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【良い点】
入社前から人の良さを感じる企業で、それかわ決め手となって入社した。これは入社してからも変わらない意見で、働いている人たちは本当に良い人が多か...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本オフィス・システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オフィス・システム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本オフィス・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本オフィス・システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
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-
2.9
日本オフィス・システムの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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日本オフィス・システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
中堅になるとそれなりに上がるが、役職がつくと残業の扱いが変わるため、中堅から部長職でも５００～８００万で安定するポイントがあった。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
説明会でお会いした先輩社員、面接でお会いした現場社員、人事の方々いずれも自然体でおだやか、堅苦しくない人柄が表に現れていて、好感を持った。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取り扱う商材は基本的に制限はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内のリソースのみでサービス提供可能な商材がほとんどない。
強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、はじめに新人研修がある。研修では毎回ごとに理解度テストがあり、そこでの点数が後々の配属に影響する。新人研修終了後は様々な部署...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安定性、労働時間、福利厚生
【気になること・改善した方がいい点】
給与が他と比べ安いという面があるが、労働時間などに関しては、説明会...続きを読む(全215文字)
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社風はいいですね。
私は技術員でしたので、酒飲みにいっても楽しかった。
他の部署にことはあまりわかりませんが、営業などはプレッシャーが半端なくあるそ...続きを読む(全159文字)
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役職にかかわらず「○○さん」とさん付けで呼び合うため、雰囲気としてはフラット。
有給消化率や研修日数なども公開されていて、取得数が少ない部署等は人事か...続きを読む(全254文字)
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社内の人は基本的に親切で雰囲気もフラット。
会社の方針として社内で上司を呼ぶ際に職名をつけることは禁止
(OK:○○さん、NG:○○社長)
元々は...続きを読む(全213文字)
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システム会社として、多くの開発・構築案件があると思っていたが、社内の半分以上をCE・ヘルプデスク・サポート・運用が占めているとは思わなかった。
また、...続きを読む(全217文字)
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顧問の意の沿わないと、昇給、昇格どころか、降格、降給が待っている。基本給、残業規定を毎年のように変更し、人件費カットで経常利益を確保している。外から見て...続きを読む(全176文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オフィス・システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的には調整しやすい
有給も取得しやすいように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだが、繁忙期は仕事中心になりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライム案件に関わる機会が多い
幅広いソリューションを提供=幅広い仕事・知識を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は抑えて、ボーナスで差をつける給与体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと上げてほしい
給料をもっと上げてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給が取りやすく、残業と休日出勤が少ないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているため、お客様の課題解決に貢献する中で幅広くITの知識を身につけられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
着実に売上を伸ばし、案件の引き合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引拡大に対応するための人的リソースが圧倒的に足りないこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員と本部長クラスの社員は優秀だと思うが、中間管理職に残念な人が多...続きを読む(全80文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから請負案件...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コンサルタント職は出張ベースのため全国を飛び回ることになる。
旅行が好きな方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
当時は世界的に見てナンバー２の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本オフィス・システムの 会社情報
| 会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオフィスシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 67億6977万5000円 |
| 代表者 | 近藤壮一 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-4321-5500 |
| URL | https://www.nos.co.jp/ |
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