので、働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方は結構多い スタバが飲めるスペースがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分からないが、トイレに化粧直しの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はだんせいがほとんどでした。女性はあまり見たことがないですが、特に区別されることなく働く環境はあるのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思う。しかし、子育てをしながらここで働いてる人が少ない。エンジニア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
態度がデカく高圧的な女性は大活躍します。理由は誰も他人の仕事に興味がなく、声がでかい方になびくからです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じチームで働く男性として思うのは、女性にとって本当に働きやすい環境だということです。理由は、時短勤務や柔軟な働き方が普通に受け入れられてお...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先によります。
配属先は別会社の派遣さんも多いので、女性の方が多いイメージでした。
お子さんがいらっしゃる方も多かったので割とリモートワ...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオフィスシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 67億6977万5000円 |
| 代表者 | 近藤壮一 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-4321-5500 |
| URL | https://www.nos.co.jp/ |
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