この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと穏やかな人が多く、馴染みやすかったと思う。自分は別業界に聞きたいところがあり、すぐに転職してしまったが、たとえ転職していなかったとしても...続きを読む(全188文字)
日本オフィス・システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オフィス・システム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本オフィス・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと穏やかな人が多く、馴染みやすかったと思う。自分は別業界に聞きたいところがあり、すぐに転職してしまったが、たとえ転職していなかったとしても...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
温厚で物静かな方が多いです。部署によってばらつきが大きいです。
ほぼ会話がなく、静かです。
逆ギレするような人はいないので、そこは安心していいと思います。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職との距離は非常に近くフランクに話せる環境で、風通しは非常に良いと感じています。
また、部署の垣根を越えて業務においては仲が良いという印象...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方は本当に良い方が多く、とてもチームワーク重視の職場でした。先輩、後輩でも仲は良く、飲み会なども多かったです。なかなここんなに良い人が一...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
"プロパー”で"残っている人”は仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外を知らない人が多い。パワハラが横行している。言葉のパワハ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフワークバランスも取りやすく、上下間における垣根もないに等しく、社員全体がアットホーム的な職場環境でありとても働きやすかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般社員は明るい方が多く、人間関係での問題はあまり耳にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のことで手一杯の管理職が多く、会社...続きを読む(全176文字)
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尊敬できる上司はいなかった。自己保身しか頭になく、部下のキャリア・将来を全然考えていなかったのかなと。
パワハラまがいの言動を平気でしたり、天下りに媚びて...続きを読む(全133文字)
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社員の採用に縁故採用がある様子。
ごく少数だが親戚であったり、親族が採用されるケースがあるようだ。
ただ、特別扱いはない(と思われる)ので「素性が知れ...続きを読む(全186文字)
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慢性的に技術力のある中堅社員(リーダー)が不足している。その為、マネジメントが現場をリーダーとして指揮していることが多い。
部長以上に関しては、恐らく5...続きを読む(全168文字)
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当然のことながら上司によってモチベーションは変わってくると思います。
私の判断基準は自分を評価してくれる、くれないではなく、自分の所属部署に有益か無益か...続きを読む(全230文字)
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管理職のレベルが低い。
新入社員も入社した時は普通だが、2年くらい経過すると常識もなくなり、挨拶も出来なくなる。
おそらく上司の質が悪いからでしょう。...続きを読む(全189文字)
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社員の方は本当に良い人ばかりでした。
役員の方もとても話しやすい方が多かったです。
平日は飲みに行ったり、週末は共通の趣味で集まったりと、上司・同僚・...続きを読む(全160文字)
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全体的に社員の年齢層は若く、人数比でいうと若い世代の人数の方が多いと思います。
ですので、社内ではいい仲間ができると思います。
上司はみんなフランクで...続きを読む(全168文字)
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職種、部署によるが、人間関係(管理職、先輩、後輩)は比較的良好と思われる。
飲みにいったり、相談もしやすく人間関係には満足している人が多いと思います。
...続きを読む(全153文字)
土日祝日休みで年間休日は123日である。1年めの有給休暇は14日で最高20日になるそう。休暇がとりやすく、有給休暇も1時間単位で取れる為、プライベートも充...続きを読む(全82文字)
業務の効率化や省人・省力化、コスト削減などお客様が抱える課題にNOSは長年築き上げてきた数多くの実績とノウハウがあり、多様な選択肢の中から最適なITソリュ...続きを読む(全88文字)
人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点についていてば、Sierとして開発、ERP、インフラなど様々なフィールドを持っているため、新卒として色々経験してみたい場合はいいのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私がいた時は、社長に提案する機会がたくさんありました。
「NOSを知る」という社員向けの方針説明会がありそれに対して無記名でアンケートすること...続きを読む(全229文字)
【本・サイトで調べた】親会社が営業力に強みのある企業なので、物販の利益率が高い点が強みであるといえる。一方でこれまで強みの一つであったIBMの製品であるA...続きを読む(全118文字)
【イベントや選考を通して感じた】社風は非常に穏やかなように感じた。お話しする機会があった社員の方々はどなたもとても気さくな方で、社長や役員の方も非常に優し...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】お客様の多くが中堅企業や中小企業なので、企業のコアな部分の課題の解決などを行うことができると聞きました。中小企業はまだデジタル化が進んで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
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フリガナ | ニホンオフィスシステム |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 67億6977万5000円 |
代表者 | 近藤壮一 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-4321-5500 |
URL | https://www.nos.co.jp/ |
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